Розроблено методологічні засади подальшого реформування системи пенсійного забезпечення. Розкрито зміст даної категорії як системи інститутів і механізмів їх взаємодії. Показано, що національні моделі пенсійного забезпечення відрізняються різноманітністю інститутів. Доведено, що за сучасних умов України найбільш сприятливою є змішана, багаторівнева пенсійна система. Виявлено й охарактеризовано систему протиріч пенсійного забезпечення у трансформаційній економіці, які знижують ефективність її реформування. Запропоновано рекомендації щодо подальшого реформування пенсійної системи в Україні.

  Завантажити