Наведено результати дослідження теоретико-методологічних і практичних підходів до формування концепції управління конкурентоспроможністю суб'єктів господарювання на засадах інноваційного розвитку. Обгрунтовано теоретичні висновки щодо зміни природи конкуренції за умов k-суспільства, на підставі яких розглянуто суть конкурентоспроможності суб'єкта господарювання аспекті інноваційного ресурсу конкурентоспроможності, а управління конкурентоспроможністю на макро- та мікрорівнях - як інноваційний процес, який передбачає перегляд управлінської парадигми. Доведено доцільність акцентування управління конкурентоспроможністю на макрочинниках. Показано необхідність проведення інституціональних змін, які створюють потенціал і вектори розвитку конкурентного середовища. Розкрито суть інноваційного типу конкурентної поведінки. З використанням сформованого механізму дослідження трансформаційних процесів як особливого варіанта інституціональних змін і діалектики процесів конкуренції на товарних і фінансових ринках, а також ринку робочої сили розроблено концепцію управління конкурентоспроможністю суб'єктів господарювання, яку наведено як управлінську інновацію.

  Завантажити