Визначено зміст поняття "соціально-економічний потенціал" та охарактеризовано його складові (соціальну, екологічну, організаційну та економічну). Проаналізовано сучасний стан розвитку фармацевтичного виробництва. На широкому практичному матеріалі показано залежність стійкого інноваційного розвитку фармацевтичних підприємств від рівня їх соціально-економічного потенціалу. Доведено необхідність державного регулювання інноваційного процесу у фармацевтичній галузі. Розглянуто існуючі методи оцінки соціально-економічного потенціалу підприємства та удосконалено методику його розрахунку для фармацевтичної галузі. Побудовано багатофакторну модель впливу незалежних змінних на рівень розвитку соціально-економічного потенціалу фармацевтичного підприємства. Наведено методичні рекомендації щодо забезпечення організаційно-економічної стійкості фармацевтичного підприємства шляхом формування його соціально-економічного потенціалу.

  Завантажити