Розкрито теоретичні основи дослідження трудового потенціалу та розвитку методів оцінювання ефективності його використання. Визначено вплив мотиваційного механізму на ефективність праці. Досліджено умови розвитку та використання трудового потенціалу на Донеччині. Виявлено соціальну забезпеченість використання трудового потенціалу Донеччини. Досліджено закономірності розвитку трудового потенціалу Донеччини. Розроблено методи економічного стимулювання використання трудового потенціалу на рівні підприємств і регіону; економічно обгрунтовано параметри систем стимулювання трудового потенціалу на локальному рівні й удосконалено методи стимулювання ефективного використання уречевленої праці.

  Завантажити