| Малиненко В. Є. Підвищення ефективності трудової діяльності на основі розвитку персоналу (на прикладі малих будівельних підприємств регіону) : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.07 / В. Є. Малиненко ; Донец. держ. ун-т упр. — Донецьк, 2011. — 20 с. — укp.Наведено принципи вдосконалення діяльності організації, що базуються на розвитку персоналу за рахунок підвищення професійних якостей кожного працівника. Обгрунтовано визначальну роль мотивації працівника у досягненні гармонії між інтересами людини та підприємства. Досліджено характер змін, що відбулися у будівельній галузі за час ринкових перетворень, роль малих підприємств у цій сфері й особливості управління їх персоналом. Розроблено методичне забезпечення для підвищення ефективності трудової діяльності: інструментарій для оцінювання відповідності практики управління принципам сучасного менеджменту та задоволеності персоналу, блок-схему процесу розвитку персоналу та концептуальну модель оцінювання його результативності, ядерно-оболонкову модель персоналу малого будівельного підприємства та диференційовані підходи до стимулювання її складових, економіко-математичну модель матеріального стимулювання розвитку персоналу, у якій використовуються показники складності досягнення результату та його важливості для підприємства. Завантажити Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)311-641 Шифр НБУВ: РА380798 Пошук видання у каталогах НБУВ
Рубрики:
Географічні рубрики:
|