Визначено особливості й умови формування інтелектуального потенціалу-організацій в якості одного із головних чинників подолання їх системних проблем, зокрема, за умов кризового стану. Введено в науковий термінологічний обіг і надано визначення поняття "система управління інтелектуальним потенціалом підприємства" й розкрито зміст категорії "інтелектуальний потенціал". Оцінено стан об'єктів інтелектуальної власності у контексті використання інтелектуального потенціалу на прикладі підприємств Хмельниччини та визначено проблеми управління інтелектуальним ресурсом. Науково обгрунтовано та розроблено концептуальну модель системи управління інтелектуальним потенціалом і концептуальну модель інтелектуального центру інновацій як її складової.

  Завантажити