Комплексно досліджено формування та застосування публічно- і приватноправових методів регулювання трудових відносин у країнах Західної Європи та США наприкінці XVIII - на початку XXI ст. Проаналізовано поділ права на приватне та публічне, який відбувся у середньовічній Європі. Установлено, що у період феодалізму регулювання трудових відносин здійснювалося за приватно- та публічноправовими методами. Проаналізовано застосування таких методів регулювання трудових відносин у країнах Західної Європи та США протягом XIX ст. і з'ясовано, що у країнах романо-германської правової системи домінували публічноправові, а у країнах англо-американської системи - приватноправові методи. Протягом першої половини XX ст. у обох правових системах виявлено високий рівень розвитку правотворчої діяльності, вдосконалення юридичної техніки, що дозволило у другій половині XX - на початку XXI ст. проводити уніфікацію норм приватного права на базі загальних принципів їх тлумачення. Розроблено концепцію поділу права на приватне та публічне. Трудове право запропоновано віднести до сфери приватного права. Наведено характеристику соціальної держави та встановлено її вплив на широке впровадження та застосування приватноправових методів регулювання трудових відносин у країнах Західної Європи та США.

  Скачати повний текст