![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Пошуковий запит: (<.>ID=20081124029681<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
| Глас С. Організаційно-технологічні основи формування трудових ресурсів в будівельних фірмах (на прикладі будівельних фірм Республіки Хорватії) : Автореф. дис... канд. техн. наук: 08.06.01 / С. Глас ; Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт. — К., 1999. — 19 с. — укp.Дисертацію присвячено розробці моделей і алгоритмів визначення оптимальної потреби трудових ресурсів для виконання програми робіт будівельної фірми з урахуванням організаційно-технологічних умов виконання будівельно-монтажних робіт, імовірнісного характеру будівельного виробництва і специфіки ринкових відносин. Формування трудових ресурсів будівельної фірми пропонується здійснювати з урахуванням оптимального їх резервування. Оптимальну потребу у трудових ресурсах будівельної фірми при відомих обсягах різних видів будівельно-монтажних робіт пропонується визначати з використанням математичного апарату теорії масового обслуговування, а в умовах неповної вихідної інформації на основі використання математичного апарату теорії ігор і лінійного програмування. Завантажити
Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4ХОР)311-640 Шифр НБУВ: РА305039 Пошук видання у каталогах НБУВ
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
|
|