Об'єктом дослідження є процес психофізіологічного тестування і відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв. Метою дослідження є підвищення ефективності психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв шляхом створення методу та засобу психофізіологічного тестування, аналізу та оцінювання результатів відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв. Методи дослідження: методи психоаналізу і психодіагностики – для побудови психофізіологічної моделі оператора дистанційно-керованими пристроями; функціональної діагностики – для визначення фізіологічного стану кандидатів та їх стресостійкості; математичного моделювання – при побудові інформаційно-структурних моделей; методи системного аналізу для проектування архітектури програмно-апаратного засобу психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованими пристроями; теорії цифрової обробки сигналів – при розробленні сенсорів фізіологічних показників та алгоритмів їх функціонування; теорії нечітких множин – при побудові математичних моделей для задач тестування і відбору операторів дистанційно-керованими пристроями; елементів математичної статистики для обробки результатів роботи запропонованого методу та оцінки його ефективності. Теоретичні результати: вперше розроблено психофізіологічну модель оператора дистанційно-керованих пристроїв, особливість якої полягає в комплексному врахуванні професійно-важливих якостей оператора, оцінюванні рівня розвитку дрібної моторики, просторового мислення та стресостійкості, що дозволяє підвищити ефективність визначення керівних дій оператора; вперше запропоновано автоматизований метод психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв, який шляхом використання багаторівневої алгоритмізованої структури для автоматизації процесу відбору дозволяє оцінити придатність кандидата до діяльності на посаді оператора дистанційно-керованих пристроїв; отримала подальшого розвитку математична модель оцінювання процесу психофізіологічного тестування, яка на відмінну від існуючих враховує психологічну і фізіологічну компоненти, а також їх взаємодію під час психологічного тестування та визначення рівня дрібної моторики, що дозволило підвищити достовірність професійного відбору для операторів дистанційно-керованих пристроїв. Практичні результати полягають у розвитку теоретичних засад для відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв та побудови програмно-апаратних засобів, а також створенні програмно-апаратного забезпечення для автоматизації процесу психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв та апаратної частини засобу психофізіологічного відбору операторів дистанційно-керованих пристроїв, яка дає можливість визначати рівень розвитку дрібної моторики. Ступінь впровадження - результати дисертаційної роботи впроваджено в практичну діяльність приватного підприємства «ВІНАЕРОГІС»; у навчальному процесі Вінницького національного технічного університету при викладанні відповідних дисциплін. Сфера (галузь) використання - медицина.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат