Розроблено теоретико-методологічні засади формування системи державного управління корпоративними підприємницькими структурами національної економіки за умов ринкових перетворень. Визначено поняття, цілі та функції системи макроекономічного управління корпоративними структурами. Проаналізовано форми та методи управління, а також методологію його формування. Запропоновано нові концептуальні моделі, на базі яких розроблено підходи щодо вдосконалення системи державного управління корпоративними структурами. Наведено приклади конкретних моделей систем управління суб'єктами корпоративних відносин у країнах з різним рівнем розвитку ринкових відносин.

  Завантажити