1. |
Назаркіна В.М. Наукове обгрунтування аспектів управління соціально-трудовими відносинами у фармацевтичній галузі: Автореф. дис... канд. фармац. наук: 15.00.01 / В.М. Назаркіна ; Київ. мед. акад. післядиплом. освіти ім. П.Л.Шупика. — К., 2002. — 21 с. — укp.Наведено теоретико-методологічні основи дослідження соціально-трудових процесів. Визначено особливості реалізації соціально-трудових відносин за умов праці молодого фахівця, на етапі самостійної професійної діяльності провізора та на рівні управління. Визначено фактори, що впливають на процес управління соціально-трудовими відносинами та досліджено перспективні напрямки його оптимізації. У рамках комплексного підходу вивчено систему мотивації праці фармацевтичних працівників та визначено соціальні резерви підвищення ефективності їх діяльності. На базі результатів аналізу створено методичні підходи до удосконалення управління соціально-трудовими відносинами у фармацевтичній галузі, які знайшли практичне використання в управлінських структурах на рівні регіонів, районів та окремих фармацевтичних підприємств різних форм власності, а також впроваджені до навчального процесу фармацевтичних закладів освіти. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)306.952-640-21 Шифр НБУВ: РА319544 Пошук видання у каталогах НБУВ
Рубрики:
Географічні рубрики:
|