Розроблено математичні моделі, що дозволяють здійснити короткостроковий прогноз появи та розвитку церкоспорозу та поширення зональної плямистості цукрових буряків за умов західного Лісостепу України. Надано оцінювання стійкості до церкоспорозу, альтернаріозу та фомозу районованих у західному Лісостепу сортів і гібридів цукрових буряків. Визначено, що заорювання у грунт соломи попередника сприяє зменшенню розвитку церкоспорозу, порівняно з контролем, тоді як великі дози мінеральних та органічних добрив сприяють посиленню даної хвороби, проте знижують поширення альтернаріозної та фомозної плямистостей цукрових буряків.

  Скачати повний текст

Сучасний світ, в якому розвиваються економіка та соціум, зазнає суттєвих трансформацій інформаційно-комунікаційного характеру. Зростання масштабності соціальних мереж, застосування хмарних технологій, імовірність доступу до великих масивів даних інституціонального рівня та корпоративного характеру призвели до збільшення небезпеки несанкціонованого використання персональних даних і корпоративної інформації. Державні підприємства піддаються постійному тиску внаслідок посилення загроз їх економічній та кадровій безпеці. За таких імперативів актуалізуються питання кадрової складової економічної безпеки підприємств, зокрема державних як стратегічних суб'єктів діяльності; загострюється потреба в запровадженні низки організаційно-економічних заходів, які б убезпечували підприємство від ризиків втрати службової та професійної таємниць, завдавання збитків через недостатню компетентність та мотивованість персоналу.Потреба у вдосконаленні наявних та розробленні нових концептуальних підходів щодо ефективного механізму управління кадровою безпекою обумовила вибір теми дисертаційної роботи, її мету та завдання.^UThe modern world, in which the economy and society develop, is undergoing significant transformations of information and communication channels. Accelerating expansion of social networks, the use of cloud technologies, the probability of access to large databases at the institutional level of a corporate nature have led to an increase in the threats of unauthorized use of personal data and corporate information. Public enterprises undergo constant pressure as a result of increased threats to their economic and personnel safety. For such imperatives, issues of personnel component of economic security of enterprises, in particular public enterprises as strategic subjects of activity are actualized; the need to introduce a number of organizational and economic measures is aggravated, which would protect the company from the risks of losing service and professional secrets, causing losses due to insufficient competence and personnel motivation.The need to improve existing and develop new conceptual approaches to an effective mechanism for personnel security management has led to choosing the topic of the dissertation, its purpose and objectives.