Проаналізовано теоретико-методологічні засади теорії прийняття управлінського рішення та вивчено специфіку цього процесу за сучасних економічних умов. Доведено, що методологічна база даної теорії необхідна для цілісності теорії, її практичного застосування, а також для втілення у соціологічну теорію та практику основних її положень. Побудовано систему категорій даної теорії, яка дозволяє поєднати існуючі підходи та методи, а також поповнити категоріальний апарат соціологічної науки. Емпіричне застосування результатів теоретичної розробки дозволило побудувати типологію мотивів, цілей і цінностей управлінської діяльності, встановити суб'єктивні та об'єктивні фактори, які впливають на ефективність процесу прийняття управлінського рішення, їх диференціацію відповідно до особистісних характеристик суб'єкта; виявити розбіжності в оцінках суб'єктивних і об'єктивних факторів прийняття рішення, а також мотивації суб'єктів управлінської діяльності залежно від форм власності очолюваних підприємств; розробити систему показників для оцінки ефективності процесу прийняття рішення.

  Завантажити