Досліджено теоретичні, науково-методичні, організаційно-економічні засади механізму управління якістю трудового життя в Україні. Висвітлено основні підходи до інтерпретації категорії, визначено її особливості за сучасних умов розвитку, розроблено заходи щодо адаптації зарубіжного досвіду до умов України. Удосконалено методичне забезпечення оцінки рівня якості трудового життя. З використанням розробленої методики виявлено та систематизовано негативні тенденції якості трудового життя в Україні, регіонах, промисловості, на підприємствах. Запропоновано механізм управління нею, який базується на принципах організаційної єдності ієрархічних рівнів управління, реалізує притаманні його функції на основі моніторингу та контролю з використанням методичних принципів управління. Удосконалено правове й інформаційне забезпечення реалізації механізму управління якістю трудового життя в Україні.

  Завантажити