Роботу присвячено теоретичному та емпіричному обґрунтуванню психологічних чинників емоційного вигорання керівників бізнесу та розробці відповідних профілактично-корекційних заходів.У роботі розкрито специфіку професійної управлінської діяльності як об'єктивної передумови емоційного вигорання; окреслено психологічні чинники, що впливають на ризик вигорання керівників бізнесу (управлінські здібності та стиль управління, кар'єрні орієнтації, ціннісно-мотиваційні конфлікти, стратегії подолання стресу, індивідуально-типологічні риси, локус контролю, самооцінка, специфіка емоційності, відкритість досвіду, когнітивна гнучкість, емоційний інтелект тощо).

Постачальник даних: УкрІНТЕІ (Український Інститут науково-технічної експертизи та Інформації)

  Завантажити автореферат