Обгрунтовано залежність забезпечення зайнятості сільського населення від адаптаційної здатності робочої сили, її функціональної гнучкості, якісних характеристик (віку, рівня освіти, статі, кваліфікації, спеціальності). Наведено класифікацію факторів, що мають домінуючий вплив на забезпечення зайнятості: фактори формування трудових ресурсів, використання робочої сили й розвитку інфраструктури ринку аграрної робочої сили на локальному рівні. Здійснено класифікацію цільової, функціональної підсистем і підсистеми забезпечення регулювання зайнятості на базі підвищення мотивації до праці, рівня кваліфікації працівників, підготовки й перепідготовки кадрів, консультування, моніторингу, аналізу, прогнозування, регулювання, корекції, а також правового, науково-методичного, інформаційного забезпечення. Розкрито суть категорій "зайнятість" і "забезпечення зайнятості". Визначено форми прояву ринкової трансформації зайнятості сільського населення з використанням розробленої системи ознак періодизації розвитку соціально-трудових відносин у країнах постсоціалістичної економіки, зокрема Україні. Запропоновано систему забезпечення зайнятості сільського населення за ринкових умов.

  Завантажити