Досліджено фактори відтворення трудових ресурсів України, виявлено закономірності й особливості формування умов розвитку трудового потенціалу України. Оцінено ефективність використання трудових ресурсів регіонів та запропоновано методику оцінки та ранжування регіонів, що дозволяє сформувати визначальні напрямки та міру державного втручання. Розглянуто організаційно-економічний механізм управління трудовими ресурсами регіону як систему інституційних елементів, що мають ієрархічний рівень взаємодії та сукупності інструментів, методів і важелелів, що дозволяють оптимізувати їх життєвий цикл.

  Завантажити