Досліджено теоретико-методологічні та прикладні проблеми стимулювання ефективної праці медичного персоналу. На підставі аналізу розвитку наукових положень щодо даного питання, вивчення вітчизняного та зарубіжного досвіду визначено особливості стимулювання ефективної праці медичного персоналу на сучасному етапі розвитку України. Здійснено його комплексну оцінку на макро-, мезо- та мікроекономічному рівнях. Розроблено нові методологічні підходи до оцінки ефективності праці на рівні окремого медичного працівника. Обгрунтовано необхідність запровадження у сфері охорони здоров'я гнучкої тарифної сітки з оплати праці. Запропоновано науково-практичні рекомендації, спрямовані на вдосконалення механізму стимулювання ефективної праці медичного персоналу.

  Завантажити