Дисертація є науковим дослідженням державної адміністративноїслужби, концептуальних засад її здійснення і правового регулювання, вякому охарактеризовано принципи, категорії посад державної служби,право на державну адміністративну службу, вимоги до кандидатів напосади державної служби, правовий статус державного адміністративногослужбовця, дисциплінарну відповідальність державного адміністративногослужбовця, і надано пропозиції щодо удосконалення чинного законодавствау цій сфері.Визначено поняття та охарактеризовано сутність державноїадміністративної служби. Виокремлено загальні (публічність;професійність; політична неупередженість; спрямованість на практичневиконання завдань і функцій держави; фінансування за рахунок коштівдержавного бюджету) та спеціальні (регламентування законодавствому сфері державної служби, яке має відомчо-функціональний характер;місце проходження виключно в державних органах та в їх апараті абосекретаріаті; проходження служби пов'язано з присвоєнням рангів;характерною є загальна дисциплінарна відповідальність) ознаки державноїадміністративної служби. Визначено та охарактеризовано системупринципів, на яких ґрунтується державна адміністративна служба.Охарактеризовано сучасний стан правового регулювання державноїадміністративної служби. Встановлено, що законодавство про державнуадміністративну службу являє собою, на теперішній час, сукупність (а несистему) законів та підзаконних нормативно-правових актів (переважновідомчого характеру), що регулюють суспільні відносини щодо їїорганізації та функціонування, і службові відносини щодо вступу наслужбу, її проходження та припинення. Виокремлено в залежності відзмістовної спрямованості такі види нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України та НАДС у сфері державної адміністративної служби:а) інституційні; б) кадрові; в) упорядковуючі; г) процедурні.Досліджено право на державну адміністративну службу якполіструктурне поняття. Виокремлено такі основні структурні елементиправа на державну адміністративну службу у відповідності до йогозмістовно-розширювальної характеристики: 1) право на доступ до служби;2) право на призначення на посаду; 3) право на проходження служби;4) право на захист права на службу.Проаналізовано законодавство зарубіжних країн щодо регулюваннядержавної адміністративної служби та визначено можливостізапровадження ряду положень в умовах України. Запропоновано: зміниі доповнення до чинного законодавства України з питань державноїслужби; прийняття Кодексу державної адміністративної служби України.^UThe dissertation is a scientific research of the public administrative service,conceptual bases of its implementation and legal regulation, which describesthe principles, categories of public service positions, the right to public service,requirements for candidates for public service positions, legal status of publicservants, disciplinary liability of public servants, employee and providedsuggestions for improving existing legislation in this area.It is defined the concept and characterized the essence of the publicadministrative service. There are general (publicity; professionalism; politicalimpartiality; focus on the practical implementation of tasks and functions of thestate; funding from the state budget) and special (regulation of legislation in thefield of public service, which has a departmental and functional nature; placeexclusively in government agencies and in their staff or secretariat, service isassociated with the assignment of ranks, is characterized by general disciplinaryresponsibility) features of the public administrative service. It is defined andcharacterized the system of principles on which the public administrativeservice is based.The current state of legal regulation of the state administrativeservice is characterized. It is established that the legislation on the public administrative service is, at present, a set (rather than a system) of laws andbylaws (mostly departmental) governing public relations for its organizationand functioning, and official relations for joining service, its passing andtermination. Depending on the content, the following types of normative legalacts of the Cabinet of Ministers of Ukraine and the NAPS in the field ofpublic administrative service are singled out: a) institutional; b) personnel;c) streamlining; d) procedural.It is studied the right to public administrative service as a polystructuralconcept. The main structural elements of the right to public administrativeservice in accordance with its content and expansion characteristics areidentified: 1) the right to access the service; 2) the right to be appointedto the position; 3) the right to serve; 4) the right to protection of the right toservice.The legal nature of disciplinary liability of public servants is determinedand the legal grounds for bringing public servants to this type of liability arehighlighted. The concept and content of disciplinary sanctions applied to publicservants in case of disciplinary misconduct are defined and the main conditionsof their application are highlighted. Disciplinary proceedings are describedas an internal administrative procedure. It is clarified the content of the mainguarantees of the rights of public servants during disciplinary proceedings andthe application of disciplinary sanctions.It is analyzed the legislation of foreign countries on the regulation of thepublic administrative service and the possibilities of introducing a number ofprovisions in the conditions of Ukraine are determined. It is proposed: changesand additions to the current legislation of Ukraine on public service; adoptionof the Code of the Public Administrative Service of Ukraine.