Висвітлено стратегічні напрями діяльності державної служби України. Класифіковано посадові рівні державних службовців. Розглянуто особливості організації праці державного службовця. Наведено вимоги до якостей кандидатів на заміщення вакантної посади державного службовця. Викладено методи професійного підбору на вакантні посади. Подано інформацію про регламентування посадових обов'язків. Описано організацію робочого місця. Увагу приділено мовній культурі државного службовця. Розглянуто види документів та їх класифікацію. Подано порядок оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Наведено основні методологічні підходи та стадії консультаційного процесу. Розглянуто особливості управлінського консультування організаційних змін і методів виявлення організаційних патологій. Наведено класифікацію методів і характеристику технології консультування. Викладено методи консультування з питань управління людськими ресурсами. Досліджено питання управління консалтинговою фірмою, розкрито структуру, організацію праці та професійну етику консультантів. Подано методи ціноутворення та форми оплати праці консультантів. Досліджено стан українського ринку консультаційних послуг.

Дисертаційна робота присвячена обґрунтуванню теоретичних засад та розробці практичних рекомендацій щодо формування оптимальної територіальної структури регіонального господарювання. Досліджено генезис розвитку територіальної структури регіонального господарювання та уточнено сутність територіальної структури регіонального господарювання. Обґрунтовано роль кластерів як компоненти територіальної структури регіонального господарювання. Розроблено методичний підхід до формування оптимальної територіальної структури регіонального господарювання. Узагальнено зарубіжний досвід формування територіальних структур. Проведено оцінювання організаційно-економічних передумов територіальної кластеризації. Проаналізовано фінансові передумови територіальної кластеризації. Визначено концептуальні засади формування територіальної структури регіонального господарювання. Розроблено концептуальні моделі організаційно-економічного та фінансового забезпечення формування територіальної структури. Запропоновано науковий підхід до моделювання територіальної структури регіонального господарювання, який орієнтований на створення крос-кластера як одиниці територіальної структури.