Бази даних

Реферативна база даних - результати пошуку

Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"

Вид пошуку
Сортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком видання
Формат представлення знайдених документів:
повнийстислий
 Знайдено в інших БД:Наукова електронна бібліотека (1)Автореферати дисертацій (1)Книжкові видання та компакт-диски (8)
Пошуковий запит: (<.>A=КІНДЕРМАНН$<.>+<.>A=ГАЙНРІХ$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Представлено документи з 1 до 3

      
Категорія:    
1.

Гайнріх Д.  
Екологія: dvt-Atlas : Пер. с 4-го нім. вид. / Д. Гайнріх, М. Гергт. - К. : "Знання-Прес", 2001. - 287 c. - (Сер. "dtv-Atlas"). - Бібліогр.: с. 267-272. - укp.

Розкрито основи екології, проаналізовано найважливіші зв'язки між різноманітними явищами природи, параметрами екологічних систем, загальною та спеціальною екологією. Висвітлено вплив людини на ландшафт.


Індекс рубрикатора НБУВ: Б1я6

Шифр НБУВ: ВА614908 Пошук видання у каталогах НБУВ 

      
Категорія:    
2.

Кузьмін О. Є. 
Особливості системи участі у прибутках підприємства / О. Є. Кузьмін, Г. Кіндерманн // Соц.-екон. дослідж. в перехід. період. Екон. пробл. ринк. трансформації України: Зб. наук. пр. - 2003. - Вип. 1 (39). - С. 474-480. - Бібліогр.: 4 назв. - укp.


Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)290-864

Рубрики:

Шифр НБУВ: Ж69299 Пошук видання у каталогах НБУВ 



      
Категорія:    
3.

Кіндерманн Г.  
Мотивування працівників промислових підприємств : Автореф. дис... канд. екон. наук : 08.06.01 / Г. Кіндерманн; Нац. ун-т "Львів. політехніка". - Л., 2004. - 23 c. - укp.

Розроблено методичні рекомендації щодо побудови моделі руху інформаційних потоків відносно суб'єктів та процесу управління, а також інструментів контролю за виконанням працівником умов цільових угод на засадах застосування потокових методів управління персоналом за цілями. Уточнено класифікацію інформації за ознаками: джерело виникнення (внутрішня, зовнішня), спосіб одержання (вертикальна, горизонтальна). Удосконалено методичні рекомендації щодо оцінювання систем мотивування працівників промислових підприємств на засадах застосування методу експертного анкетного опитування та математичної обробки одержаних результатів. Уточнено суть та класифікацію потреб, мотивів, стимулів, розкрито суть і значення концепції "управління за цілями" у процесі мотивування працівників підприємства. Наведено класифікацію теорій мотивування, обгрунтовано належність даної концепції до процесійних теорій. Розкрито суть системи мотивування працівників підприємства та його складових елементів в управлінні персоналом за цілями.

  Скачати повний текст


Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-645

Рубрики:

Шифр НБУВ: РА333560 Пошук видання у каталогах НБУВ 
 

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського