Уперше встановлено, що для ефективної професійної діяльності працівник, що виконує роботи підвищеної небезпеки, повинен мати певний комплекс психофізіологічних гармонійно взаємопов'язаних якостей, що достатньо жорстко забезпечує відповідність його можливостей і вимог трудового середовища. Виявлено комплекси професійно важливих якостей та побудовано розв'язувальні правила для професійного психофізіологічного відбору (ППВ) фахівців 9-ти професій. Сформульовано основні принципи ППВ, запропоновано нормативно-правові та структурно-функціональні засади Системи професійного психофізіологічного відбору даних працівників. Розроблено концептуальну модель Системи психофізіологічних заходів забезпечення діяльності військових фахівців Збройних Сил України.

  Завантажити