Дисертацію присвячено теоретичному обґрунтуванню та емпіричному вивченню соціально-психологічних чинників та структури професійного суб'єктивного благополуччя представників різних професій.У роботі здійснено теоретичний аналіз і узагальнення наукових підходів до визначення психологічного та професійного суб'єктивного благополуччя особистості. На основі емпіричного дослідження встановлено рівень вираженості та зв'язки з професійним суб'єктивним благополуччям різних показників дослідження, як загалом по вибірці, так і в різних професійних групах; виявлено факторну структуру та чинники професійного суб'єктивного благополуччя; досліджено особливості професійного суб'єктивного благополуччя в різних професійних групах; виявлено відмінності між групами досліджуваних з високим та низьким рівнем професійного суб'єктивного благополуччя, а також з'ясовано особливості факторної структури та чинників їхнього професійного суб'єктивного благополуччя.

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат