Висвітлено питання щодо удосконалення організаційно-економічного механізму забезпечення планової виробничої потужності гірничовидобувного підприємства. Наведені результати дозволяють здійснити комплексне оцінювання показників ресурсного забезпечення потужності як організаційно-технічного, так і мінерально-сировинного характеру та визначено напрями їх оптимального використання. Обгрунтовано комплексний показник оцінювання організаційно-технічного рівня забезпечення планової виробничої потужності кар'єри. Розроблено методику застосування комплексного показника оцінювання організаційно-технічного рівня виробництва в кар'єрі, яка дозволяє встановити рівні ефективності виробництва та визначити резерви використання потужнісних ресурсів за характером відповідності динаміки часткових показників окремих груп устаткування. Удосконалено організаційно-економічний механізм забезпечення планової виробничої потужності гірничовидобувного підприємтва, основою якого є розроблена економіко-математична модель, що відображає економічну сутність оптимізації потужнісних ресурсів і спрямована на мінімізацію річних експлуатаційних затрат за провідними технологічними ланками в кар'єрі. Визначено основні напрями та об'єкти інвестиційної підтримки мінерально-сировинної бази гірничо-збагачувального комбінату.