Розкрито положення інституціональної концепції корпоративного управління в акціонерному товаристві (АТ) як відображення динамічного аспекту інституціонального регулювання корпоративних відносин. Визначено закономірності розбудови та відображення підпорядкованості інституціонального простору корпоративних відносин (КВ) під час формування системи корпоративного управління (КУ). Висвітлено дуалістичний характер походження корпорації як інститутуціональної організації й як суб'єкта КВ. Розглянуто основні протиріччя у розвитку АТ вітчизняного машинобудування, пов'язані зі змішаним характером побудови КВ. Висвітлено структуру та послідовність формування організаційно-економічного механізму КУ.

  Завантажити