Виявлено методологічні вади наявних концепцій розвитку й управління розвитком підприємства, сформованих у межах сучасних теорій фірми та менеджменту. Запропоновано конструктивний шлях до усунення даних вад: переосмислення феномену підприємства та його розвитку в інформаціологічному контексті. Базуючись на засадах інформаціологічного підходу розроблено концепцію та методологію управління розвитком підприємства, які мають переваги, а саме: побудовані згідно з вимогами теоретичної універсальності; дозволяють вирішити проблему вибору загального критерію розвиненості підприємства, яким визнається його надійність; надають дієвий управлінський інструментарій оцінки рівня розвиненості підприємства та визначення способу його підвищення. Наведено результати наукового експерименту з застосування запропонованої концепції інформаціологічного управління розвитком підприємства. Розроблено модель інформаціологічного управління розвитком консалтингового підприємства, для побудови якої здійснено структурування його надійності, визначено зміст відмови, запропоновано спосіб визначення достатніх і надмірних здатностей підприємства та управлінські заходи щодо їх гармонізації.

  Скачати повний текст