Досліджено механізми формування та функціонування політико-ділових циклів у контексті управління соціальними змінами. Розроблено модель взаємодії та взаємопроникнення політико-ділових циклів і процесів управління соціальними змінами, на основі якої встановлено залежність між наявністю раціональних очікувань виборців, амплітудою політико-ділового циклу, можливістю маніпулювання реформами і загальним станом розвитку суспільно-політичної системи. Наведено рекомендації щодо мінімізації негативного впливу політико-ділових циклів на стан соціальних змін у сучасному українському суспільстві.

  Завантажити