На підставі результатів наукового дослідження встановлено, що ринкові трансформації в Україні на макрорівні потребують належних економічно-організаційних змін на мікрорівні, а також розробки та впровадження науково-обгрунтованих підходів щодо управління трансформаційними процесами на підприємстві. Обгрунтовано доцільність визначення сутності трансформацій на основі бізнес-процесів та базових принципів менеджменту. Удосконалено класифікацію трансформацій за напрямком, видом, формою, цільовим призначенням, стратегічною спрямованістю змін і способом досягнення кінцевої мети. Розроблено методику економічної оцінки трансформацій на основі визначення їх потенціалу й імовірності банкрутства за допомогою використання економетричних моделей і коефіцієнтів бенчмаркінгового оцінювання. Запропоновано здійснювати регулювання трансформацій на засадах кваліфікаційної реструктуризації персоналу, застосування прогресивних методів корпоративного управління та галузевої кооперації підприємств з використанням матричного порівняння потенційних партнерів.

  Завантажити