Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Пошуковий запит: (<.>ID=20081124045124<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
| Сердюк О.Ю. Система управління трудовим колективом в умовах трансформації економіки : Автореф. дис... канд. екон. наук: 08.09.01 / О.Ю. Сердюк ; Донец. нац. ун-т. — Донецьк, 2004. — 20 с. — укp.Досліджено теоретичні засади ефективного управління трудовим колективом за умов трансформації національної економіки. Вперше сформовано систему управління трудовим колективом як сукупність компонентів, що перебувають у постійній взаємодії, впливають на соціально-економічну ефективність діяльності та спрямовані на забезпечення найбільш повного задоволення потреб і підвищення якості життя працівників. Проаналізовано якісний склад і рух персоналу як основні чинники формування системи управління трудовим колективом на металургійних підприємствах Донецької області. Наведено пропозиції щодо оптимальної організації процесу підвищення кваліфікації управлінського персоналу на базі розвитку внутрішньої системи безперервної освіти. Досліджено вплив ефективності праці кожного робітника на кінцевий результат діяльності трудового колективу. Удосконалено класифікацію зовнішніх і внутрішніх чинників, що визначають особисте ставлення робітників до праці. Обгрунтовано механізм формування резерву керівників і фахівців на промислових підприємствах та основні напрямки удосконалення технології підготовки, прийняття та організації виконання управлінських рішень. Запропоновано оригінальну методику проведення атестації та ділової оцінки діяльності управлінського персоналу з використанням економіко-математичного моделювання. Завантажити Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-640-21 + У9(4УКР)305.51-640-21 + Шифр НБУВ: РА333992
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
|
|