Розроблено науково-методичні засади організаційно-економічного механізму формування та ефективного використання людського капіталу України та визначено основні напрями його розвитку в процесі становлення ринкової економіки соціального спрямування. Розкрито сутність та економічну природу людського капіталу, показано його відмінності від інших форм капіталу. Проаналізовано різні концепції формування людського капіталу. Обгрунтовано методичні підходи щодо оцінки людського капіталу. Наведено сутнісну характеристику та розглянуто основні елементи організаційно-економічного механізму формування та ефективного використання людського капіталу. Проаналізовано стан відтворення вітчизняного людського капіталу та соціально-економічні умови його формування. Визначено вартість послуг робочої сили в Україні. Розроблено комплекс заходів щодо удосконалення організаційно-економічного механізму формування та раціонального використання людського капіталу в Україні шляхом підвищення його конкурентоспроможності за умов ринкової економіки. Наведено оцінку ефективності інвестування в людський капітал з урахуванням програм, спрямованих на підвищення продуктивності праці та якості продукції, в яких пріоритетне значення надається освіті. Розроблено структурно-логічну схему державного моніторингу формування та ефективного використання людського капіталу.

  Завантажити