Обрунтовано необхідність розробки специфічного методичного забезпечення аналізу діяльності корпоративних структур, а також визначено основні напрямки удосконалення управління їх фінансами. Розроблено модель міжфірмового порівняльного аналізу, що базується на комплексній кількісній оцінці фінансового стану підприємств, застосування якої дає змогу одержати зіставні та узагальнені оцінки такого стану корпоративних структур. Створено модель фінансового балансу, яка є інструментом забезпечення поточної ліквідності та платоспроможності підприємства й оцінки ефективності його кожного структурного підрозділу. Розвинуто концепцію економічного управління роботою з охорони праці. Визначено основні завдання фінансового управління охороною праці, наведено методи, показники та критерії класифікації, за використання яких є можливим визначення пріоритетності фінансування заходів з охорони праці у контексті забезпечення найбільшого економічного ефекту.

  Завантажити