Розглянуто теоретичні та практичні проблеми, пов'язані з діяльністю професійних спілок у процесі здійснення представництва та захисту прав та інтересів найманих працівників. Особливу увагу приділено питанням визначення правового статусу профспілок як суб'єктів трудового права. Проаналізовано відповідні правові норми та їх застосування, визначено основні етапи та особливості розвитку трудового законодавства про професійні спілки. Досліджено поняття та правову природу функцій профспілок та їх компетенцій у сфері захисту трудових прав робітників. Визначено місце професійних об'єднань у системі трудових відносин і їх колективно-договірному регулюванні. Наведено класифікацію прав профспілок за їх цільовим призначенням, сферою застосування та соціальною спрямованістю. Запропоновано моделі правових норм регулювання діяльності професійних спілок у новому Трудовому кодексі України.

  Завантажити