Розкрито основні риси наукової діяльності, з'ясовано критерії диференціації правового регулювання праці науковців, виділено дві групи факторів, зокрема, соціально-економічні й інтелектуально-фізіологічні. Досліджено конкурсний порядок виникнення трудових відносин з науковими працівниками, обгрунтовано випадки прийняття на посади без проведення конкурсу. Запропоновано розробити нове Положення про порядок заміщення посад наукових працівників науково-дослідних установ. Виявлено специфіку трудових відносин з науковими працівниками, які виконують наукові дослідження за господарськими договорами з замовниками. Проаналізовано особливості правового регулювання робочого часу та часу відпочинку науковців. Запропоновано застосовувати у порядку, установленому колективним договором, гнучкий, індивідуалізований та інші режими робочого часу. Досліджено особливості правового регулювання оплати праці науковців та стимулювання наукової творчості.

Доведено, що здійснення правосуддя є особливим різновидом соціальної діяльності, що виражається в активних діях суддів і спрямовується на задоволення інтересів осіб, які звертаються до суду, на забезпечення їх прав і свобод. Однією з характерних особливостей правового регулювання праці суддів є поєднання єдності та диференціації. Диференціація виражається у порядку відбору осіб для відправлення правосуддя й у змісті трудової функції суддів, у порядку припинення трудових правовідносин, в регламентуванні їх робочого часу та часу відпочинку, в оплаті праці та в інших формах матеріального заохочення. Основними причинами диференціації правового регулювання праці суддів є особливе суспільне значення трудової функції, що виконується ними; спеціальна трудова правосуб'єктність суддів; підвищені вимоги до професійних знань, моральних якостей та здібностей кандидата на посаду судді тощо.

Розкрито загальні засади соціального забезпечення та історію його становлення. Розглянуто функції соціального забезпечення. Викладено метод права соціального забезпечення. Обгрунтовано принципи права соціального забезпечення. Висвітлено загальні засади загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Приділено увагу питанням призначення й виплати пенсії. Наведено порядок визначення заробітної плати (доходу) для обсчислення пенсії. Розглянуто види пенсійних виплат з коштів накопичувальної системи пенсійного страхування. Акцентовано увагу на проблемах матеріального забезпечення та соціальних послугах за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням. Охарактеризовано види державних соціальних допомог. Описано сучасний стан системи соціальних послуг.