Взаємовідношення конфлікту й консенсусу як соціальних феноменів розглядаються на матеріалах історико-соціологічної думки та сучасних теорій соціального конфлікту. Доводиться, що консесус є не тільки протилежністю конфлікту, а й необхідним елементом його структури (внутрішній консенсус, консенсус механізму і консесус розв'язання), засобом управління ним, шляхом розв'язання або локалізації. Причинами сучасного конфлікту дедалі більш домінуючими стають не дефіцит матеріальних ресурсів та розподіл владних повноважень, а неадекватність методів управління соціальною системою, її організаційно-технологічна структура, невідповідність наявного в робітника творчо-виробничого потенціалу умовам його трудової діяльності. На підставі результатів емпіричних досліджень проаналізовано конкретну соціально-політичну ситуацію в Україні в сфері конфліктних відносин і шляхів досягнення консенсусу в суспільстві.

  Скачати повний текст