Досліджено питання правового регулювання пенсійного забезпечення робітників, які працюють на підприємствах зі шкідливими та важкими умовами праці. Розкрито сутність пенсійного забезпечення даної категорії працівників, охарактеризовано його сучасний стан та удосконалено понятійний апарат. Проаналізовано особливості формування правовідносин у даній сфері. Вперше запропоновано розрізняти види пенсійного забезпечення робітників, які працюють на підприємствах зі шкідливими та важкими умовами праці. Виділено початковий етап й обгрунтовано умови виникнення їх пенсійної право- та дієздатності, встановлено підстави виникнення права на пенсію на пільгових умовах, визначено порядок її призначення та проаналізовано проблеми, які виникають в процесі оформлення. Розглянуто міжнародні та національні нормативно-правові акти регулювання пенсійного забезпечення робітників, які працюють на підприємствах зі шкідливими та важкими умовами праці. Обгрунтовано шляхи удосконалення порядку призначення та виплати пенсій на пільгових умовах.

  Завантажити