Координатор проекту: Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Козак Катерина Богданівна
Пошуковий профіль науковця на порталі НБУВ

ID: 0044937 адреса матеріалу: http://irbis-nbuv.gov.ua/ASUA/0044937

Козак Катерина Богданівна
(кандидат наук)

Дивись також:
Ім'я іншою мовою:
  • Kozak Katerina (англійська)
  • Kozak Kateryna (англійська)
  • Козак Екатерина Богдановна (російська)
    • Персональні веб-ресурси:
    Списки документів формуються автоматично
    на основі електронних ресурсів НБУВ.
    До списків можуть бути включені публікації авторів з подібними іменами або однофамільців
        Праці:
    1. [К] (2011) Управління розвитком трудового потенціалу персоналу підприємства
    2. [К] (2011) Управління розвитком трудового потенціалу персоналу підприємства
    3. (2019) Менеджмент. Проект: "Решение управленческой задачи"
    4. (2020) Формування та функціонування адаптивних механізмів управління сталим розвитком агропромислового виробництва
        Наукова періодика:
    1. (2010) Вплив розвитку потенціалу персоналу на інноваційну діяльність підприємства
    2. (2011) Вплив мотивації на ефективність використання та розвитку трудового потенціалу персоналу
    3. (2011) Дослідження проблем управління персоналом на сучасних підприємствах
    4. (2011) Структура трудового потенціалу персоналу харчових підприємств
    5. (2011) Формування трудового колективу як основа ефективного управління персоналом
    6. (2012) Вплив професійно-кваліфікаційного просування працівників на продуктивність праці
    7. (2012) Інновації в сфері управління персоналом на підприємстві
    8. (2012) Інноваційні підходи до навчання та розвитку персоналу на прикладі ВНЗ
    9. (2012) Особливості структури трудового потенціалу персоналу сучасних підприємств
    10. (2013) Мотиваційна політика підприємства як фактор його конкурентоспроможності
    11. (2013) Роль лідерства в системі управління персоналом на підприємстві
    12. (2013) Роль оптимізації інформаційних потоків на підприємстві
    13. (2013) Удосконалення роботи служби персоналу на підприємстві
    14. (2014) Визначення ємності регіонального продовольчого ринку
    15. (2014) Глобалізація та її вплив на стан продовольчої безпеки України
    16. (2014) Державне регулювання регіонального продовольчого ринку
    17. (2014) Духовний капітал сучасної організації
    18. (2014) Забезпечення продовольчої безпеки як основи життєзабезпечення й підвищення якості життя населення
    19. (2014) Инновационный подход к построению карьеры современного преподавателя высшей школы
    20. (2014) Моделювання розвитку продовольчого ринку в системі продовольчої безпеки регіонів України
    21. (2014) Наукові основи дослідження продовольчої безпеки України
    22. (2014) Пріоритетні сфери й механізми забезпечення продовольчої безпеки регіонів
    23. (2014) Удосконалення системи інституційного регулювання розвитку аграрної сфери регіону
    24. (2015) Дослідження проблем управління персоналом в готельно-ресторанній галузі
    25. (2018) Research on the influence of personnel competencies on the efficiency of tourist enterprises management
    26. (2019) Інноваційні технології навчання персоналу
    27. (2019) Специфіка застосування інструментів аутсорсингу, аутстафінгу та лізингу в системі управління персоналом
    28. (2019) Формування стратегії соціально-економічного розвитку регіону
    29. (2020) Peculiarities of staff policy in the conditions of innovative changes
    30. (2020) Державне регулювання економіки як елемент зовнішнього впливу на економічний розвиток агропромислового виробництва
    31. (2020) Динаміка агропромислового виробництва в Україні: виклики сталого економічного розвитку
    32. (2020) Динаміка інтегральних показників рівня сталості економіки України та агропромислового комплексу в Україні
    33. (2020) Дослідження основних проблем щодо мотивації працівників підприємства
    34. (2020) Зміна структурних пропорцій вітчизняного аграрного виробництва: стан, причини, наслідки
    35. (2020) Інституційна архітектоніка в контексті викликів сталого економічного розвитку
    36. (2020) Інтеграція управління конкурентною та інноваційно-інвестиційною поведінкою аграрних підприємств у парадигму сталого розвитку
    37. (2020) Механізм зовнішнього впливу на економічний розвиток агропромислового виробництва
    38. (2020) Механізми адаптації підприємств агропромислового виробництва до траєкторії сталого економічного розвитку
    39. (2020) Особливості імплементації парадигми економічного розвитку в економіку України
    40. (2020) Подолання конфліктних ситуацій при адмініструванні транспортних перевезень у логістичних системах
    41. (2020) Принцип раціональності в теоріях економічного розвитку
    42. (2020) Роль менеджера у розвитку потенціалу сучасного працівника
    43. (2020) Сучасний стан розвитку аграрного сектору в Україні
    44. (2020) Типологія конфліктних особистостей та алгоритм взаємодії з ними в робочому процесі
       Реферативна база даних "Україніка наукова"
       (наукові видання, опубліковані в Україні):
      база даних на реконструкції, можлива некоректна робота
    1. (2011) Управління розвитком трудового потенціалу персоналу підприємства
    		Подібні імена (у списках можуть бути публікації таких авторів):
    1. Козак Катерина Богданівна (економічні науки)
    2. Козак Катерина Валеріївна (медичні науки)
    3. Козак Катерина Миколаївна (технічні науки)
     

    Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського