Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Пошуковий запит: (<.>ID=20100525001114<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
| Селезень С.В. Особливості припинення трудового договору за п. 2 ст. 41 Кодексу законів про працю України : автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / С.В. Селезень ; Східноукр. нац. ун-т ім. В.Даля. — Луганськ, 2009. — 19 с. — укp.Досліджено особливості припинення трудового договору за п. 2 ст. 41 КЗпП України. Доведено, що у разі розірвання трудового договору за вказаною підставою як додатковою слід ураховувати сукупну наявність таких умов: безпосередність обслуговування грошових, товарних і культурних цінностей як зміст трудової функції працівника; доведену наявність винних дій працівника, що спричинили або могли призвести до майнового збитку; втрата роботодавцем довіри до працівника. З метою забезпечення правомірності розірвання трудового договору обгрунтовано необхідність дотримання порядку звільнення. Проаналізовано правові гарантії та механізми захисту прав працівників, що можуть бути звільнені за п. 2 ст. 41 КЗпП. Обгрунтовано пропозиції щодо удосконалення положень чинного законодавства про регулювання трудового договору, запропоновано механізми їх реалізації. Завантажити Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)20 + Шифр НБУВ: РА369661
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
|
|