Досліджено теоретико-організаційні основи внутрішнього аудиту в органах Пенсійного фонду України, з урахуванням специфіки діяльності яких і забезпечення виконання завдань і функцій визначено місце внутрішнього аудиту в їх структурі. Обгрунтовано доцільність використання базової моделі процесу внутрішнього аудиту в системі органів Пенсійного фонду України з застосуванням системного підходу до планування та виконання окремих завдань, сформульовано та запропоновано здійснювати контроль якості системи внутрішнього аудиту. Вдосконалено елементи внутрішнього аудиту, встановлено взаємозв'язок між аудиторськими процедурами й етапами перевірки. Визначено механізм підвищення ефективності роботи органів Пенсійного фонду, який передбачає створення повноправних служб внутрішнього аудиту, що забезпечить раціональне використання робочого часу та застосування в роботі найбільш ефективних методичних прийомів. Зазначено, що такі заходи сприятимуть посиленню ролі внутрішнього аудиту в ефективному використанні коштів і прийнятті ефективних управлінських рішень.

  Завантажити