У дисертації вирішено поставлене завдання в науковій галузі державногоуправління, обґрунтовано теоретичні засади і розроблено рекомендації щодоудосконалення правового регулювання професійної діяльності у сферідержавної служби в Україні.Здійснено узагальнення напрацювань вітчизняних і зарубіжних учених,проаналізовано законодавство України з питань вступу, проходження таприпинення державної служби з метою визначення стану розробленостізазначеної проблематики. Уточнено сутнісні характеристики та зміст основнихпонять “професійна діяльність державних службовців”, “система регулюванняпрофесійної діяльності державних службовців”. Визначено перспективнінапрями розвитку інституту публічної (цивільної) служби в Україні. Розглянутота проаналізовано відмінності нормативно-правового регулювання з питаньдержавної служби в різні історичні періоди та виокремлено обставини, яківпливають на формування політики у відповідній сфері. Визначено напрямиімплементації міжнародного досвіду з питань регулювання державної служби в18Україні в напрямку переходу до кар'єрної моделі служби. Розробленорекомендації щодо теоретичних засад правового регулювання професійноїдіяльності державних службовців, удосконалення діяльності юридичних службз метою забезпечення реалізації принципу законності в роботі державнихорганів та подано пропозиції стосовно змін до нормативно-правових актів з цихпитань.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат