Досліджено теоретичні та практичні питання правового регулювання відносин, взаємопов'язаних з представництвом інтересів працівників і роботодавців у сфері праці. Розкрито суть поняття, визначено юридичні ознаки, структуру, види представників у трудовому праві, його співвідношення з представництвом в інших галузях права. Значну увагу приділено дослідженню представництва інтересів працівників і роботодавців у соціальному діалозі у сфері праці. На підставі аналізу спеціальної літератури з загальної теорії права, трудового, цивільного, цивільно-процесуального, кримінально-процесуального, міжнародного права, інших галузей, чинного законодавства та практики його застосування, міжнародних трудових стандартів і позитивного зарубіжного законодавчого досвіду наведено конкретні пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення правового регулювання відносин представництва інтересів працівників і роботодавців у даній сфері.

  Завантажити