Дисертаційна робота присвячена розробці теоретико-методичного забезпечення формування адаптивної стратегії в когнітивному управлінні підприємством. Науково-методологічною основою дослідження є праці зарубіжних та вітчизняних вчених у галузі когнітивного менеджменту, когнітивного управління, адаптивного управління, проактивного управління, управління конкурентоспроможністю. Для вирішення поставлених у роботі задач було використано загальнонаукові методи дослідження: логіко-теоретичного узагальнення, аналізу, синтезу, та спеціальні методи: експертного аналізу, машинного навчання, методи аналізу панельних даних, матричні моделі, методи імітаційного, когнітивного, сценарного моделювання.У першому розділі дисертаційної роботи було визначено, що в контексті секторальної політики розвитку економіки України в якості одного з драйверів економічного зростання експерти виділяють IT-сектор, який характеризується випереджаючими в порівнянні із середньосвітовими темпами розвитку галузі та зростаючими темпами приросту питомої ваги в загальній структурі експорту України. Обґрунтовано, що висока швидкість поширення «шоків» в глобальній економіці, призводить до необхідності застосування технологій якісного або комбінованого (кількісно-якісного) аналізу цих процесів. Когнітивне управління розглядається як управління, засноване на когнітивному моделюванні, що дозволяє прогнозувати наслідки тих чи інших управлінських рішень, розробляти ефективні стратегії в умовах неповноти і неоднорідності інформації та турбулентності зовнішнього середовища з урахуванням важко передбачуваних факторів і тенденцій. Запропоновано механізм формування адаптивної стратегії в когнітивному управлінні КС підприємств IT-сектора, який, на відміну від існуючих, враховує контур антисипації (попередження), що дозволяє визначити стійкість конкурентних позицій підприємств IT-сектору України і розробити проактивну адаптивну стратегію, яка спрямована на підтримку високого рівня конкурентоспроможності та підвищення вартості бізнесу IT-компаній. Основними блоками запропонованого механізму є блоки оцінювання і прогнозування стану середовища підприємства та блок прийняття управлінських рішень. Визначено спектр завдань кожного блоку механізму і методів їх вирішення.У другому розділі роботи розроблено методичне забезпечення вирішення завдань блоку оцінювання і прогнозування стану середовища підприємства, що дозволило сформувати систему діагностичних індикаторів конкурентоспроможності; виділити однорідні за рівнем конкурентоспроможності кластери станів IT-компанії, знайти прогнозні значення рівня конкурентоспроможності з урахуванням тенденцій розвитку IT-сектора; оцінити стійкість конкурентних позицій та прийняти рішення про доцільність застосування адаптивної стратегії управління конкурентоспроможністю IT-компаній. Запропонований методичний підхід апробований на даних про діяльність 20-ти компаній IT-сектора України. Розроблено когнітивну модель визначення рівня конкурентоспроможності ІТ-компанії, що дозволяє проводити імітацію динаміки зміни цього показника внаслідок певних управлінських впливів. У третьому розділі дисертаційної роботи розроблено структурно-логічні схеми формування проактивної адаптивної стратегії IT-компаній, що враховують фактори розвитку галузі, конкурентоспроможності та фінансового потенціалу підприємств. Це дозволило згенерувати спектр стратегічних альтернатив, оцінити їх ефективність, обрати найбільш доцільну проактивну стратегію підвищення рівня конкурентоспроможності IT-компанії. Побудовані моделі базуються на діагностики стану середовища функціонування IT-компанії, визначенні її фінансового потенціалу та рівня конкурентоспроможності, враховуючи позиції на глобальному ринку та дозволяють сформувати вектор стратегічного розвитку, обравши найбльш доцільний тип проактивної стратегії. Апробація моделей здійснена на даних про діяльність трьох вітчизняних IT-компаній: EPAM, Luxoft, Infopulse.На основі аналізу когнітивної моделі розроблені сценарії результативності проактивної стратегії для компанії EPAM. У сценаріях враховано стратегічні альтернативи, що включають комплекс управлінських впливів, спрямованих на підвищення ефективності функціонування, як окремих локальних підсистем, так і їх сукупності. Практичне значення одержаних наукових результатів дисертації підтверджується довідками про впровадження у діяльності на підприємствах: ТОВ « ДМД БАЙНАРІ » (довідка №1/06 від 08.06.2020 р.), ТОВ «РАЙЗ 19» (довідка №1/07 від 07.05.2019) і в навчальному процесі Харківського національного університету імені Семена Кузнеця (довідка № 20/86-02-118/1 від 26.06.2020 р.).^UThis thesis is devoted to the development of theoretical and methodological support for the formation of adaptive strategy in cognitive management of the enterprise.The scientific and methodological basis of the study consists of works of foreign and national scientist in the field of cognitive management, adaptive management, proactive management, competitiveness management. To solve the tasks set in the work were used general scientific research methods: logical-theoretical generalization, analysis, synthesis, and special methods: expert analysis, machine learning, methods of panel data analysis, matrix models, methods of simulation, cognitive, scenario modeling. The first sector is shown the IT sector as one of the drivers of economic growth in the context of sectoral policy of Ukraine's economic development. The sector is characterized by outpacing growth rate compared to the global level, increasing share of exports in the general structure of exports of Ukraine. It was identified that the high rate of spread of "shocks" in the global economy leads to the need of usage technologies of qualitative or combined (quantitative-qualitative) analysis of these processes. The cognitive management is considered as a management, based on cognitive modeling, which allows to predict the consequences of management decisions, to develop effective strategies in the conditions of incompleteness and heterogeneity of information and turbulence of the external environment taking into account the important offered factors and tendencies. The mechanism of formation of adaptive strategy in cognitive management of competitiveness of the companies of IT sector was offered. This mechanism, in contrast to the existing ones, consider the contour of antisyping, which allows to determine the stability of competitive positions of companies in the IT sector of Ukraine and develop a proactive adaptive strategy aimed to maintain a high level of competitiveness in both local and global markets and to increase the business value of IT companies. The main blocks of the proposed mechanism are: block of estimation and forecasting of the state of the company's environment and block of management decisions. The range of tasks of each block of the mechanism and methods of their solution are defined. The second section of the thesis includes the methodological support of solving the tasks of the unit of assessment and forecasting of the state of the enterprise environment, which is allowed to form a system of diagnostic indicators of competitiveness; identification of homogeneous clusters in terms of competitiveness of IT companies; finding the predicted values of the level of competitiveness taking into account trends in the IT sector; to assess the stability of competitive positions and decide on the feasibility of applying an adaptive strategy for managing the competitiveness of IT companies. The proposed methodological approach has been tested on data from 20 companies in the IT sector of Ukraine. A proposed cognitive model of the level of competitiveness of an IT company makes it possible to simulate the dynamics of changes in the level of competitiveness due to certain management influences. The third section of the thesis consists of algorithms of formation a proactive adaptive strategy which considers such groups as factors of industry development, factors of competitiveness and factors of the financial potential. The algorithms make it possible to generate a variety of strategic alternatives, assess their effectiveness, choose the most appropriate proactive strategy to increase the competitiveness of the IT company. Created models is based on diagnosing the state of the environment, the financial potential of an IT company, position in the global market and allow to form a vector of strategic development, choose a type of proactive strategy adequate to the current situation. The models were tested on data from the three largest domestic IT companies operating in the Ukrainian market: EPAM, Luxoft, Infopulse. Based on the analysis of the cognitive model, scenarios of the effectiveness of the proactive strategy of EPAM company were developed. The scenarios consider strategic alternatives, including a set of management influences aimed on increasing the efficiency of the functioning as separate local subsystems and as the whole system. The practical value of received results of thesis is submitted by the references of implementation into the enterprises activity: LLC “DMD-Binary” (reference №1/06 from 08.06.2020), LLC “RISE 19” (reference №1/07 from 07.05.2019) and in educational process at Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics (reference № 20/86-02-118/1 from 26.06.2020).

У дисертації розв'язано актуальну наукову задачу розробки більш ефективних (в порівнянні з перебірним) методів розв'язання задачі LPN над скінченними кільцями для оцінювання стійкості симетричних постквантових шифросистем. Вперше отримано аналітичні оцінки обсягу матеріалу, достатнього для розв'язання із заданою достовірністю задачі LPN над довільним скінченним кільцем, які дозволяють визначити часову складність узагальненого алгоритму BKW. Розроблено два методи підвищення ефективності розв'язання задачі LPN за допомогою ММП. Вперше розроблено метод побудови нових алгоритмів розв'язання СР над кільцем за довільною скінченною сукупністю вхідних таких алгоритмів. Наведено аналітичні вирази оцінок достовірності та часової складності алгоритмів розв'язання СР, які будуються за допомогою розробленого методу, через відповідні характеристики вхідних алгоритмів. Головним практичним результатом роботи є можливість оцінювати стійкість симетричних шифросистем, які будуються над скінченними кільцями та базуються на складності розв'язання задачі LPN.Ключові слова: симетрична постквантова шифросистема, задача LPN, часова складність алгоритму, метод максимуму правдоподібності, узагальнений алгоритм BKW, скінченне кільце, обґрунтування стійкості, система лінійних рівнянь зі спотвореними правими частинами.^UThis thesis is devoted to solving the actual scientific problem of development more effective methods (in comparison with brute force method) of solving the LPN problem over finite rings for evaluation of the security of post-quantum symmetric cryptosystems.Analysis of available scientific publications was carried out. It showed that in spite of the considerable progress in the development of fast methods (more effective in comparison with brute force method) for solving the LPN problem over a field of two elements or some residue rings, the question of the existence of such methods in case of arbitrary finite ring remains open. To date, there are not even noasymptotic estimates of the amount of material sufficient to solve the LPN problem over an arbitrary finite ring properly. The problem of the noasymptotic time complexity of the generalized BKW algorithm, which is a natural extension of one of the best methods for solving the LPN problem over a two-element field in case of arbitrary finite ring, remains unresolved. As a result, the security of many symmetric cryptosystems over finite rings (by analogy with known cryptosystems based on the complexity of the classical LPN problem solving over the field) remains undefined, which holds back the practical application of these cryptosystems in modern information and telecommunication systems.Analytical estimates of the amount of material sufficient to solve the LPN problem over an arbitrary finite ring properly, that generalize a similar estimate known for the classical LPN problem and allow to determine the time complexity of the generalized BKW algorithm, a known prototype of which is currently one of the most effective algorithms for solving the classical LPN problem are obtained for the first time.The maximum likelihood method for solving the LPN problem over finite Frobenius rings has been improved based on the fast Fourier transform using, which allows to significantly reduce the time complexity of the LPN problem solving over Frobenius rings, using both the MLM itself and other algorithms that use MLM as an auxiliary procedure.The maximum likelihood method for solving the LPN problem over residue rings modulo has been improved based on the Fermat number transforms, which enables to significantly reduce the time complexity of the LPN solving using a generalized BKW algorithm.The method for developing new algorithms for solving the LPN problem over residue rings modulo for an arbitrary finite set of inputs of such algorithms obtained for the first time. It makes it possible to increase the effectiveness of solving this problem by properly selecting a composition of the N number.New scientific and practical results presented in this thesis allow:– to purposefully choose the values of the parameters of post-quantum symmetric cryptosystems over finite rings, which guarantee their security against known attacks;– to reduce (from several times to several dozen orders) the time complexity of solving the LPN problem over finite rings using the maximum likelihood method, as well as the generalized BKW algorithm;– to establish and prove the inexpediency (from the cryptographic security point of view) of the practical application of LPN-C type encryption systems over the residue ring modulo where ;– to increase the effectiveness of known attacks on the Ring-LWE encryption system from to times (depending on the encryption system parameters);– to increase the effectiveness of correlation attacks on SNOW 2.0-like stream ciphers over residue rings modulo from to times (depending on the value and gamma generator length);– to build SNOW 2.0-like stream ciphers over residue rings modulo , which are reasonably secure against known correlation attacks, in particular, to increase the resistance of SNOW 2.0 cipher from to operations (with increasing of the amount of required material from to ) by completely replacement from boolean bitwise addition in the gamma generator scheme to addition modulo .Keywords: symmetric post-quantum cryptosystem, LPN problem, time complexity of the algorithm, maximum likelihood method, generalized BKW algorithm, finite ring, security proving, system of linear equations corrupted by noise.

Дисертацію присвячено теоретичному обґрунтуванню та удосконаленню наукових положень, методичного забезпечення і розробленню практичних рекомендацій з моніторингу економічної стійкості підприємства в кризових умовах. У першому розділі дисертації уточнено теоретичне забезпечення та змістовна сутність економічної стійкості промислового підприємства, її понятійний базис у сучасних умовах економіки. Аналіз теоретичних підходів до визначення поняття економічної стійкості показав доцільність її розуміння як важливої характеристики діяльності підприємства, забезпечення якої надасть можливість протидіяти негативному впливу факторів нестабільності та забезпечити нормальне функціонування підприємства, ефективність його діяльності та розвиток, що при кризових умовах служить основною умовою гомеостазу підприємства із зовнішнім середовищем. Обґрунтовано змістовну модель економічної стійкості, до якої крім структурних складових входить уточнений перелік інструментів, методів забезпечення, позитивних та негативних факторів впливу на економічну стійкість. Визначено пріоритет фінансової, виробничої та інвестиційної складових в структурі економічної стійкості підприємства в сучасних умовах.Забезпечення економічної стійкості підприємства потребує постійного її моніторингу, який в сучасних умовах є системою, що базується на взаємозв'язку підсистем. Обґрунтовано, що система моніторингу має відповідати таким вимогам, як об'єктивність, достовірність, динамічність, гнучкість. Уточнено рівні моніторингу на підприємстві щодо їх суб'єктів, визначено переваги та недоліки кожного з них. У другому розділі дисертації розроблено методичне забезпечення оцінювання складових економічної стійкості підприємства в кризових умовах для їх моніторингу. Аналіз відомих вітчизняних вчених щодо закономірностей змін значень, співвідношення макроекономічних показників дозволив обґрунтувати структурний динамічний норматив економічної стійкості України в кризових умовах. На основі використання таксономічного показника розвитку визначено інтегральний показник загального рівня економічної стійкості країни. Для підвищення об'єктивності визначення рівня економічної стійкості рекомендовано його аналіз здійснювати з урахуванням значень інтегрального показника структури економічної стійкості. На основі аналізу законів та закономірностей в економіці здобувачем обґрунтовано структурний динамічний норматив економічної стійкості макросистеми (країни) та мікросистеми (підприємства) в кризових умовах, який базується на врахуванні співвідношення темпів зміни показників, які відображають економічну стійкість відповідних систем. Для оцінювання економічної стійкості промислового підприємства обґрунтовано систему частинних показників, яка структурована за складовими. Загальний рівень економічної стійкості підприємства доцільно визначати за інтегральним показником, який обчислюється за методом побудови таксономічного показника розвитку. В системі моніторингу економічної стійкості підприємства в кризових умовах оцінювання її загального рівня слід доповнювати оцінюванням рівня її структури.В дисертації розвинуто оцінювання впливу факторів на економічну стійкість промислових підприємств в кризових умовах, яке передбачає визначення позитивних та негативних факторів внутрішнього та зовнішнього середовища та терміну їх дії на основі врахування лагового впливу. В третьому розділі дисертації сформовано методичне забезпечення моніторингу економічної стійкості підприємства, що ґрунтується на технології моніторингу. Здобувачем сформовано інформаційне забезпечення моніторингу економічної стійкості підприємства в кризових умовах, яке містить рекомендації щодо складу та аналітичного виразу показників, їх документальної обґрунтованості. Обґрунтовано доцільність розширення системи показників моніторингу економічної стійкості підприємства нефінансовими показниками. Сформовано рекомендації використання діючих форм звітності на підприємстві для організації системи моніторингу його економічної стійкості. Розроблено форму «Звіт показників моніторингу економічної стійкості машинобудівних підприємств», яку доцільно використовувати при визначенні та формуванні стратегій підприємства в кризових умовах. Обґрунтовано практичні рекомендації визначення шляхів забезпечення економічної стійкості підприємства в кризових умовах на основі результатів її моніторингу.Практичне значення одержаних наукових результатів дисертації підтверджується довідками про впровадження у діяльності на підприємствах. На ТОВ «Петрометал Україна» (довідка № 385 від 15.06.2020 р.), на ПП «Лубнимаш» (довідка № Н-03/1-304 від 02.06.2020 р.) і в навчальному процес Харківського національного університету імені Семена Кузнеця (довідка № 20/86-31-114 від 18.06.2020 р.).^UThe dissertation is devoted to the theoretical substantiation and improvement of scientific positions, methodical maintenance and development of practical recommendations on monitoring of economic stability of an enterprise under crisis conditions.The first section of the dissertation clarifies the theoretical support and substantive essence of the economic stability of an industrial enterprise, its conceptual basis in modern economic conditions. Analysis of theoretical approaches to defining the concept of economic stability showed the feasibility of understanding it as an important characteristics of the enterprise, which will counteract the negative impact of instability and ensure the proper functioning of the enterprise, efficiency and development, which in crisis is the main condition for homeostasis with external environment. A meaningful model of economic stability is substantiated, which in addition to structural components includes a refined list of tools, methods of provision, positive and negative factors influencing economic stability. The priority of financial, production and investment components in the structure of economic stability of the enterprise in modern conditions is determined.Ensuring the economic stability of the enterprise requires constant monitoring, which in modern conditions is a system based on interconnection of subsystems. It is justified that the monitoring system must meet such requirements as objectivity, reliability, dynamism, flexibility. In the second section of the dissertation the methodical maintenance of an estimation of components of economic stability of the enterprise under crisis conditions for their monitoring is developed. The analysis of well-known Ukrainian scientists on the patterns of changes in values, the ratio of macroeconomic indicators allowed to substantiate the structural dynamic standard of economic stability of Ukraine under crisis conditions. Based on the use of taxonomic indicator of development, an integrated indicator of the general level of economic stability of the country is determined. To increase the objectivity of determining the level of economic stability, it is recommended to analyze it taking into account the values of the integrated indicator of the structure of economic stability.Based on the analysis of laws and patterns in the economy, the applicant substantiates the structural dynamic standard of economic stability macrosystems (countries) and microsystems (enterprises) under crisis conditions, which is based on the ratio of rates of change of indicators that reflect the economic stability of the respective systems.To assess the economic stability of an industrial enterprise, a system of partial indicators is substantiated, which is structured by components. The general level of economic stability of the enterprise should be determined by the integrated indicator, which is calculated by the method of constructing a taxonomic indicator of development. In the system of monitoring the economic stability of the enterprise under crisis conditions, the assessment of its overall level should be supplemented by assessing the level of its structure.The dissertation develops an assessment of the impact of factors on the economic stability of industrial enterprises under crisis conditions, which involves determining the positive and negative factors of the internal and external environment and their duration based on the lag impact. In the third section of the dissertation the methodical maintenance of monitoring of economic stability of the enterprise based on monitoring technology.The applicant has formed information support for monitoring the economic stability of the enterprise under crisis conditions, which contains recommendations on the composition and analytical expression of indicators, their documentary validity. The expediency of expanding the system of indicators for monitoring the economic stability of the enterprise by non-financial indicators is substantiated. Recommendations for the use of existing forms of reporting at the enterprise to organize a system for monitoring its economic stability. The form "Report of indicators of monitoring of economic stability of the machine-building enterprises" which is expedient to use at definition and formation of strategies of the enterprise in crisis conditions is developed. Practical recommendations for determining ways to ensure the economic stability of the enterprise under crisis conditions based on the results of its monitoring are substantiated.The practical significance of the obtained scientific results of the dissertation is confirmed by certificates of implementation in the activities. At LLC "Petrometal Ukraine" (№ 385 from 15.06.2020), at PE "Lubnymash" (№ H-03/1-304 from 02.06.2020) and in the educational process Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics (№ 20 / 86-31-114 dated 18.06.2020).

Дисертацію присвячено узагальненню та розвитку теоретичних положень, розробленню методичного забезпечення і практичних рекомендацій щодо формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства.У першому розділі уточнено теоретичні засади та категорійний апарат предметної галузі стратегічного аспекту формування організаційної культури. Узагальнення концептуальних основ формування організаційної культури дозволило визначити основні етапи та передумови її впровадження та якісної підтримки на підприємстві. Проведено морфологічний аналіз ключових понять «організаційна культура» та «стратегічне управління», визначено основний перелік ключових слів та сформульовано власне визначення організаційної культури. Визначення складових, аналіз існуючих типів і моделей організаційної культури дозволив встановити відповідні зв'язки між ними та обґрунтувати власну класифікацію типів організаційної культури, яку доповнено новим типом – «культура інтересів», що відповідає сучасним тенденціям орієнтації підприємств на результат та на персонал, як на ключові складові сучасного розвитку.В роботі обґрунтовано шість положень, які регламентують формування організаційної культури у взаємозв'язку зі стратегічним управлінням. До цих положень входять такі: організаційна культура розглядається як важливий стратегічний елемент; вплив на організаційну культуру здійснюється за допомогою атрибутів; сучасне розуміння складових системи управління підприємства спирається на її зв'язок із організаційною культурою; на формування організаційної культури впливають внутрішні та зовнішні фактори; формування організаційної культури необхідно здійснювати у відповідності до стратегії підприємства; для формування організаційної культури у відповідності до стратегічного управління необхідно встановити можливу послідовність переходу від одного типу організаційної культури до іншого.Другий розділ присвячено розробленню аналітичного інструментарію ідентифікації стратегій та методичного забезпечення оцінювання рівня та типу організаційної культури.На основі комплексного аналізу існуючих стратегій для досліджуваних підприємств з використанням SWOT-аналізу було визначено сильні та слабкі сторони, потенційні можливості для розвитку та загрози зовнішньої середи. Шляхом комбінованого дослідження ідентифіковано такі типи стратегій: стратегія скорочення витрат, стратегія прямої вертикальної інтеграції, стратегія центрованої диверсифікації та стратегія концентрованого росту.В роботі обґрунтовано репрезентативність вибірки, наведено перелік питань, обґрунтовано шкалу оцінки відповідей. Аналіз анкетування показав, що рівень організаційної культури залишається досить високим, а домінуючими типами організаційних культур на підприємствах є: культура завдання, культура влади, бюрократична культура та кланова культура. Було обґрунтовано матрицю сумісності організаційної культури та стратегії підприємства, яка підтвердила гіпотезу щодо вагомості участі організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства. Як результат, встановлено шкалу можливості взаємодії кожного типу організаційної культури із кожним типом стратегії та обґрунтовано логіку прийняття відповідного рішення. В третьому розділі наведено методи та інструменти управління формуванням організаційної культури у відповідності до стратегії підприємства.В роботі запропоновано методичний підхід до формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства, оригінальність якого полягає у поетапному оцінюванні готовності організаційної культури до переходу до іншого типу та включає такі рівні: поверхнева оцінка, серединна, глибинна та етап контролю.Результати всебічного аналізу послідовності формування організаційної культури дозволили виділити два варіанти переходу від однієї організаційної культури до іншої: прямий та через перехідну організаційну культуру. З огляду на вищезазначене було розроблено схему переходів організаційних культур, яка ілюструє прямі переходи, що свідчить про достатній взаємозв'язок між культурами для переходу без додаткового етапу від одного типу організаційної культури до іншого. Для підтвердження гіпотези щодо послідовності формування організаційної культури в стратегічному управлінні підприємства було побудовано ієрархічну модель з використанням методу МАІ. В роботі обґрунтовано перелік рівнів ієрархічної моделі та проведено вибір моделі формування організаційної культури за допомогою шкали відносної важливості Сааті, а також визначено переваги того чи іншого варіанту при попарному порівнянні кластерів. Практична цінність розробок підтверджується упровадженням у діяльність підприємств, установ та організацій, а саме: ТОВ «Компанія «Бел-Гер» (№126, від 10.08.2020). Науковий процес ХНЕУ ім. С. Кузнеця для підготовки фахівців зі спеціальності 073 «Менеджмент» (№20/86-23-120 від 18.08.2020).^UThe thesis is devoted to the generalization and development of theoretical positions, development of methodological support and practical recommendations for the formation of organizational culture in the strategic management of the enterprise.The first section specifies the theoretical principles and categorical apparatus of the subject area of the strategic aspect of organizational culture's formation. The generalization of the conceptual foundations of the organizational culture's formation allowed to determine the main stages and prerequisites for its implementation and quality support at the enterprise. The morphological analysis of the key concepts "organizational culture" and "strategic management" is carried out, the basic list of key words is defined and the own definition of organizational culture is formulated.Determining of components, analysis of existing types and models of organized culture allowed to establish appropriate links between them and substantiate their own classification of organized culture's types, which is supplemented by a new type – "culture of interests", corresponds to modern trends in the focus of enterprises on results and staff as key components of modern development.The paper substantiates six provisions that regulate the formation of organizational culture in conjunction with strategic management. These provisions include the following: organizational culture is seen as an important strategic element; influence on organizational culture is carried out by means of attributes; modern understanding of the components of the enterprise's management system is based on its connection with the organizational culture to another.The second section is devoted to the development of analytical tools for identifying strategies and methodological support for estimating the level and type of organizational culture.Based on a comprehensive analysis of existing strategies for the surveyed enterprises using SWOT-analysis, the strengths and weaknesses, potential opportunities for development and threats to the external environment were identified. The combined research identified the following types of strategies: cost reduction strategy, direct vertical integration strategy, central diversification strategy and concentrated growth strategy.The representativeness of the sample is substantiated in the work, the list of questions is given, the scale of estimation of answers is also substantiated. The analysis of the questionnaire showed that the level of organizational culture remains quite high, and the dominant types of organizational cultures in enterprises are: task culture, power culture, bureaucratic culture and clan culture.The matrix of compatibility of organizational culture and strategy of the enterprise was substantiated, which confirmed the hypothesis about the importance of participation of organizational culture in the enterprise's strategic management. As a result, a scale of interaction's possibilities of organizational culture's types with each type of strategy is established and the logic of making the corresponding decision is substantiated.The third section presents methods and tools for managing the formation of organizational culture in accordance with the strategy of the enterprise.The paper proposes a methodical approach to the formation of organizational culture in the enterprise's strategic management, the originality of which lies in the gradual estimation of the readiness of organizational culture to move to another type and includes the following levels: superficial estimation, middle estimation, deep estimation and the control stage.The results of a comprehensive analysis of the sequence of organizational culture's formation allowed us to identify two options for the transition from one organizational culture to another: direct and transitional organizational culture. In view of the above, an organizational culture transition scheme has been developed that illustrates direct transitions, indicating that there is sufficient interrelationship between cultures to transition from one type of organizational culture to another without additional stage.To confirm the hypothesis about the sequence of organizational culture's formation in the strategic management of the enterprise, a hierarchical model was built using the method of MHA. The paper substantiates the list of the hierarchical model's levels and selects the model of organizational culture's formation using the scale of relative importance of Saati, as well as identifies the advantages of a particular option in pairwise comparison of clusters.The practical value of developments is confirmed by implementation in the activities of enterprises, institutions and organizations, namely: LLC "Bel-Ger" (№126 from 10.08.2020). The scientific process of S. Kuznets KhNEU for the training of specialists in the specialty 073 "Management" (№20 / 86-23-120 from 18.08.2020).

Дисертація присвячена оптимізації біотехнологічного процесу твердофазного культивування їстівних грибів Pleurotus ostreatus (Jack.) Р. Kumm. на відходах сільського господарства щодо поліпшення ароматичних властивостей плодових тіл шляхом внесення добавок різного хімічного складу до субстратів.^UThe dissertation is devoted to optimization of biotechnological process of solid- state cultivation of edible mushroom Pleurotus ostreatus (Jack.) P. Kumm. on agricultural waste to improve the aroma properties of fruiting bodies by introducing additives of different chemical composition into substrates.

Дисертація присвячена теоретичному обґрунтуванню та розробці практичних рекомендацій щодо формування системи управління розвитком подієвого туризму в регіоні.У першому розділі розглянуто теоретичні аспекти визначення сутності понять «подія», «мега-подія» «туризм», «подієвий туризм», «управління подієвим туризмом». Показано, що організована подія може розглядатися як туристичний ресурс, виділено її ознаки. Аналіз наукових джерел дозволив виділити два підходи до визначення поняття «подієвий туризм». В рамках першого підходу подієвий туризм – це інструмент регіонального або державного розвитку. Другий підхід аналізує даний вид туризму як динамічний процес взаємозв'язку таких складових: територія-час-подія-споживання-турист. Проведений аналіз дозволив сформувати авторське бачення подієвого туризму, як комплексу певної економічної системи і події, як складного соціально-економічного та емоційного чинника впливу на споживача туристичного продукту. З точки зору автора, подієвий туризм є інструментом формування і координації туристичних потоків до місця призначення; управління розвитком подієвого туризму можна розглядати як управління специфічною економічною системою, функціонування якої забезпечує розробку, організацію та проведення подієвих заходів в процесі здійснення туристичної діяльності. Розвиток подієвого туризму залежить від кінцевої мети організаторів події та рівня її реалізації. Розроблено модель впливу організованої події на розвиток регіону проведення, з урахуванням системної дії на основні сфери життя суспільства. Представлено схему управління туристичним потоками за умови формування наукового вектору розвитку регіону.У другому розділі роботи кваліметричним методом виконана оцінка рівня розвитку туризму в країнах, які розташовані в найближчому до України європейському регіоні і громадяни яких можуть бути залучені до цільових подорожей в Україну. Здійснено групування країн на чотири групи за основними показниками, виділено тенденції розвитку їх туристичних галузей, розглянуто основні фактори впливу на розвиток туризму в представлених країнах. Методом кластерного аналізу визначено групи країн, які є перспективними для України з позиції формування подієвих туристичних кластерів. Розглянуто переваги формування туристичних подієвих кластерів України з провідними країнами Європейського регіону, які полягають у можливості перерозподілу туристичних потоків, з метою уникнення рекреаційних перевантажень територій, розробці унікального подієвого туристичного продукту, більш повного використання туристичного потенціалу територій.Проведено аналіз розвитку подієвого туризму в Україні. Виявлено недостатнє управління подієвими заходами даної сфери діяльності з боку держави, що приводить до гальмування створення національного туристичного подієвого продукту. Показано наявність тенденції до формування районів за темами організованих туристичних подієвих заходів. З урахуванням цього, запропоновано реалізація певних напрямів подієвого туризму за регіонами України. Здійснено аналіз потенціалу туристичних подієвих ресурсів на прикладі Харківської області, як регіону, що має досвід проведення міжнародних туристичних мега-подій. Проведено SWOT-аналіз розвитку подієвого туризму в Харківському регіоні, результати якого показали доцільність розробки системи управління подієвим туризмом на регіональному рівні.У третьому розділі з використанням концептуального підходу розроблено рекомендації щодо створення системи управління розвитком подієвого туризму в регіоні через реалізацію запропонованих завдань. Визначено пріоритетні напрями розвитку подієвого туризму в Харківському регіоні. Удосконалено методичний підхід щодо визначення мотиваційних аспектів економічної поведінки споживачів продуктів регіонального подієвого туризму, що базується на сукупності загальних характеристик та категорій потенційних споживачів організованої події.Проведено аналіз взаємного впливу масштабних подієвих заходів на економічний розвиток регіону на прикладі Харківської області. Використано систему інтегральних показників для визначення оцінки впливу подієвого туризму на економічний розвиток регіону.Розроблено динамічні економетричні моделі залежності рівня розвитку регіону та туристичної інфраструктури від інтенсивності туристичного потоку. Встановлено позитивний вплив проведення масштабних подієвих заходів для Харківського регіону.Практичне значення одержаних результатів використані в діяльності регіональних органів ДУ. Так, в діяльність Департаментом міжнародного співробітництва Харківської міської ради (№ 723/1/01-01-26 від 11.09.2019 р.). ФОП ГЛАДКИЙ ЮРІЙ МИКОЛАЙОВИЧ (довідка № 28/4 від 31.12.2017 р.), (довідка № 04/4 від 15.06.2018 р.); ФОП СМАЛЬЧЕНКО ВЯЧЕСЛАВ МИКОЛАЙОВИЧ (довідка № 32/2 від 31.12.2019 р.). Навчальний процес ХНЕУ ім. С. Кузнеця (№20/86-02-119/1 від 10.08.2020 р.).^UThe thesis is devoted to the theoretical substantiation and development of practical recommendations for the formation of a management system for the development of event tourism in the region.In the first section it is considered the theoretical aspects of defining the essence of the definitions "event", "mega-event", "tourism", "event tourism", "event tourism management". It is shown that an organized event can be considered as a tourist resource, its features are highlighted. Analysis of scientific sources has identified two approaches to the definition of "event tourism". In the first approach, event tourism is a tool for regional or national development. The second approach analyses this type of tourism as a dynamic process of interconnection of the following components: territory-time-event-consumption-tourist. The analysis allowed to form the author's vision of event tourism as a complex of a certain economic system and event, as a complex socio-economic and emotional factor influencing the consumer of a tourist product. The development of event tourism depends on the ultimate goal of the event organizers and the level of its implementation. The model of influence of the organized event on development of implementation's region is developed, taking into account system action on the basic spheres of a society's life. The scheme of tourist flows management under the condition of the scientific vector's formation of region's development is presented.In the second section of the paper, the qualimetric method is used to estimate the level of tourism development in countries that are located in the closest European region to Ukraine and whose citizens can be involved in targeted trips to Ukraine. The countries are clustered into four groups according to the main indicators, the tendencies of development of their tourist branches are singled out, the main factors of influence on the development of tourism in the represented countries are considered. The method of cluster analysis identifies countries' groups that are promising for Ukraine from the standpoint of the event tourism clusters' formation. The advantages of forming tourist event clusters of Ukraine with the leading countries of the European region are considered, which are the possibility of redistribution of tourist flows, in order to avoid recreational congestion, development of a unique event tourist product, fuller use of tourist potential.An analysis of the development of event tourism in Ukraine is held. Insufficient management of this sphere's events of activity by the state is revealed, which leads to the inhibition of the creation of a national tourist event product. The presence of a tendency to the formation of districts on the themes of organized tourist events is shown. With this in mind, it is proposed to implement certain areas of event tourism in the regions of Ukraine.The analysis of the potential of tourist event resources is held on the example of Kharkiv region as a region with experience in holding international tourist mega-events. A SWOT-analysis of event tourism development in the Kharkiv region is held, the results of which showed the feasibility of developing an event tourism management system at the regional level.In the third section, using a conceptual approach, recommendations are developed for the creation of a system for managing the development of event tourism in the region through the implementation of the proposed tasks. The priority directions of event tourism development in the Kharkiv region are determined.The methodological approach to determining the motivational aspects of economic behaviour of consumers of regional event tourism products has been improved, based on a set of general characteristics and categories of potential consumers of the organized event.An analysis of the mutual influence of large-scale events on the economic development of the region on the example of Kharkiv region is held. A system of integrated indicators is used to determine the estimation of the event tourism's impact on the economic development of the region.Dynamic econometric models of the level's dependence of the region's development and tourist infrastructure on the intensity of tourist flow are developed. The positive impact of large-scale events for the Kharkiv region is established.The practical significance of the obtained results is used in the activities of regional bodies of the State University. Thus, in the activities of the Department of International Cooperation of the Kharkiv City Council (№ 723/1 / 01-01-26 of September 11, 2019). FOP GLADKYI YURIY MYKOLAYOVYCH (reference № 28/4 dated 31.12.2017), (reference № 04/4 dated 15.06.2018); FOP SMALCHENKO VYACHESLAV MYKOLAYOVYCH (reference № 32/2 dated 31.12.2019). The educational process of KhNEU. S. Kuznets (№20 / 86-02-119 / 1 dated 10.08.2020).

У дисертаційній роботі розвинуто теоретичні положення та розроблено практичні рекомендації щодо формування методичного забезпечення прийняття стратегічних рішень щодо розвитку підприємства (на прикладі машинобудівних підприємств). Сформовано понятійний апарат прийняття стратегічних рішень щодо розвитку підприємства, зокрема уточнено поняття «стратегічне рішення». Здійснений аналіз та систематизовані теоретичні підходи до прийняття стратегічних рішень. Обґрунтовані положення та визначений інструментарій прийняття стратегічних рішень щодо розвитку підприємства.Розроблене методичне забезпечення аналізу розвитку машинобудівних підприємств, виявлені особливості прийняття стратегічних рішень та за результатами їх реалізації визначені стратегії розвитку.Запропоновано методичний підхід до прийняття стратегічних рішень щодо розвитку підприємства, основною ідеєю якого є розробка та реалізація стратегії розвитку за рахунок використання інструментарію (критеріїв, показників-індикаторів та методів їх розрахунку) аналізу та оцінки наявних та нових можливостей розвитку, вибору та реалізації стратегій розвитку, врахування інтересів зацікавлених сторін та розробки організаційних заходів, процедур. Удосконалено інформаційно-аналітичне забезпечення прийняття стратегічних рішень з метою виявлення проблемних зон та розроблення комплексу відповідних організаційних заходів щодо розвитку підприємств. Розроблено методичний підхід до оцінювання узгодженості стратегічних рішень в процесі прийняття та готовності до їх реалізації відповідно до процесів прийняття-реалізації стратегічних рішень та очікуваних результатів-вигід з реалізації стратегічних рішень для підприємства та його зацікавлених сторін.^UThe thesis has developed theoretical provisions, methodological support and practical proposals for making strategic decisions on enterprise development (on the example of machine-building enterprises).In theory, strategic decisions are based on systemic, process, institutional, behavioural and competency-based approaches. The system-wide and process-based approach views decision-making as a sequential process, involving stages or stages from selection to delivery of the outcome of a strategic decision. The institutional approach recognizes the need to take into account regulatory constraints in strategic decision-making, to build consensus and to balance the interests of stakeholder groups. Competences and behavioural approaches emphasize ODA capacity, knowledge and experience, and motivation for development.The thesis proposes a classification of types of strategic decisions according to the following criteria: goals (strategies) of growth, stability, reduction, aimed at changing the direction of business, the market, the expansion or contraction of business, the content of problems and the nature of problems; organizational effectiveness of the management decision-making system; ODA's personal characteristics, perceptions and values; group or dominant tendencies of thought based on the established belief system; features of political processes and corporate relations. This classification has made it possible to develop appropriate strategic decision-making tools for enterprise development. It has been proved that the toolkit is a collection of methods, techniques, techniques and approaches for strategic decision-making and includes organizational and information-analytical components.The developed methodological support for analysis of strategic decisions on enterprise development is presented in stages: definition of analytical tasks, selection of indicators, methods. Among the most important results of the analysis are the identification of the main problems and strategic directions of the development of enterprises in the machine-building industry, and the identification of strategic decision-making features and model strategies for enterprise development.The thesis developed a methodical approach to strategic decision-making on enterprise development, the main object of which is a system of mutually agreed strategic decisions defining its development goals, means and means of achieving them, internal state and external behavior. The main principles of strategic decision-making on enterprise development are: the definition of a goal; initiative and creativity; coherence between objectives and modes of action; adaptability; a balance between the interests of key groups in strategic decision-making; perception of development motivation support.From the standpoint of consolidation of efforts in support of strategic decisions, their consistency and readiness for implementation developed methodical approach within the framework of which evaluation was carried out at enterprises of JSC «UPEC» (JSC «HARP» and JSC «Harverst») strategic decision-making processes, as appropriate (strategic objectives, strategy development and implementation, staff competence development, business process innovation, new forms of cooperation) and the benefits of implementing strategic decisions for the enterprise and the expectations of its stakeholders.The evaluation resulted in a set of organizational measures for strategic decision-making in corporate governance, aimed at reducing the conditions for collegiality, information transparency and conflict-free decision-making. The results of the test attest to the validity and completeness of the developed methodological approach.

Дисертацію присвячено удосконаленню і подальшому розвитку теоретичних положень, розробленню методичних та практичних рекомендацій щодо оцінювання потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств. В дисертації на основі аналізу видових проявів потенціалу, систематизації наукових підходів до визначення потенціалу, а також морфологічного аналізу понять «державне регулювання» та «інноваційна діяльність підприємств» було сформульовано поняття «потенціал державного регулювання інноваційної діяльності підприємств», що за своєю сутністю являється реалізацією можливостей держави шляхом застосування інструментів державного регулювання забезпечувати стимулюючий вплив на здійснення інноваційних процесів на підприємствах шляхом створення сприятливих умов для підприємств, котрі займаються інноваційною діяльністю.За результатами ретроспективного аналізу нормативно-правової бази з питань державного регулювання інновацій, а також аналізу поточного стану нормативно-законодавчого забезпечення державного регулювання інноваційної діяльності підприємств виявлено, що економічне та організаційно-правове забезпечення державного регулювання інноваційної діяльності в Україні не є дієвим та позбавлене цілеспрямованості. Запропоновано методичний підхід до оцінювання потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств, який дозволить надати якісну та кількісну характеристику потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств у розрізі основних інтегральних показників компонентів потенціалу. Виокремлено такі компоненти потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств як «Інноваційна діяльність підприємств», «Ефективність діяльності підприємств» та «Державне стимулювання підприємств». Запропонований методичний підхід дозволить визначити стан державного регулювання інноваційної діяльності підприємств у динаміці та визначити аспекти державного регулювання, які позитивно або негативно впливають на здійснення інноваційної діяльності підприємствами. Розроблено методичний підхід до формування та реалізації потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств, що складається з трьох блоків – блок 1: формування інформаційного простору за критеріями наявності законодавчого та організаційно-функціонального забезпечення, готовності держави до стимулювання інноваційного розвитку, потенційних та реальних можливостей для взаємодії держави і підприємств з метою визначення складових, що становлять організаційну та функціональну структуру потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств; блок 2: формування трьокомпонентної моделі реалізації потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств за компонентами доцільності, результативності та ефективності запроваджених та застосовуваних інструментів державного регулювання; блок 3: обґрунтований вибір інструментарію державного регулювання інноваційної діяльності відповідно до потенційних та реальних можливостей суб'єктів інноваційних відносин. Сформовано сукупність принципів, що стосуються формування та реалізації потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств за складовими визначення та ключовими аспектами потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств. Проведено оцінку реалізації потенціалу державного регулювання за компонентами доцільності, результативності та ефективності впроваджених інструментів регулювання, а саме – пільгового оподаткування. Теоретично обґрунтовано що податкові пільги є інструментом реалізації потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності за принципом стимулювання. Оцінено доцільність запровадження інструментів державного регулювання за критерієм бюджетної спроможності впровадження таких інструментів як передумови державного регулювання інноваційної діяльності. Виконано прогноз обсягів втрат доходів бюджету через застосування податкових пільг. Запропоновано коефіцієнт результативності, який представляє відношення суми наданих податкових пільг до суми витрат на інновації за рахунок власних коштів підприємств. Розрахунок рівня результативності надання податкових пільг за кожним окремим етапом життєвого циклу інновацій дозволяє виявити на якому етапі виникає найбільша необхідність у державному стимулюванні. Запропоновано послідовність процедури обґрунтування вибору інструментів державного регулювання інноваційної діяльності з урахуванням рівня потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств та результатів оцінки компонент реалізації потенціалу державного регулювання інноваційної діяльності підприємств. Практичне значення одержаних наукових результатів дисертаційної роботи підтверджується довідками про впровадження у діяльність підприємств ТОВ «УРСК» (№ 151/31 від 20.02.2019 р.), ТОВ «ХАРПРОД» (№ 200/1 від 10.06.2020 р.), а також у діяльність Ізюмської районної ради Харківської області (№ 128/01-31 від 25.06.2020 р.).^UThe dissertation is devoted to the improvement and further development of theoretical provisions, development of methodical and practical recommendations for assessing the potential of state regulation of innovation.In the dissertation on the basis of the analysis of specific manifestations of potential, systematization of scientific approaches to definition of potential, and also the morphological analysis of concepts «state regulation» and «innovative activity of the enterprises» the concept «potential of the state regulation of innovative activity of the enterprises» was formulated. States through the use of instruments of state regulation to provide a stimulating effect on the implementation of innovation processes in enterprises by creating favorable conditions for enterprises engaged in innovation.According to the results of retrospective analysis of the regulatory framework for state regulation of innovation, as well as analysis of the current state of regulatory and legislative support for state regulation of innovation, it was found that economic and organizational support for state regulation of innovation in Ukraine is not effective and purposeless. A methodical approach to assessing the potential of state regulation of innovation activities of enterprises is proposed, which will provide a qualitative and quantitative description of the potential of state regulation of innovation activities of enterprises in terms of basic integrated indicators of components of state regulation potential of innovation activities. Such components of the potential of state regulation of innovative activity of enterprises as «Innovative activity of enterprises», «Efficiency of enterprise activity» and «State stimulation of enterprises» are singled out. The proposed methodological approach will determine the state of state regulation of innovation activities of enterprises in the dynamics and identify aspects of state regulation that positively or negatively affect the implementation of innovation activities by enterprises.A methodical approach to the formation and implementation of the potential of state regulation of innovation of enterprises, consisting of three blocks - block 1: the formation of information space on the criteria of legislative and organizational and functional support, state readiness to stimulate innovative development, potential and real opportunities for state interaction and enterprises in order to determine the components that make up the organizational and functional structure of the potential of state regulation of innovation activities of enterprises; block 2: formation of a three-component model of realization of the potential of state regulation of innovative activity of enterprises according to the components of expediency, efficiency and effectiveness of the introduced and applied instruments of state regulation; Block 3: reasonable choice of tools for state regulation of innovation in accordance with the potential and actual capabilities of the subjects of innovation relations.The set of principles concerning formation and realization of potential of the state regulation of innovative activity of the enterprises on components of definition and key aspects of potential of the state regulation of innovative activity of the enterprises is formed. An assessment of the implementation of the potential of state regulation on the components of expediency, effectiveness and efficiency of the implemented regulatory instruments, namely - preferential taxation. It is theoretically substantiated that tax benefits are a tool for realizing the potential of state regulation of innovation on the principle of incentives. The expediency of introduction of instruments of state regulation on the criterion of budgetary capacity of introduction of such instruments as preconditions of state regulation of innovative activity is estimated. The coefficient of efficiency is offered, which represents the ratio of the amount of tax benefits provided to the amount of costs for innovations at the expense of own funds of enterprises. Calculating the level of effectiveness of tax benefits at each stage of the innovation life cycle allows us to identify at what stage there is the greatest need for government incentives. The sequence of the procedure of substantiation of the choice of instruments of state regulation of innovative activity taking into account the level of potential of state regulation of innovative activity of enterprises and results of estimation of components of realization of potential of state regulation of innovative activity of enterprises is offered.The practical value of the obtained scientific results of the research is corroborated by certificates of implementation into the activities of «URSK» LLC (No 151/31 of 20.02.2019), «KHARPROD» LLC (No 200/1 of 10.06.2020), Izyum District Council of Kharkiv Region (No 128/01-31 of 25.06.2020).

Дисертація є теоретико-експериментальним дослідженням питання моделювання та впровадження персоналізації навчання студентів в умовах цифрового освітнього середовища університету (на прикладі Китайської Народної Республіки). Провідною ідеєю дослідження є те, що персоналізація навчання студентів буде забезпечена за рахунок розроблення і впровадження моделі персоналізованого навчання з використанням ресурсів цифрового освітнього середовища закладу вищої освіти.Об'єкт дослідження  процес персоналізації навчання студентів в умовах університету. Предмет дослідження – сукупність теоретичних положень, модель та методичні рекомендації щодо персоналізованого навчання студентів в цифровому освітньому середовищі університету (на прикладі Китайської Народної Республіки).У першому розділі роботи визначено сутність та характеристики понять «освітнє середовище», «цифрове освітнє середовище», «персоналізоване навчання». У ході дослідження уточнено поняття «цифрове освітнє середовище закладу вищої освіти», як таке, що передбачає використання сучасних технічних засобів для реалізації оцифровування навчальних ресурсів, інтелектуальних навчальних середовищ, обладнання навчальних мереж, таким чином, що студенти можуть отримати доступ до різних цифрових ресурсів через цифрові електронні термінали без обмеження, а також створювати інформацію з цифровими і ефективними методами управління.У другому розділі дисертаційної роботи на основі визначення сутності процесу моделювання розроблено модель персоналізованого навчання студентів в умовах цифрового освітнього середовища університету. Визначено базові компоненти моделі: цілі персоналізованого навчання; принципи персоналізованого навчання, цифрове освітнє середовище; та функціональні компоненти моделі персоналізованого навчання: модель студента; модель викладача; модель рекомендаційного навчання на платформі, модель оцінювання. Обґрунтовано та розкрито сутність функціональних компонентів моделі, що полягає у наступному: 1) модель студента містить інформацію про профіль студента; 2) модель викладача передбачає проєктування навчального курсу з множинним вибором траєкторій навчання; 3) модель рекомендаційного навчання відображає навчальний процес на платформі студентської мережі із врахуванням профілю студентів; 4) модель оцінювання полягає у формуванні стратегій індивідуального оцінювання, показників оцінювання та моделей оцінювання.Розроблено базову кваліметричну модель, яка дозволяє кількісно визначати якість функціонування модель персоналізованого навчання студентів у закладі вищої освіти. Базова кваліметрична модель містить: фактори – компоненти персоналізованого навчання, критерії – складові функціонування компонентів персоналізованого навчання студентів, вагомості – значущість факторів та критеріїв.Розроблено технологію організації змішаного навчання (на прикладі університетів Китайської Народної Республіки), яка включає такі етапи: аналіз академічної ситуації та профілю студента, проектування процесу змішаного навчання, процес змішаного навчання та оцінку результатів. Розкрито впровадження змішаного навчання у закладах вищої освіти: підготовчий етап (підготовка до занять), основний етап (навчальний процес під час занять) та завершальний етап (навчання після занять).У третьому розділі дисертаційної роботи висвітлено хід та результати впровадження та експериментальної перевірку моделі персоналізованого навчання студентів з використанням умов цифрового освітнього середовища в університеті. Мета емпіричного дослідження – перевірка функціонування компонентів розробленої моделі персоналізованого навчання студентів у цифровому освітньому середовищі університету. Методи дослідження: педагогічний експеримент, опитування, експертні оцінки, контент аналіз. Базою експериментального дослідження став Нормальний університет Нейцзян у провінції Сичуань (Китай). Про ефективність функціонування моделі персоналізованого навчання студентів у цифровому освітньому середовищі університету свідчать оцінка та аналіз результатів впровадження в контрольній та експериментальній групі за компонентами моделі.На основі методу контент-аналізу проведено вивчення навчальних особливостей студентів, важливих для розроблення та подальшого уточнення моделі персоналізованого навчання (на прикладі КНР).У дисертаційній роботі запропоновано методичні рекомендації для китайських та українських університетів щодо впровадження та розвитку персоналізованого навчання та цифрового освітнього середовища.Основні результати дослідження впроваджено в освітній процес Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця (Довідка №23/86-02-38 від 10.07.2023 р.); Нензянського педагогічного університету (від 16.06.2023 р.); Нензянського професійно-технічного університету (від 16.06.2023 р.).^UThe dissertation is a theoretical-experimental research on the problem of modeling and implementing personalization of student learning in the digital educational environment of a university (in the example of the People's Republic of China). The main idea of the research is that the personalization of student learning is ensured by the development and implementation of a model of personalized learning using the resources of the digital educational environment of a higher education institution.The object of the research is the process of personalization of student learning in university. The subject of the research is a set of theoretical propositions, a model, and methodological recommendations for the personalized education of students in the digital educational environment of the university (using the example of the People's Republic of China).The first chapter defines the essence and characteristics of the concepts "educational environment", "digital educational environment" and "personalized learning". During the research, the concept of "digital educational environment of a higher education institution" was specified as something that involves the use of modern technical means to implement the digitization of educational resources, intelligent educational environments, and the equipment of educational networks, in such a way that students can have unlimited access to various digital resources through digital electronic terminals.In the second chapter of the dissertation, based on the definition of the essence of the modeling process, a model of personalized student learning in the conditions of the digital educational environment of the university was developed.The essential components of the model are defined: the goals of personalized education, principles of personalized learning, digital educational environment, and functional components of the personalized learning model: the student model, the teacher model, the model of recommended learning on the platform, and the model of evaluation. The essence of the functional components of the model is substantiated and disclosed, which are as follows: 1) the student's model contains information about the student's profile; 2) the teacher's model provides for the design of an educational course with a multiple choice of learning trajectories; 3) the model of recommended training reflects the educational process on the platform of the student's network, taking into account the student's profile; 4) the assessment model consists in the formation of individual assessment strategies, assessment indicators and the assessment model.A basic qualitative model has been developed. It allows us to quantitatively determine the quality of functioning of the personalized education model of students in a higher education institution. The primary qualitative model includes factors, criteria and weights.The technology of the organization of blended learning has been developed, which involves the following stages: analysis of the academic situation and profile of the student, design of the blended learning process, blended learning process and evaluation of results. The implementation of blended learning in institutions of higher education is revealed: the preparatory stage, the main stage, and the final stage.The third chapter of the dissertation, shows the progress and results of the implementation and experimental verification of the model of personalized student training in the conditions of the digital environment at the university. The purpose of the empirical research was to verify the functioning of the components of the developed model of personalized student learning in the digital environment of the university. Research methods: pedagogical experiment, content analysis. The experimental study was conducted at Neijiang Normal University, Sichuan Province, China.The effectiveness of the functioning of the model of personalized education of students in the digital environment of the university is proved by the evaluation and analysis of the results of the implementation in the control and experimental groups according to the components of the model.Based on the content analysis method, the study of students' educational behaviour in personalized education was conducted. The research was conducted using the method of content analysis and was based on individual reports on personalized learning written by students and their in-depth analysis using text coding.The dissertation provides methodological recommendations for Chinese and Ukrainian universities regarding implementing and developing personalized learning and digital educational environments. The main results of the research will be implemented in the educational process of Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics (Reference No. 23/86-02-38 from 07.10.2023); Nenets Pedagogical University (from 16.06.2023); Nenets Vocational and Technical University (from 16.06.2023).

Дисертацію присвячено обґрунтуванню теоретико-методичного забезпечення формування діагностики ефективності експортно-імпортної діяльності, розробленню процедур та інструментів її здійснення на промислових підприємствах. У дисертації систематизовано теоретичні підходи до визначення сутності поняття «діагностика в економіці». Виділено відмінності цього поняття від економічної діагностики, а також встановлено відмінні характеристики діагностики в економіці за її видами, функціями та принципами. Обґрунтувана сутність діагностики в економіці за методологічним каркасом, який містить суб'єкт, об'єкт, предмет, принципи, мету, завдання, види, функції, технологію, методи та інструменти, зміст яких уточнено в дисертації. Для організації діагностики в економіці обґрунтована її технологія, яка складається з відповідних етапів. Обгрунтована доцільність вибору аналітичних інструментів діагностики в економіці згідно змісту її функцій та математичних можливостей, означено склад цих інструментів.У роботі обґрунтовано та визначено місце діагностики експортно-імпортної діяльності в системі її управління з урахуванням суб'єктів управління, основних факторів, функцій та результатів управління цією діяльністю.У роботі на основі сформованої системи базисних понять ефективності експортно-імпортної діяльності підприємства, а саме: експортно-імпортна діяльність, її ефективність, стратегії, цілі, умови, фактори, експортно-імпортний потенціал, показники, критерії, витрати, результат, ефект, методи управління, функції управління, управлінське рішення, уточнена змістовна сутність та визначення її як відносної величини економічного результату ЕІДП до витрат з урахуванням виконання стратегії ЕІДП та її цілей.У другому розділі сформовано основні функціональні процедури діагностики ефективності експортно-імпортної діяльності підприємства та доведено їх дієздатність завдяки практичній реалізації. Розроблено методичне забезпечення діагностики впливу факторів зовнішнього та внутрішнього середовища на ефективність експортно-імпортної діяльності підприємства. Обгрунтовано загальний перелік основних факторів зовнішнього середовища, які впливають на ЕІДП, визначено серед них позитивні та негативні, а завдяки методичному забезпеченню визначено найвпливовіші фактори. Обґрунтована логіка етапів здійснення діагностики факторів зовнішнього середовища, які впливають на розвиток експортно-імпортної діяльності підприємства.В роботі сформовано аналітичне забезпечення оцінки й аналізу рівня ефективності експортно-імпортної діяльності підприємств. Аналіз тенденцій змін значень критеріїв на окремих великих промислових підприємствах показав неоднозначність висновку щодо ефективності їх експортно-імпортної діяльності та необхідність обчислення інтегрального показника на основі цих критеріїв. Обгрунтована доцільність обчислювати інтегральний показник за допомогою модифікованого методу побудови показника якості Харрінгтона.В роботі сформовано інформаційно-аналітичне забезпечення діагностики впливу факторів внутрішнього середовища на ефективність експортно-імпортної діяльності підприємства, до якого входить система показників, латентні фактори, які рекомендовано виявляти за допомогою факторного аналізу, причинно-наслідкових взаємозв'язків між факторами і показниками, які слід встановлювати за допомогою кореляційно-регресійного аналізу, детального економічного аналізу.У третьому розділі роботи обґрунтовано методичний підхід до діагностики ефективності експортно-імпортної діяльності підприємства, який складається з одинадцяти етапів та забезпечує повну реалізацію функцій діагностики. Доведена доцільність використання результатів діагностики ефективності експортно-імпортної діяльності підприємства у розробленні та прийнятті управлінських рішень, а саме стратегічного управлінського рішення. В роботі обґрунтована раціональна технологія прийняття стратегічного управлінського рішення. В раціональній технології крім відповідних етапів означено результати їх реалізації, а також конкретизовано методи та інструменти завдяки яким реалізуються ці етапи. Сформовано методологічні складові розроблення стратегічного управлінського рішення підвищення ефективності експортно-імпортної діяльності підприємства, а саме: суб'єкт, об'єкт, предмет, ціль, умови, роль або значення рішення в системі управління, аналітична основа, причини проблеми. В роботі удосконалено методичне забезпечення визначення шляхів підвищення ефективності експортно-імпортної діяльності підприємства та пошуку її резервів, яке передбачає порівняння досягнутих значень критеріїв цієї ефективності з еталонними.Практичне значення одержаних результатів підтверджується довідками про впровадження в діяльність АТ «Турбоатом» (довідка № 09-418 від 22.06.2020 р.), АТ «Харківський тракторний завод» (довідка № 07-354 від 10.06.2020 р.) і в навчальний процес Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця (довідка № 20-86-31-115 від 18.06.2020 р.).^UThe dissertation is devoted to the substantiation of theoretical and methodical maintenance of the formation of diagnostics of efficiency of export-import activity, development of procedures and tools of its realization at the industrial enterprises. The dissertation systematizes theoretical approaches to defining the essence of the concept of "diagnostics in economics". The differences of this concept from economic diagnostics are distinguished, and the distinctive characteristics of diagnostics in economy on its kinds, functions and principles are established. The essence of diagnostics in economics is substantiated according to the methodological framework, which contains the subject, object, subject, principles, purpose, tasks, types, functions, technology, methods and tools, the content of which is specified in the dissertation. The paper substantiates and determines the place of diagnostics of export-import activity in the system of its management taking into account the subjects of management, the main factors, functions and results of management of this activity.An analysis of the concepts of efficiency in the economy, the most common definitions of the concept of efficiency in the economy showed that it is often seen as a system, as an operation, as a solution and is expressed by a coefficient. Regarding the essence of the efficiency of the enterprise, there are several approaches to the ratio of its components, namely: results and costs, results and goals, results and needs. Regarding the efficiency of the export-import activity of the enterprise, domestic researchers often define it as a component of the overall efficiency of the enterprise, as the effectiveness of combining structural elements of production with financial, innovative and investment opportunities, as the effect of activity, as the effectiveness of EIDP.The second section forms the main functional procedures for diagnosing the effectiveness of export-import activities of the enterprise and proves their viability through practical implementation. The methodical maintenance of diagnostics of influence of factors of external and internal environment on the efficiency of the export-import activity of the enterprise is developed. The general list of the main factors of the external environment influencing EIDP is substantiated, positive and negative among them are defined, and thanks to this methodical maintenance the most influential factors are defined. The paper provides analytical support for assessing and analysing the level of efficiency of export-import activities of enterprises.Analysis of trends in the values of these criteria some large industrial enterprises showed the ambiguity of the conclusion on the effectiveness of their export-import activities and the need to calculate the integrated indicator based on these criteria. The expediency of calculating this integrated indicator using a modified method of constructing a Harrington quality indicator is substantiated.The information-analytical support of diagnostics of influence of factors of internal environment on efficiency of export-import activity of the enterprise which includes a system of indicators, latent factors which are recommended to reveal by means of the factor analysis, causal interrelations between factors is formed and indicators to be established by correlation-regression analysis, detailed economic analysis. The third section substantiates the methodological approach to diagnosing the effectiveness of the export-import activities of the enterprise, which consists of eleven stages and ensures the full implementation of diagnostic functions.The expediency of using the results of diagnostics of the efficiency of export-import activity of the enterprise in the development and adoption of management decisions, namely the strategic management decision, is proved. The rational technology of making a strategic management decision is substantiated in the work. In rational technology, in addition to the relevant stages, the results of their implementation are defined, as well as the methods and tools by which these stages are implemented are specified. The methodological components of developing a strategic management decision to increase the efficiency of export-import activities of the enterprise, namely: subject, object, subject, purpose, conditions, role or significance of the decision in the management system, analytical basis, causes of the problem.The practical significance of the obtained results is confirmed by certificates of implementation in the activities of PJ SC "Turboatom" (reference № 09-418 from 22.06.2020), PJ SC "Kharkiv Tractor Plant" (reference № 07-354 from 10.06.2020) and in the training process of Kharkiv National Economic University named after Simon Kuznets (reference № 20-86-31-115 dated 18.06.2020).

Дисертація присвячена вирішенню актуального науково-прикладного завдання - підвищення енергетичної ефективності систем тягового електропостачання постійного струму шляхом розробки наукових принципів побудови систем розподіленого живлення, які максимально вписуються в існуючу інфраструктуру для забезпечення швидкісного руху поїздів, що має істотне значення для електричного транспорту. У роботі на основі експериментальних досліджень режимів напруги та потужності в системі тягового електропостачання постійного струму встановлено, що класичні системи централізованого живлення не дозволяють повною мірою забезпечити необхідні умови для впровадження швидкісного руху на існуючих лініях. Вперше розроблено концепцію побудови енергоефективних систем розподіленого живлення. Зокрема, запропоновано здійснювати перехід від системи централізованого живлення до розподіленої системи зі збереженням існуючої інфраструктури живлення тягової мережі: розташування тягових підстанцій на місці існуючих, а одноагрегатних підстанцій - на постах секціонування. При цьому набув подальшого розвитку метод розрахунку миттєвих схем систем тягового електропостачання на базі функцій опору в частині розрахунку потужності тягових підстанцій, необхідної для забезпечення режиму сталого споживання потужності при русі електрорухомого складу із заданим рівнем втрат напруги. Встановлено доцільність застосування двох перетворювальних агрегатів загальною потужністю 10 МВт, а для одноагрегатної підстанції - 5 МВт. Створено математичну модель зміни струму й напруги в тягової мережі з використанням нелінійного рекурентного аналізу, що дозволяє оцінити якість процесів електроспоживання та області стійкої роботи системи тягового електропостачання. Структура моделі дозволяє виявити приховані складові процесу. Набув подальшого розвитку метод забезпечення стійкості роботи систем тягового електропостачання постійного струму в частині використання нелінійного регулятора напруги. Доведено, що регулятор з нелінійним законом управління має кращу робастність, а зона стабілізації напруги в тяговій мережі при застосуванні нелінійного регулятора в 3-4 рази ширша, порівняно з використанням лінійного регулятора. Реалізація системи розподіленого живлення дозволяє щорічно економити на дослідній ділянці 2,879 млн грн за рахунок зменшення вартості втрат електричної енергії в системі електропостачання.^UThe thesis is devoted to the solving of the actual scientific and applied task of increasing the energy efficiency of DC power traction systems by developing scientific principles for the construction of distributed power systems that fit into the existing infrastructure to provide high-speed traffic, which is essential for electric transport. In work on the basis of experimental research of voltage and power modes in the system of DC traction power supply was proved that classical systems of centralized power supply do not allow to provide the necessary conditions for the introduction of high-speed traffic on existing lines. Voltage values both on the buses of the traction load, and in the traction lines, have a significant range of oscillations. If there is a significant reserve of installed aggregate power at traction substations in Ukraine, there are no means of voltage modes regulation in the traction lines. Existing foreign and Ukrainian developments the energy efficiency increasing for DC traction power supply systems require significant capital investments and do not take into account the peculiarities of the organization of high-speed traffic. Therefore, it is necessary to develop energy-saving technology of distributed power with the maximum use of existing infrastructure, taking into account the features of the load of high-speed trains. For the first time were developed the scientific principles of energy-efficient systems of distributed traction. Firstly, it was proposed to make a shift from the centralized power supply system to the distributed one, with the preservation of the existing supply infrastructure of the traction network - the location of traction substations in place of existing, and one unit substations on the sectioning points. Secondly, was developed method of calculating of the instantaneous traction power supply schemes on the basis of the resistance functions by calculating of the traction substation's power necessary to provide a mode of steady-state consumption during movement of the electric rolling stock with a given level of voltage losses. Also was proposed to use two rectifier units with a total capacity of 10 MW and 5 MW for one aggregate substation Furthermore, was developed the mathematical model for simulation ot the current and voltage in the traction network using nonlinear recurrent analysis, which allows to estimate the quality of the processes of electric power consumption and the area of sustainable operation of the traction power supply system. The structure of the model allows to identify the hidden components of the process. Also, was developed the method of ensuring the stability of the DC traction power supply system in the part of using a nonlinear voltage regulator. The author proved that regulator with nonlinear control laws has the best robustness and the area of voltage stability in the power network providing application of non-linear regulator is 3-4 times wider comparing with linear regulator. Implementation of the distributed power system allows to save annually on the test area 2,879 million UAH by reducing the cost of electricity losses in the power supply system.

У дисертаційній роботі узагальнено теоретичні аспекти антикризового управління суб'єктів підприємництва та визначено елементи їх системи антикризового управління. Визначено поняття та склад елементів фінансового механізму антикризового управління суб'єкта підприємництва. Визначено компоненти фінансового механізму антикризового управління суб'єктом підприємництва. Узагальнено методичні підходи до аналізу фінансових індикаторів суб'єктів підприємництва в системі антикризового управління. Виявлено сучасні кризові тенденції суб'єктів підприємництва машинобудівної галузі та здійснено аналітичну оцінку фінансових індикаторів суб'єктів підприємництва машинобудівної галузі в системі антикризового управління. Розроблено методичний підхід до визначення складу фінансових індикаторів оцінки адаптаційного потенціалу суб'єктів підприємництва. Розроблено методичний підхід до оцінки адаптаційного потенціалу суб'єктів підприємництва як ключового елементу фінансового механізму антикризового управління. Обґрунтовано інструментарій фінансового механізму антикризового управління суб'єктом підприємництва.Ключові слова: антикризове управління суб'єктів підприємництва, фінансовий механізм антикризового управління, фінансові індикатори, оцінка адаптаційного потенціалу, інструментарій фінансового механізму антикризового управління.^UThe dissertation summarizes the theoretical aspects of crisis management of business entities and identifies elements of the crisis management system of business entities. During the study of theoretical aspects of the business entity crisis management the theoretical substantiation of interpretation of the concept "crisis management" and its connection with adaptation of subjects of business is executed. Determining the theoretical aspects of adaptation in the context of crisis management is due to the periodic impact of global crisis phenomena on the activities of domestic businesses. The concept of adaptation has been improved and emphasizes its systematic phased implementation, which distinguishes adaptation from individual adaptation measures. The concept of adaptation potential and its assessment is specified. Crisis management system has been formed, the formation of which is based on the division of tasks, functions and stages of the crisis management process in two directions - crisis response (in case of micro-level crisis) and adaptation (in meso- and macroeconomic crisis). The concept and composition of the elements of the crisis management financial mechanism of the business entity are defined. In particular, its methods include methods of diagnosis and analysis of the crisis and assessment of adaptation capacity, and a key tool is the crisis financial strategy. The classification of crisis financial strategies is reduced to their division into groups - crisis response and adaptation. The main differences between crisis management and adaptation strategies are presented. The components of the financial mechanism of crisis management of a business entity are identified. Methodical approaches to the analysis of financial indicators of business entities in the system of crisis management are generalized. The current crisis tendencies of the machine-building branch business entities are revealed and the analytical estimation of financial indicators of the machine-building branch business entities in the system of crisis management is carried out. An analytical estimation of financial indicators of 20 machine-building branch business entities was conducted by the following methods: calculation of integrated indicators for models of bankruptcy probability; analysis of absolute and comparative indicators; calculation of financial ratios and integrated indicators of the crisis, for which a scale is built to determine the level of crisis - low, medium or high. A methodical approach to determining the composition of financial indicators for assessing the adaptive potential of business entities has been developed. A methodical approach to assessing the adaptive potential of business entities as a key element of the financial mechanism of crisis management has been developed. A cluster analysis of machine-building business entities according to identified indicators of adaptation potential assessment was carried out. The expediency of calculating the integrated indicator of adaptation potential is determined. To determine this indicator, the method of multidimensional rating analysis was used, namely the radar method. Correlation-regression models are built. The tools of the financial mechanism of crisis management of a business entity are substantiated. To do this, the main steps in building an adaptive financial strategy are outlined, the key ones of which are the construction of a “goal tree”, identification of key areas of adaptation, selection of adaptation measures using the matrix of adaptation measures to crisis factors.Keywords: crisis management of business entities, financial mechanism of crisis management, financial indicators, assessment of adaptation potential, tools of financial mechanism of crisis management.

Дисертацію присвячено обґрунтуванню й розробці теоретичних засад, методичного забезпечення і практичних рекомендацій щодо розвитку формування стратегії бренду торговельних підприємств. У роботі уточнено зміст поняття «стратегія бренду»; розвинуто науково-теоретичний базис управління бренд-стратегією торговельного підприємства; розроблено методичний підхід до визначення рівня діджиталізації стратегії бренду торговельного підприємства; представлено механізм формування стратегії бренду торговельного підприємства; розроблено «ДНК» бренду торговельного підприємства; надано інструментарій управління ризиками при розробці бренд-стратегією торговельного підприємства. Перший розділ та розвитку науково-теоретичних засад управління стратегією бренду торговельного підприємства. В розділі удосконалено визначення стратегії бренду; розвитку торговельного підприємства в цілому; надано розвинуті та вдосконалені науково-теоретичні засади управління брендом торговельних підприємств. Другий розділ присвячено розробці методичного підходу до визначення рівня диджиталізації стратегії бренду торговельного підприємства та аналізу ринку сприйняття брендів торговельних підприємств. В результат дослідження було вдосконалено оцінювання рівня диджиталізації бренду торговельних підприємств у формі авторського методичного підходу. Для аналізу показників діяльності та ефективності стратегії бренду відібрані як провідні ритейлери, так і дрібні, але такі, що демонструють позитивну динаміку росту. Розглянуто та описано основні показники діяльності зазначених торговельних підприємств. З'ясовано, що найуспішніші ритейлери обирають за провідну стратегію бренду диджиталізацію, оскільки високий рівень конкуренції на ринку ритейлу дасть можливість утримати позиції лише тим ритейлерам, що ефективно імплементують цифрові технології на усіх рівнях торговельного підприємства. В роботі було проведено аналіз вітчизняного та європейських ринків за останні два роки, який виявив важливі для ритейлу тренди. Визначені основні тренди, що впливатимуть на розвиток ритейлу в каїні. Окрема увага приділена розвитку економіки All-Delivery, зазначені вимоги клієнтів до послуги доставки. Виокремлено ключові тренди у майбутньому електронної торгівлі. Третій розділ присвячено обґрунтуванню механізму формування стратегії бренду торговельного підприємства; розробці «ДНК» бренду торговельного підприємства; визначенню організаційно-методичних засад управління ризиками при розробці стратегії бренду торговельного підприємства. В результаті дослідження було надано розвинутий механізм формування стратегії бренду торговельного підприємства, який включає функціонал, що об'єднує функції, підходи, моделі, принципи, методи та інструменти, забезпечення, яке охоплює нормативне забезпечення, економічні ресурси, організаційну структуру, нематеріальні активи та фінансові ресурси, а також процесну складову з таких етапів: обґрунтування стратегії, визначення стратегії, впровадження стратегії і моніторинг ефективності стратегії, що дозволяє забезпечувати впровадження стратегії бренду торговельного підприємства з урахуванням стану внутрішнього та зовнішнього середовища, узгоджувати поставлені цілі з наявними ресурсами та враховувати інтереси зацікавлених сторін. В роботі запропоновано концептуальне бачення процесу формування «ДНК» бренду торговельної компанії з урахуванням вимог сталого розвитку як метасистемного фактору зміни парадигми розвитку бізнесу на основі трансформації цінностей, потреб, побажань і ціннісних орієнтацій суб'єктів суспільних відносин, яка відрізняється ґрунтуванням на факторах 6Р (Product – продукт, Price – ціна, Place – місце продажу, Promotion – просування; People – люди, Peace – мир) як поєднання складових економічної, соціальної та екологічної платформ, що виступає реакцією на зовнішні впливи поведінкових факторів, викликаних до життя ієрархією цінностей, потреб, побажань і попиту. В ході дослідження були розроблені організаційно-методичні засади управління ризиками при формуванні та реалізації стратегії бренду торговельного підприємства, яка відрізняється уточненням предметної сфери управління ризиками, класифікацією ризиків та процесом управління ризиками, який включає стадії діагностики, ідентифікації ризику, аналізу, планування та реагування, спостереження та управління. Представлено алгоритм дій для безперервного процесу управління ризиками. Зазначений механізм дасть можливість у разі його імплементації ефективно управляти ризиками на торговельному підприємстві. Науково-практичні положення дисертаційної роботи були використані в діяльності таких підприємств: на ТОВ «Крупи України» (довідка № 25/12 від 18.08.2020 р.); на ТОВ «УРСК» (довідка № 1217/3 від 14.07.2020 р.). У навчальному процесі ХНЕУ ім. С. Кузнеця під час викладання навчальних дисциплін: «Міжнародний маркетинг», «Міжнародні бізнес-стратегії підприємства» (довідка № 21/86-29-72/1 від 06.04.2021 р.).^UThe dissertation is devoted to substantiation and development of theoretical bases, methodical maintenance, and practical recommendations on development of formation of strategy of a brand of the trading enterprises. The content of the concept of "brand strategy" is specified in the work; developed scientific and theoretical basis for managing the brand strategy of a commercial enterprise; a methodical approach to determining the level of digitalization of the brand strategy of a commercial enterprise has been developed; the mechanism of formation of the brand strategy of the trade enterprise is presented; developed the "DNA" of the brand of a commercial enterprise; provided risk management tools for the development of brand strategy of a trading company. The first section is devoted to clarifying the content of the concept of "brand strategy" and the development of scientific and theoretical principles of brand strategy management of commercial enterprises. The section improves the definition of brand strategy; increasing the value and competitiveness of a product or service; development of the trade enterprise as a whole; developed and improved scientific and theoretical principles of brand management of commercial enterprises. The second section is devoted to developing a methodological approach to determining the level of digitalization of the brand strategy of a commercial enterprise and market analysis of brand perception of commercial enterprises. As a result of the study, the assessment of the level of digitalization of the brand of commercial enterprises was improved in the form of an author's methodological approach. Both leading retailers and small retailers, but those that show positive growth dynamics, were selected to analyze the performance and effectiveness of the brand's strategy. The main indicators of activity of these trade enterprises are considered and described. It has been found that the most successful retailers choose digitalisation as the brand's leading strategy, as the high level of competition in the retail market will allow only those retailers who effectively implement digital technologies at all levels of the retail business to hold their ground. The paper analyzes the domestic and European markets over the past two years, which revealed important trends for retail. The main trends that will affect the development of retail in Cain have been identified. Particular attention is paid to the development of the All-Delivery economy, customer requirements for delivery services. The key trends in the future of e-commerce are highlighted. The third section is devoted to substantiating the mechanism of forming a brand strategy of a commercial enterprise; development of "DNA" of the brand of the trade enterprise; determination of organizational and methodological principles of risk management in the development of brand strategy of a commercial enterprise. The study provided a developed mechanism for developing a brand strategy of a commercial enterprise, which includes functionality that combines functions, approaches, models, principles, methods and tools, support, which includes regulatory support, economic resources, organizational structure, intangible assets and financial resources, as well as the process component of the following stages: strategy justification, strategy definition, strategy implementation and monitoring of strategy effectiveness, which allows to ensure the implementation of the brand strategy of the trading company taking into account the internal and external environment. The paper offers a conceptual vision of the process of forming the "DNA" of the trading company's brand, taking into account the requirements of sustainable development as a metasystemic factor for changing the paradigm of business development based on transformation of values, needs, desires and value orientations of public relations. As a combination of components of economic, social and environmental platforms, responding to external influences of behavioral factors caused by a hierarchy of values, needs, wishes and demand. The study developed organizational and methodological principles of risk management in the formation and implementation of the brand strategy of a commercial enterprise, which differs in clarifying the subject area of risk management, classification of risks, analysis, planning and response, monitoring and management. This mechanism will allow in the case of its implementation to effectively manage risks in the trading company. Scientific and practical provisions of the dissertation were used in the activities of the following enterprises: LLC "Krupy Ukrainy" (№ 25/12 from 18.08.2020); URSK LLC (№ 1217/3 from 14.07.2020). In the educational process of KhNEU. S. Kuznets during the teaching of disciplines: "International Marketing", "International Business Strategies of the Enterprise" (№ 21/86-29-72/1 from 06.04.2021).

Кіріченко Д. О. Несуча здатність аеродромних і дорожніх плит з фібробетону. Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 192 – Будівництво та цивільна інженерія. – Одеська державна академія будівництва та архітектури, Одеса, 2023.Дисертаційне дослідження присвячене вивченню впливу дисперсного армування бетону сталевою фіброю на несучу здатність та деформативність аеродромних та дорожніх плит.У вступі приведене обґрунтування вибору теми дослідження, сформульовані мета та задачі досліджень, наукова новизна та практичне значення роботи, представлена її загальна характеристика та зв’язок з науковими програмами. У першому розділі дисертації представлений детальний огляд та аналіз існуючої нормативної бази розрахунків дорожніх та аеродромних плит і публікацій, що відбивають досягнення вітчизняних та закордонних науковців стосовно несучої здатності та деформативності аеродромних і дорожніх плит. У другому розділі роботи наведені методика та результати експериментальних досліджень дорожніх та аеродромних плит.Відповідно до програми досліджень міцності та тріщиностійкості дорожніх та аеродромних плит на замовлення кафедри будівельної механіки на підприємстві ТОВ «Великодолинський завод ЗБК» було виготовлено дві дорожні та дві аеродромні плити. Випробуванням серійних плит передували випробування модельних зразків, що і стало одним із завдань даної роботи.Для випробувань моделей дорожніх та аеродромних плит розроблений універсальний стенд. Виконане комп’ютерне моделювання та скінчено-елементний аналіз плит у двох програмах ― ПК ЛІРА-САПР і SOFiSTiK. Наведено порівняльний аналіз результатів, отриманих експериментально, методом скінчених елементів та за рекомендаціями діючих нормативних документів.?Третій розділ дисертації присвячений розрахункам досліджуваних плит за нормальними перерізами. Для визначення несучої здатності в даній роботі були проведені теоретичні та експериментальні дослідження плит. Розміри моделей залізобетонних та сталефібробетонних плит становили 1375х825х65 мм. Обидві серії плит були армовані просторовим каркасом, який складався з двох сіток арматури типу Вр–1 діаметром 5 мм. Розглядалися залізобетонні та фібробетонні плити за двох схем навантаження ― прогонової та консольної.Моделі плит із залізобетону розраховували за методикою Полякова Л.П., Лисенко Є.Ф., Кузнецової Л.В та за методикою ДСТУ Б.В.2.6–156:2010 «Бетонні та залізобетонні конструкції з важкого бетону», моделі плит із фібробетону ― за методикою ДСТУ Н.Б.В.2.6–78:2009 «Настанова з проектування та виготовлення сталефібробетонних конструкцій» та за ДСТУ–Н Б В.2.6–218:2016 «Настанова з проектування та виготовлення конструкцій з дисперсноармованого бетону» . Для порівняння за методикою, що приведена в ДСТУ–Н Б В.2.6–218:2016, також була здійснена перевірка міцності діаграмним методом плити №4 із сталефібробетону за згинальними моментами у консольній частині.Наведені значення згинальних моментів для кожної моделі плит, що були отримані теоретичним і експериментальним шляхом, добре узгоджуються між собою. Для залізобетонних плит при обох схемах навантаження відхилення складає 10 %, а для фібробетонних ― 0,4 %.В четвертому розділі дисертаційної роботи представлені розрахунки досліджуваних плит за похилими перерізами. Для проведення розрахунків конструкцій за міцністю похилих перерізів на дію поперечних сил моделі плит із залізобетону розраховували за методикою Полякова Л.П., Лисенко Є.Ф., Кузнецової Л.В та за методикою ДСТУ Б.В.2.6–156:2010 «Бетонні та залізобетонні конструкції з важкого бетону», моделі плит із фібробетону ― за методикою ДСТУ Н.Б.В.2.6–78:2009 «Настанова з проектування та виготовлення сталефібробетонних конструкцій» та за ДСТУ–Н Б В.2.6–218:2016 «Настанова з проектування та виготовлення конструкцій з дисперсно армованого бетону». Наведені значення згинальних моментів для кожної моделі плит, що були отримані теоретичним і експериментальним шляхом, добре узгоджуються між собою. Для залізобетонних плит при обох схемах навантаження відхилення складає 10 %, а для фібробетонних ― 0,4 %.Результати, отримані в даній науково-дослідній роботі, впроваджені в практику проектування та експлуатації будівель, а також використовуються в навчальному процесі закладів вищої освіти.Ключові слова: дорожня плита, аеродромна плита, залізобетон, фібробетон, випробування, несуча здатність, тріщиностійкість, нормальний переріз, похилий переріз, комп’ютерне моделювання.^UKirichenko D. O. Carrying capacity of airfield and road slabs made of fiber concrete. The dissertation on competition of a scientific degree of the doctor of philosophy on a specialty 192 – Construction and civil engineering. – Odesa State Academy of Civil Engineering and Architecture, Odesa, 2023. The dissertation study is devoted to the study of the influence of dispersed reinforcement of concrete with steel fiber on the bearing capacity and deformability of airfield and road slabs.In the introduction, the justification for the choice of the research topic is given, the purpose and tasks of the research, scientific novelty and practical significance of the work are formulated, its general characteristics and connection with scientific programs are presented.The first section of the thesis presents a detailed review and analysis of the existing normative basis for calculations of road and airfield slabs and publications that reflect the achievements of domestic and foreign scientists regarding the bearing capacity and deformability of airfield and road slabs. The second section of the work presents the methodology and results of experimental studies of road and airfield slabs.In accordance with the research program on the strength and crack resistance of road and airfield slabs, two road slabs and two airfield slabs were manufactured by order of the Department of Construction Mechanics at Velikodolynsky Zavod ZBK LLC. Tests of serial plates were preceded by tests of model samples, which became one of the tasks of this work.A universal stand has been developed for testing models of road and airfield slabs. Computer modeling and finite-element analysis of slabs were performed in two programs - PC LIRA-SAPR and SOFiSTiK. A comparative analysis of the results obtained experimentally, using the finite element method and according to the recommendations of current regulatory documents is given.The third section of the dissertation is devoted to the calculations of the studied slabs according to normal sections. Theoretical and experimental studies were conducted to determine the bearing capacity. The dimensions of the models of reinforced concrete and steel fiber concrete slabs were 1375x825x65 mm. Both series of slabs were reinforced with a spatial frame, which consisted of two meshes of type Br-1 reinforcement with a diameter of 5 mm.Reinforced concrete and fiber concrete slabs were considered under two loading schemes ― girder and cantilever.Models of reinforced concrete slabs were calculated according to the method of L.P. Polyakov, E.F. Lysenko, and L.V. Kuznetsova and according to the method of DSTU B.V.2.6–156:2010 "Concrete and reinforced concrete structures from heavy concrete", models of slabs made of fiber concrete - according to the methodology of DSTU N.B.V.2.6–78:2009 "Instructions for the design and manufacture of steel fiber concrete structures" and according to DSTU–N B V.2.6–218:2016 "Instructions for design and manufacturing structures from dispersed reinforced concrete". For comparison, according to the methodology given in DSTU–NB V.2.6–218:2016, a strength check was also carried out by the diagrammatic method of slab No. 4 made of steel fiber concrete according to bending moments in the cantilever part.The given values of bending moments for each model of plates, which were obtained theoretically and experimentally, agree well with each other. For reinforced concrete slabs with both load schemes, the deviation is 10%, and for fiber concrete slabs ― 0.4%.The fourth section of the dissertation presents the calculations of the studied slabs for inclined sections. To carry out calculations of the strength of inclined sections on the effect of transverse forces, models of reinforced concrete slabs were calculated according to the method of L.P. Polyakov, E.F. Lysenko, and L.V. Kuznetsova and according to the method of DSTU B.V.2.6–156: 2010 "Concrete and reinforced concrete structures made of heavy concrete", models of slabs made of fiber concrete - according to the methodology of DSTU N.B.V.2.6–78:2009 "Guidelines for the design and manufacture of steel fiber concrete structures" and according to DSTU–N B V.2.6–218:2016 "Instructions for designing and manufacturing structures from dispersed reinforced concrete". The given values of bending moments for each model of plates, which were obtained theoretically and experimentally, agree well with each other. For reinforced concrete slabs with both load schemes, the deviation is 10%, and for fiber concrete slabs ― 0.4%.The results obtained in this research work are implemented in the practice of design and operation of buildings, as well as used in the educational process of higher education institutions. Keywords: road slab, airfield slab, reinforced concrete, fiber concrete, testing, bearing capacity, crack resistance, normal section, inclined section, computer simulation.

За результатами аналізу наукових праць описано зміст і структуру мовленнєвої культури в системі фахової підготовки майбутнього бакалавра професійного навчання з документознавства, запропоновано авторське визначення ключового поняття «мовленнєва культура майбутнього бакалавра професійного навчання з документознавства». виокремлено складники мовленнєвої культури майбутніх бакалаврів професійного навчання з документознавства: мотиваційно-ціннісний; когнітивно-нормативний; особистісно-діяльнісний; комунікативно-етичний, обґрунтовано критерії, які номінативно перегукуються зі складниками, та показники її сформованості, диференційовано рівні сформованості осліджуваного феномену. Виявлено та обґрунтовано педагогічні умови формування мовленнєвої культури майбутніх бакалаврів професійного навчання з документознавства у фаховій підготовці, розроблено структурно-функціональну модель та методику формування мовленнєвої культури майбутніх бакалаврів професійного навчання з документознавства у фаховій підготовці. Результати проведеного експерименту підтверджують дієвість обґрунтованих педагогічних умов формування мовленнєвої культури майбутніх бакалаврів професійного навчання з документознавства.^UAccording to the results of the analysis of scientific works the content and structure of speech culture in the system of professional training of the future bachelor of professional training in document science is described, the author's definition of the key concept "speech culture of the future bachelor of professional training in document science" is offered. the components of speech culture of future bachelors of professional training in document science are singled out: motivational-value; cognitive-normative; personal and activity; communicative and ethical, substantiated the criteria that nominatively resonate with the components and indicators of its formation, differentiated the levels of formation of the studied phenomenon. The pedagogical conditions of formation of speech culture of future bachelors of professional training in document science in professional training are revealed and substantiated, the structural-functional model and method of formation of speech culture of future bachelors of professional training in document science in professional training are developed. The results of the experiment confirm the effectiveness of pedagogical conditions for the formation of speech culture of future bachelors of professional training in document science.

У дисертаційній роботі узагальнено теоретичні основи управління розвитком інноваційних технологій маркетингу внутрішнього туризму та розроблено практичні механізми удосконалення їх використання на ринку туристичних послуг. У першому розділі розглянуто генезис понятійно-категоріального апарату розвитку внутрішнього туризму. Розглянуто вплив туризму на економічний, соціальний та культурний сектор. Проаналізовано наукову літературу і доробки вітчизняних й закордонних авторів та виявлено недостатність розгляду негативного впливу туризму на екологічний та економічний сектор.Проаналізовано можливості використання технологій нейромаркетингу для розвитку внутрішнього туризму та узагальнено досвід використання окремих інструментів нейромакетингу в ґалузі туризму згідно до досліджень закордонних авторів. Удосконалено категорійно-понятійний апарат та уточнено сутність дефініції «інноваційні технології маркетингу».У другому розділі проведено аналіз внутрішнього туристичного ринку України та оцінку кваліметрічним методом туристичних перспектив за областями. Проаналізовано можливості використання агрегаторів рекламних платформ для розвитку внутрішнього туризму. У третьому розділі визначено, що фокус цікавості внутрішніх туристів зосереджений на суббрендах. Запропоновано механізм аналізу та моніторингу мотивації та шляху туристу: запропоновано розподіл функцій, інформаційних платформ та ІТМВТ відповідно до етапів споживання туристичного продукту. Для визначення можливості використання технології айтрекінгу як інноваційного інструментарію маркетингу туристичних дестинацій було поставлено експеримент. Була розроблена теоретична основа для ідеї створення бренду для конкретної території, як частини стратегії розвитку внутрішнього туризму. Окремі результати дисертаційної роботи Касенкової К.В. «Управління розвитком інноваційних технологій маркетингу внутрішнього туризму» є частинами наукового дослідження Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця за темою «Забезпечення ресурсного потенціалу внутрішнього туризму з використанням інноваційних маркетингових технологій» (номер державної реєстрації 0121U113109), а саме Розділ І «Використання інноваційних маркетингових технологій в контексті розвитку внутрішнього туризму», а також за темою «Управління взаємодією малих та великих туристичних підприємств на основі використання інноваційних маркетингових технологій для розвитку спеціалізованих видів туризму» (номер державної реєстрації 0121U110945), а саме Розділ ІІІ «Інноваційні маркетингові технології в контексті розвитку спеціалізованих видів туризму», що підтверджує актуальність та цінність її напрацювань.Практична цінність окремих результатів підтверджується їх упровадженням у діяльність підприємств, зокрема, в ТОВ «Мост Ай Ті» були використані результати та пропозиції щодо розроблення маркетингової кампанії та визначення стратегічних векторів розвитку інноваційних технологій для використання в бізнес процесах. Реалізація цих доробок на практиці дозволяє досягати загальних та комплексних результатів у сфері управління маркетинговими кампаніями, налагоджувати основні комунікаційні канали при побудові брендів та суббрендів (довідка №170/4 від 02.07.22). Окремі результати були впроваджені в ТОВ «Укроагрокомплекс», де було зазначено, що результати дослідження Касенкової К.В. були використані при розробленні загальної маркетингової інтернет-кампанії та визначенні основних комунікаційних зв’язків в контексті управління розвитком інноваційних технологій маркетингу. Результати дослідження та пропозиції автора були впроваджені та показали свою ефективність стосовно основних бізнес-процесів, які використовувались при розробці та реалізації маркетингової політики, впорядкували та систематизували комунікаційні процеси та відіграли важливу роль у вирішені питань щодо перспектив створення суббрендів (довідка №27/1 від 09.05.22).^UThe thesis summarises the theoretical frameworks of management of the innovative technologies development for domestic tourism marketing and develops practical mechanisms for improving their use in the market of tourist services. The first chapter discusses the genesis of the conceptual and categorical apparatus of domestic tourism development. The impact of tourism on the economic, social and cultural sectors has been considered. The scientific literature and works of domestic and foreign authors have been analysed, and insufficient consideration of the negative impact of tourism on the environmental and economic sectors. The possibilities of using neuromarketing technologies for the development of domestic tourism has been analysed and the experience of certain neuromarketing tools application in the tourism industry according to the studies of foreign authors has been summarised. The categorical and conceptual apparatus has been improved and the essence of the definition «innovative marketing technologies» has been clarified.The second chapter analyses the domestic tourism market of Ukraine and assesses tourism prospects by regions with the help of qualimetric method. The possibilities of using aggregators of advertising platforms for the development of domestic tourism have been analysed. The third chapter identifies that domestic tourists’ focus of interest is on sub-brands. A mechanism for analysing and monitoring the tourists’ motivation and route has been proposed: the distribution of functions, information platforms and IToDTM in accordance with the stages of the tourist product consumption. An experiment was conducted to determine the possibility of iteration technology application as an innovative tool for tourist destinations marketing. A theoretical framework for the idea of creating a brand for a specific territory as part of a domestic tourism development strategy has been developed. Some of the results of Kasenkova K.V.’s thesis «Management of the development of innovative marketing technologies for domestic tourism» were used as a part of the S. Kuznets Kharkiv National University of Economics’ scientific research on the topic «Ensuring the resource potential of domestic tourism using innovative marketing technologies» (state registration number 0121U113109), namely, chapter I “Using innovative marketing technologies in the context of the domestic tourism development”, and scientific research on the topic “Managing the interaction of small and large tourism enterprises based on the use of innovative marketing technologies for the development of specialized types of tourism” (state registration number 0121U110945), namely, chapter III “Innovative marketing technologies in the context of the specialized types of tourism development” which confirms the relevance and value of the work.The practical value of individual results is also confirmed by their implementation in the activities of enterprises, in particular, the results and propositions were used in the development of a marketing campaign and the determination of strategic vectors for the innovative technologies development in business processes at Most IT LLC. The implementation of these developments in practice allows to obtain integral results in the management of marketing campaigns, to establish the main communication channels in the construction of brands and sub-brands (reference No. 170/4 dated 07.02.22).Some of the results of Kasenkova K.V.’s thesis research, namely, the development of a general Internet marketing campaign and the definition of the main communication links in the context of managing the development of innovative marketing technologies were implemented in the work of “Ukroagrokompleks” LLC. The results demonstrated their effectiveness in relation to the main business processes connected with marketing policy, organization and systematisation of communication processes and had an important role in resolving some issues regarding the prospects of sub-brands creation (reference No. 27/1 dated 09.05.22).

У дисертаційній роботі вирішено важливе науково-практичне завдання, направлене на подальший розвиток теоретичних положень, розроблення методичних та практичних рекомендацій щодо функціонування організаційно-економічного механізму податкового стимулювання інноваційної діяльності (ІД) сільськогосподарських підприємств та формування належного обліково-аналітичного забезпечення управління інноваційною діяльністю сільськогосподарських підприємств. Перший розділ присвячений дослідженню теоретичних основ стимулювання та розвитку ІД сільськогосподарських підприємств за рахунок податкових інструментів. Узагальнено теоретичні підходи до визначення сутності понять «інновація» та «агроінновації», здійснено порівняльну характеристику контенту цих понять в залежності від запропонованих підходів. Доведено роль формування належного обліково-аналітичного забезпечення сільськогосподарських підприємств-суб'єктів ІД для прийняття оптимальних управлінських рішень. Обґрунтовано, що обліково-аналітичне забезпечення управління інноваційною діяльністю повинно підтримувати взаємодію підсистем обліку, аналізу та контролю через інформаційні потоки в процесі формування, обробки та трансмісії інформації для забезпечення обґрунтованості та ефективності управлінських рішень щодо інноваційного розвитку підприємства. Досліджено економічну сутність та роль податкового стимулювання в підвищенні інноваційної активності сільськогосподарських підприємств. Узагальнено проблемні аспекти державного регулювання та стимулювання ІД сільськогосподарських підприємств. Запропоновано економічне розуміння понять «податковий стимул» та «податкове стимулювання». Доповнено класифікацію податкових стимулів шляхом виокремлення матеріальних та нематеріальних податкових стимулів. Обґрунтовано основні принципи ефективної системи податкового стимулювання та досліджено основні елементи організаційно-економічного механізму податкового стимулювання інноваційної діяльності сільськогосподарських підприємств. Другий розділ присвячений обліку, оцінці та аналізу показників інноваційної діяльності сільськогосподарських підприємств та її податковому стимулюванню. Зокрема, досліджено багаторівневу модель комплексного оцінювання рівня інноваційного розвитку сільськогосподарських підприємств, з метою формування методичних рекомендації щодо оцінювання рівня інноваційної сприйнятливості сільськогосподарських підприємств. Вдосконалений методичний підхід до оцінки і аналізу інноваційної сприйнятливості сільськогосподарських підприємств. Досліджено вплив податкового навантаження на діяльність сільськогосподарських підприємств. Встановлено, що оптимальний рівень податкового навантаження є важливим чинником для ділової активності, розвитку виробництва та може слугувати вагомим стимулом до впровадження інновацій в господарську діяльність сільськогосподарських підприємств. Набули подальшого розвитку концептуальні засади організації обліково-аналітичного забезпечення механізму податкового стимулювання інноваційної діяльності. У третьому розділі надано методичні рекомендації щодо формування організаційно-економічному механізму податкового стимулювання інноваційної діяльності сільськогосподарських підприємств на макрорівні та мікрорівні. Присвячено ключову роль організаційним питанням податкового стимулювання інноваційної діяльності сільськогосподарських підприємств та доведено, що податкове планування та оптимізація податкового навантаження залишаються найбільш дієвими способами зниження залежності розвитку підприємства від впливу держави.Удосконалено методичний підхід до організації податкового обліку, аналізу та адміністрування діяльності сільськогосподарських підприємств, відмінність якої полягає у деталізації облікової інформації щодо здійснення інноваційної діяльності на сільськогосподарських підприємствах та супроводу аналітичних інструментів управління такою діяльністю. Застосування методичного підходу слугує вагомим важелем впливу на прийняття управлінських рішень в рамках податкового стимулювання та оптимізації податкового навантаження в умовах гострої обмеженості бюджетного фінансування. Удосконалено технологію обліково-аналітичного забезпечення механізму стимулювання інноваційної діяльності сільськогосподарських підприємств. Вдосконалена технологія дозволяє підприємствам формувати волютативну звітність з інноваційної діяльності та здійснювати координацію участі в міжнародних проєктах підтримки інноваційного розвитку сільського господарства. Запропоновано структуру, процес формування та змістовне наповнення волютативної звітності щодо оприлюднення результатів інноваційної діяльності.Практична цінність окремих результатів підтверджуються їх упровадженням у діяльність селянських (фермерських) господарств довідками, зокрема: СФГ «Аліна» (№ 15 від 25.09.2020 р.); СФГ «Кайрос» (№ 2020-10/7 від 07.10.2020 р.); ФГ «Комсомольське» (№ 8/6 від 10.08.2020 р.); СФГ «Наталі» (№ 9/1 від 01.09.2020 р.). Учбовий процес ХНЕУ ім.С. Кузнеця (№20/86-34-177/1 від 07.12.2020 р.)^UThe dissertation solves an important scientific and practical task of further development of theoretical principles, methodological and practical recommendations for the functioning of organizational and economic mechanism of tax incentives for innovation of agricultural enterprises and the formation of proper accounting and analytical support for innovation management of agricultural enterprises.The first section is devoted to the theoretical foundations of stimulation and development of innovative activities of agricultural enterprises through tax instruments. Theoretical approaches to defining the essence of the concepts "innovation" and "agroinnovation" are generalized, the comparative characteristic of content depending on the offered approaches is carried out. The dissertation grounds the role of formation of proper accounting and analytical support on innovative agricultural enterprises-subjects for making optimal management decisions to ensure successful and efficient operation of an enterprise, focused on achieving the strategic goals of innovative development of the enterprise. It is substantiated that accounting and analytical support system of innovation management should ensure the interaction of subsystems of accounting.The economic essence and the role of tax incentives for increasing the innovative activity of agricultural enterprises are studied. The problematic aspects of state regulation and stimulation of innovative activity of agricultural enterprises are generalized. An economic understanding of the concepts of "tax incentive" and "tax incentives" as well as a set of derived concepts that creates a theoretical basis for changing priorities in the direction of innovative projects that contribute to positive results for national systems. The second section is devoted to accounting, evaluation and analysis of indicators of innovation activities of agricultural enterprises and its tax incentives, including through the organization of accounting and analytical support mechanism for tax incentives.In particular, a multilevel model of comprehensive assessment of the level of innovative development of agricultural enterprises was studied, in order to form methodological recommendations for assessing the level of innovative susceptibility of agricultural enterprises. The dissertation improved the methodological approach to assessing and analyzing the innovative susceptibility of agricultural enterprises. It is established that the optimal level of tax burden is an important factor for business activity, production development and can serve as a significant incentive to introduce innovations in the economic activity of agricultural enterprises.The conceptual principles of the organization of accounting and analytical support of the mechanism of tax stimulation of innovative activity, the difference of which is to take into account the diversity and emergence of information flows arising during the implementation of innovative projects, have been further developed. The third section provides guidelines for the formation of organizational and economic mechanism of tax incentives for innovation of agricultural enterprises at the macro and micro levels. The key role of organizational issues of tax incentives for innovation of agricultural enterprises is devoted and it is proved that tax planning and optimization of tax burden remain the most effective ways to reduce the dependence of enterprise development on state influence.The methodological approach to the organization of tax accounting, analysis and administration of agricultural enterprises has been improved, the difference of which is the detailing of accounting information on the implementation of innovative activities in agricultural enterprises and support of analytical tools for managing such activities. The application of the methodological approach serves as a weighty lever of influence on management decisions in the framework of tax incentives and optimization of the tax burden in languages of acute budgetary constraints.The accounting and analytical support technology in the mechanism of stimulation of innovative activity of agricultural enterprises has been improved to consider information requests on innovative resources, capabilities and readiness of agricultural enterprise to carry out innovative activities by environmental entities. Advanced technology allows companies to generate voluntary statements on innovation and coordinate participation in international projects to support the innovative development of agriculture. The practical value of some results is confirmed by their introduction into the activities of farmer enterprises reference, in particular: «Alina» (№ 15 dated 25.09.2020); «Kairos» (№ 2020-10/7 dated 07.10.2020); «Komsomolske» (№ 8/6 dated 10.08.2020); «Natalie» (№ 9/1 dated 01.09.2020). The educational process of Simon Kuznets KhNEU (№20/86-34-177/1 dated 07.10.2020).

обґрунтування теоретико-методичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Об'єкт: процес управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Методи дослідження: аналізу і синтезу; монографічний; абстрактно-логічний та узагальнення; аналіз ієрархій; анкетування, інтерв'ю; кореляційно-регресійний аналіз з використанням прикладних комп'ютерних програм; моделювання; порівняння середніх за допомогою t-критерію Стьюдента; графічні та статистичні. Теоретичні результати: здійснено теоретичне узагальнення і наведено нове вирішення науково-практичного завдання щодо управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Практичні результати: можуть бути використані для подальшого поглиблення теоретичних досліджень з проблеми управління кадровим забезпеченням та полягають у розробці науково обґрунтованих пропозицій щодо вирішення проблем формування та управління процесу кадрового забезпечення сільськогосподарських підприємств для підвищення ефективності їх діяльності. Наукова новизна: запропоновано методичний підхід до оцінки рівня сезонності виробництва продукції рослинництва, заснований на аналізі коливання розмірів оплати праці упродовж року. Ступінь впровадження: ПОСП «Бурлуцьке»; СТОВ АФ ім. Т. Г. Шевченка; агрофірма «Надія»; ДП ДГ «Елітне» ІР НААН»; Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця. Ефективність: результати дослідження сприяють вирішенню існуючих проблем з управління кадровим забезпеченням галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств через формування системи управління кадровим забезпеченням на засадах процесно-системного підходу та методології постійного поліпшення процесів з урахуванням ключових факторів, які зумовлюють особливості процесу кадрового забезпечення галузі рослинництва сільськогосподарських підприємств. Сфера використання: сільськогосподарські підприємства, Міністерство економіки, торгівлі та сільського господарства України, районні та обласні управління агропромислового розвитку та розвитку сільського господарства регіону, наукові установи НААН, заклади вищої освіти.^UPurpose: substantiation of theoretical and methodological principles and development of practical recommendations for personnel management in the field of crop production at agricultural enterprises. Object: the process of personnel management in the crop industry of agricultural enterprises. Research methods: analysis and synthesis; monographic; abstract-logical and generalization; analytic hierarchy process; questionnaires, interviews; correlation-regression analysis, using applied computer programs; modeling; comparison of averages, using Student's t-test; graphic and statistical. Theoretical results: theoretical generalization and a new solution to a scientific and practical problem concerning staff management in plant growing at the agricultural enterprises. Practical results: can be used in further theoretical research on the problem of personnel management and in the development of scientifically sound proposals as to more efficient formation and staff management at the agricultural enterprises. Scientific novelty: a methodical approach to assess seasonality of crop production, based on the analysis of fluctuations in wages during the year. Implementation: PSP «Burlutske»; T.G.Shevchenko JSC AF; «Nadiya» agricultural firm; SE DG «Elitne» IR NAAS»; Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics. Efficiency: the results of the study contribute to solving the existing problems of personnel management in the field of crop production at agricultural enterprises, by forming a personnel management system based on a process-system approach and methodology of continuous process improvement, taking into account key factors. Scope: agricultural enterprises, the Ministry of Economy, Trade and Agriculture of Ukraine, district and regional departments of agro-industrial and agricultural development of the region, scientific institutions of NAAS, higher education establishments.

У дисертаційній роботі розвинуто теоретичні положення, методичне забезпечення та розроблено практичні пропозиції щодо корпоративної безпеки організаційного розвитку підприємства (на прикладі машинобудівних підприємств). Розвинуто та уточнено понятійний апарат за рахунок визначення поняття «корпоративна безпека організаційного розвитку підприємства» на засадах виділення та поєднання ключових концептуальних позицій соціальної відповідальності, інформаційної прозорості, дотримання стандартів якості корпоративного управління та сутність якого подано як здатність підприємства зберігати стан захищеності до стійкої реалізації стратегічних цілей організаційного розвитку через їх гармонізацію з інтересами суб'єктів корпоративного управління для отримання максимально можливого прибутку. Обґрунтовано, що теоретичний базис корпоративної безпеки створюють теорія корпоративізму та концепції корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. За результатами аналізу теорії корпоративізму виділено два підходи до визначення сутності корпоративної безпеки через поняття корпоративного управління: приватно-корпоративний та суспільно-корпоративний. Основними положеннями забезпечення корпоративної безпеки організаційного розвитку є такі: цілі, функції, завдання та інструментарій корпоративної безпеки є невід'ємною складовою системи стратегічного управління розвитком, оскільки забезпечує гармонізацію цілей та інтересів підприємства з групами-учасниками корпоративних відносин; відповідність та дотримання принципів соціальної відповідальності, інформаційної прозорості, стандартів якості корпоративного управління; інструментарій забезпечення корпоративної безпеки складають організаційні та інформаційні техніки, методи, моделі які орієнтовні на організаційне знання та передові практики корпоративного управління, взаємовигідне співробітництво, стратегічне партнерство. Розроблено методичне забезпечення аналізу корпоративної безпеки організаційного розвитку підприємств, що складається з етапів та методів для вирішення завдань: моделювання та виявлення факторів за сформованим комплексом показників відповідно визначеним критеріям; побудови моделей узгодженості та причинно-наслідкових взаємозв'язків між виявленими факторами корпоративної безпеки досліджуваних підприємств та результативністю їх діяльності; оцінювання рівнів корпоративної безпеки прийняття стратегічних рішень щодо організаційного розвитку; оцінювання корпоративної безпеки реалізації організаційних змін на підприємстві. Визначено, що найбільш пріоритетними напрямками, що забезпечують корпоративну безпеку організаційного розвитку досліджуваних підприємств є: підвищення якості корпоративного управління за рахунок формування та виконання корпоративних норм, стандартів, дотримання принципів інформаційної прозорості, балансу інтересів та соціальної відповідальності; підвищення дієвості наглядової ради за рахунок підвищення рівня компетентності та навчання її членів; формування потужного управлінського потенціалу за рахунок розвитку організаційних знань та стратегічного інструментарію; розробка систем машин і виробничих технологій нових поколінь з впровадженням сучасних досягнень вітчизняної і світової науки й техніки; розробка та реалізація інноваційних проектів, що забезпечуються організацію виробничого процесу з найменшою екологічною шкодою, мінімізацією токсичних викидів та рівня забруднення навколишнього середовища. Сформовано методичний підхід до забезпечення корпоративної безпеки організаційного розвитку підприємства за параметрами асиметричності інформації, дієвості наглядової ради та можливості виникнення корпоративного конфлікту. Методичний підхід до оцінювання рівня корпоративної безпеки організаційного розвитку підприємства містить показники, що дозволило виділити об'єкти загроз щодо неузгодженості між цілями та інтересами груп-учасників корпоративних відносин в процесах реалізації стратегії організаційного розвитку. Розроблений стратегічний інструментарій згрупований за інформаційно-аналітичною та організаційною складовими за етапами ініціації, планування, мотивації та контролю для реалізацією стратегії організаційного розвитку. Результати апробації підтвердили практичне значення розробленого методичного підходу та стратегічного інструментарію із забезпечення корпоративної безпеки процесів розвитку в діяльності підприємств ПрАТ «У.П.Е.К.» та ТОВ «СПЕЦІУЗАВТОМАТИКА».^UThe dissertation develops theoretical provisions, methodological support and developed practical proposals for corporate security of organizational development of the enterprise (on the example of machine-building enterprises). The conceptual apparatus has been developed and refined by defining the concept of "corporate security of organizational development of the enterprise" on the basis of identifying and combining key conceptual positions of social responsibility, information transparency, compliance with quality standards of corporate governance organizational development through their harmonization with the interests of corporate governance to maximize profits. It is substantiated that the theoretical basis of corporate security is created by the theory of corporatism and the concept of corporate social responsibility and sustainable development. According to the analysis of the theory of corporatism, two approaches to defining the essence of corporate security through the concept of corporate governance: private-corporate and public-corporate. The main provisions of corporate security of organizational development are as follows: goals, functions, objectives and tools of corporate security are an integral part of the strategic management of development, as it harmonizes the goals and interests of the enterprise with groups involved in corporate relations; compliance and compliance with the principles of social responsibility, information transparency, quality standards of corporate governance; tools for corporate security include organizational and information techniques, methods, models that focus on organizational knowledge and best practices of corporate governance, mutually beneficial cooperation, strategic partnership. Methodological support for the analysis of corporate security of organizational development of enterprises, consisting of stages and methods for solving problems: modeling and identification of factors according to the formed set of indicators in accordance with defined criteria; construction of models of coherence and causal relationships between the identified factors of corporate security of the studied enterprises and the effectiveness of their activities; assessing the levels of corporate security, making strategic decisions on organizational development; assessment of corporate security of organizational changes in the enterprise. It is determined that the most priority areas that ensure corporate security of organizational development of the studied enterprises are: improving the quality of corporate governance through the formation and implementation of corporate norms, standards, compliance with information transparency, balance of interests and social responsibility; increasing the efficiency of the supervisory board by increasing the level of competence and training of its members; formation of strong managerial capacity through the development of organizational knowledge and strategic tools; development of systems of machines and production technologies of new generations with introduction of modern achievements of domestic and world science and technology; development and use of fundamentally new materials with predetermined properties that require minimal processing and are environmentally friendly; development and implementation of innovative projects that ensure the organization of the production process with the least environmental damage, minimization of toxic emissions and pollution. A methodical approach to providing the level of corporate security of organizational development of the enterprise on the parameters of asymmetry of information, effectiveness of the supervisory board and the possibility of corporate conflict, which identified build strategic tools. The developed strategic tools are grouped by information-analytical and organizational components according to the stages of initiation, planning, motivation and control for the implementation of organizational development strategy. The results of the approbation confirmed the practical significance of the developed methodological approach and strategic tools for ensuring corporate security of development processes in the activities of enterprises of PJSC "UPEK" and SPETSIUSAVTOMATIKA LLC.

Наведені результати комплексних теоретичних і експериментальних досліджень по розробці нормативної документації, методики і засобів для оцінки стадії попереднього руйнування навантажених деталей і вузлів з використанням енергетичного засобу контролю з метою розширення можливостей по реалізації стратегії експлуатації і ремонту виробів машинобудування по технічному стану.

  Скачати повний текст