Розкрито зміст поняття "регіональний ринок праці педагогічних кадрів" як системи суспільно-економічних відносин, соціальних норм та інститутів, які забезпечують нагромадження, використання та відтворення педагогічних кадрів на території регіону шляхом моніторингу потреб регіону у педагогічних кадрах різних спеціальностей і кваліфікаційних рівнів. Визначено функції, які виконує ринок праці педагогічних кадрів. Розроблено методичні основи дослідження ринку праці педагогічних кадрів сільської місцевості, які включають в себе чотири етапи. Виявлено чинники, які впливають на формування та функціонування ринку праці педагогічних кадрів сільської місцевості. Висвітлено набір показників, які характеризують стан розвитку та функціонування ринку праці педагогічних кадрів сільської місцевості, методику бальної оцінки його характеристики. Запропоновано й обгрунтовано необхідність створення місцевих ринків праці педагогічних кадрів на базі територіальних громад. Встановлено територіальні відмінності потреби в учителях для сільської місцевості Київщини на перспективу.

  Завантажити