Розглянуто проблеми удосконалення організаційно-економічного механізму формування корпоративного сектору економіки України й ефективного становлення корпоративних структур. Проаналізовано категоріально-понятійний апарат системи теорії корпоративного управління та процес формування його національної моделі. Сформульовано програмні засади з посилення участі власників корпоративних прав в управлінні корпоративною формою господарювання. Доведено необхідність удосконалення механізму корпоративних відносин у процесі банкрутства компанії шляхом застосування положень концепції субординації позик акціонера.

  Завантажити