Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4Укр)83

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Наведено результати дослідження сучасного стану основних осередків аборигенної та інтродукованої культивованої дендрофлори покритонасінних Передкарпаття. Вперше визначено таксономічний склад культивованої дендрофлори покритонасінних регіону, проведено її систематичний та географічний аналіз, показано формову різноманітність дерев і кущів, розглянуто біологічні, екологічні, декоративні особливості основних аборигенних та інтродукованих видів. Визначено інтродукційну ємність основних родів культивованої дендрофлори покритонасінних Передкарпаття. Проведено порівняльний аналіз дендрофлори північного та південного мегасхилів Українських Карпат. Основні групи деревних рослин охарактеризовано за народно-господарським значенням. Запропоновано основний та додатковий асортимент рослин та його використання в озелененні. На підставі вивчення культивованої дендрофлори покритонасінних Передкарпаття визначено основні напрямки її подальшого збагачення, охорони та використання.

Розкрито теоретико-методологічні засади функціонування механізму фінансового контролю в Україні. Проведено теоретичне узагальнення основних наукових підходів до розкриття сутності та змісту фінансового контролю. Висвітлено основні принципи та проблеми щодо становлення та розвитку державного фінансового контролю та запропоновано напрями їх вирішення. Розроблено науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення системи державного фінансового контролю та визначено основні заходи, що дозволяють органам державної влади підвищити рівень фінансово-бюджетної дисципліни в країні.

Запропоновано результати аналізу методів діагностування корпоративної культури організацій, зокрема ВНЗ. Надано визначення поняття "корпоративна культура вищого навчального закладу". Зазначено, що ефективність діяльності освітнього закладу залежить від типу та стану сформованості його корпоративної культури, а отже суспільні зміни вимагають відповідних трансформацій у корпоративній культурі ВНЗ. Розглянуто методики діагностування освітніх закладів на основі інструментів оцінки організаційної культури OCAI та "Вивчення мотивації навчання у ВНЗ". Відповідно до запропонованих методик виокремлено й охарактеризовано типи організаційної культури. Зауважено, що для оцінювання діяльності ВНЗ необхідно створювати системи менеджменту якості освіти, розглянуто можливі шляхи реалізації цього процесу.

Предложены результаты анализа методов диагностики корпоративной культуры организаций, в частности ВУЗ. Предоставлено определение понятия "корпоративная культура высшего учебного заведения". Указано, что эффективность деятельности образовательного заведения зависит от типа и состояния сформированности его корпоративной культуры, следовательно, общественные изменения требуют соответствующих трансформаций в корпоративной культуре ВУЗ. Представлены методики диагностирования образовательных заведений на основе инструментов оценки организационной культуры OCAI и "Изучение мотивации обучения в вузе". В соответствии с предложенными методиками выделены и охарактеризованы типы организационной культуры. Отмечено, что для оценки деятельности ВУЗ необходимо создавать системы менеджмента качества образования, очерчены возможные пути реализации этого процесса.

Proposed for the analysis of diagnostic methods of corporate culture of organizations, in particular higher education institution. Courtesy of the definition of "corporate culture of higher education institution". It is indicated that the effectiveness of the educational institutions depends on the type and condition of formation of its corporate culture, thus, require a corresponding change in the social transformations in the corporate culture of higher education. We present methods of diagnosing educational institutions on the basis of assessment tools and organizational culture OCAI "Learning motivation training in high school". In accordance with the proposed techniques are highlighted and a characterization of the types of organizational culture. It is noted that for the evaluation of the institution of higher education need to create a quality management system of education, outlined possible ways to implement this process.

Розкрито питання, пов'язані зі стилем управлінської діяльності військових керівників. Визначено сутність та зміст сучасних стилів керівництва. Розглянуто питання інституалізації та оптимізації стилю військово-управлінської діяльності командних кадрів на етапі реформування. Визначено особливості й характерні риси ефективного стилю керівництва військового керівника нового покоління.

На основі сучасних теорій та концепцій державного управління, аналізу вітчизняного та зарубіжного досвіду здійснено теоретичне узагальнення та сучасне вирішення актуального наукового завдання - теоретичне визначення та наукове обгрунтування сучасних механізмів державного регулювання ресурсного забезпечення Збройних cил України (ЗСУ) в аспекті професійного розвитку людського потенціалу як засобу впливу на формування та якість кадрового забезпечення ЗСУ у контексті реформування. Проведено комплексний аналіз питань кадрового забезпечення ЗСУ як основного ресурсу діяльності з метою дотримання належного рівня якісного, планомірного та гарантованого кадрового забезпечення ЗСУ особовим складом, спроможним якісно виконувати функціональні обов'язки, як у мирний час, так і в особливий період. Запропоновано шляхи удосконалення системи кадрового забезпечення ЗСУ, методологічні підходи до оцінки відповідності рівня готовності особового складу до виконання посадових обов’язків. Розроблено алгоритм управління кар'єрою офіцерського складу за обліковою спеціальністю з метою планування та управління його кар'єрою. Конкретизовано сутність ключових понять сфери професійного розвитку людського потенціалу ЗСУ та удосконалено механізми управління професійним розвитком людського потенціалу за умов новітніх перспектив розвитку ЗСУ та переходу на професійну основу.

Досліджено тенденції розвитку теорії бухгалтерського обліку в Україні для визначення стратегічних орієнтирів удосконалення національної системи бухгалтерського обліку в контексті трансформації національної економіки України.

Узагальнено підходи до поняття "контролінг" і запропоновано авторську концепцію суті банківського контролінгу й місця в ньому управлінського обліку.

Висвітлено та проаналізовано основні напрями розвитку сучасної теорії та методології бухгалтерського обліку, пов'язані з визначенням основних особливостей норм і принципів, реалізованих у міжнародних стандартах обліку та звітності, знання та розуміння яких у подальшому допоможе здійснити їх впровадження.

Узагальнено думки науковців і практиків щодо необхідності та методичних підходів до формування інтегрованої облікової системи на підприємствах автотранспортної галузі. Запропоновано концептуальну модель об'єднання фінансового, управлінського бухгалтерського обліку, а також статистичного, оперативного та податкового обліків на автотранспортних підприємствах в інтегровану систему. Визначено етапи процесу організації системи управлінського обліку на підприємствах, а також елементи та порядок складання графіку документообігу на автотранспортних підприємствах у системі інтегрованого обліку, де перераховані всі первинні документи, відповідальний за їх складання, час складання й подання в бухгалтерію для подальшої обробки, терміни зберігання. Крім того, визначено доцільність складання схеми розподілу обов'язків, у якій за кожним учасником облікового процесу закріплюється певна ділянка роботи.

Представлено конспект раритетної компоненти флори лісових екосистем Галицького національного природного парку, оцінено характер поширення раритетних видівсудинних рослин та стан їх популяцій. Галицький національний природний паркрозташований в Галицькому районі Івано-Франківської області, створений у 2004 році й займає площу 14684,8 га. Більша частина парку (81,1 %) припадає на ліси, серед яких переважають чисті та змішані дубові (Querceta roboris), букові (Fageta sylvaticae) й грабові угруповання (Carpineta betuli). інвентаризацію рослинного покриву лісових екосистем парку проводили впродовж 2008 - 2019 років, за результатами якої у лісових угрупованнях і на узліссях виявлено 303 види судинних рослин, з яких 63 види (20,8 %) - раритетні. До переліку раритетних видів віднесли види, включені до Червоної книги України та офіційних міжнародних охоронних переліків, а також види, які перебувають під загрозою зникнення у регіоні дослідження, оскільки представлені малою кількістю локалітетів, або їх популяції мають малу чисельність. Регіонально рідкісні види відібрані на підставі аналізу результатів наших польових досліджень, матеріалів гербарних фондів. Встановлено,що третина раритетних видів (33,3 %) відзначається широкою ценотичною амплітудою, дещо менше їх приналежні до рослинності узлісь (26,2 %). Більшість раритетних видів з вузькою ценотичною амплітудою приурочені до букових лісів (19,1 %). Раритетні види суттєво відрізняються за частотою трапляння. Серед них істотно переважають рідкісні види, зокрема 61 % видів на сьогодні відомі з 1 - 5 локалітетів; особливо рідко (1 - 2 локалітети) трапляються 25 видів. Частка видів, відомих з 6 - 10 локалітетів, становить 26,6 %. Видів, що трапляються порівняно часто (11 - 20 відомих локалітетів і понад 20 локалітетів), порівняно мало (по 6,2 %). Найбільш поширеними є Lilium martagon, а також деякі представники родини Orchidaceae. Для більшості раритетних видів притаманна низька загальна чисельність, зокрема 81,2 % видів знайдені у кількості від кількох особин до кількох сотень. Найбільшу занепокоєність викликають види, загальна чисельність яких упарку становить по кілька особин (15,6 %). До них належать Circaea alpina, Atropabella-donna, Campanula latifolia, Phyteuma spicatum, Epipactis atrorubens тощо. Найбільші частки припадають на види із загальною чисельністю по кілька десятків, а також по кілька сотень виявлених особин (сумарно 65,6 %). Чисельніших видів виявлено мало. Девіять видів відомі у кількості по декілька тисяч особин, а три види (Allium ursinum, Galanthus nivalis і Leucojum vernum) і понад мільйон особин. Встановлено, що 52,4 % популяцій раритетних видів рослин лісових екосистем Галицького національного природного парку перебувають у критично поганому стані, 28,6 % - у поганому, 14,3 % - у задовільному стані. І лише стан 4,8 % популяцій можна охарактеризувати як добрий. За результатами досліджень, близько 95 % видів потребують охорони й постійного моніторингу чисельності популяцій, а 51 вид рослин, які відзначаються низькою чисельністю та поганим станом популяцій, вимагають нагальної розробки та впровадження менеджмент-планів щодо відновлення їх чисельності.