![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Віртуальна довідка ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Тематичний інтернет-навігатор ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Наукова електронна бібліотека ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis64r_81/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Формат представлення знайдених документів: | повний | стислий |
Пошуковий запит: (<.>A=Кондратенко Н. О.$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 33
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
| | | | |
1. |
Кондратенко Н. О. Економія енергії з урахуванням імовірних параметрів розподілу властивостей продукції / Н. О. Кондратенко // Коммун. хоз-во городов. Сер. Экон. науки. - 2001. - Вып. 31. - С. 173-180. - укp.Досліджено метод економії енергії, заснований на врахуванні імовірного характеру розподілу факторів виробництва. Показано можливість вибору за даним методом режимів виготовлення продукції, що забезпечує мінімальні витрати енергії. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)300-554.081
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж68461 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
2. |
Кондратенко Н. О. Удосконалення організації управління процесами енергозбереження : Автореф. дис... канд. екон. наук / Н. О. Кондратенко; Харк. нац. ун-т ім. В.Н.Каразіна. - Х., 2005. - 20 c. - укp.Запропоновано концептуальний підхід щодо вдосконалення організації управління процесами енергоощадження, який передбачає проведення заходів з метою зменшення додаткових енерговитрат на стадії планування й управління виробництвом. Розроблено математичну оптимізаційну модель даного управління, що дозволяє забезпечити мінімальні енерговитрати зі збереженням високої якості продукції. Удосконалено класифікацію резервів економії енергії на промислових підприємствах, яка дозволяє розробити методику оцінки економічних результатів і напрямків використання резервів енергоощадження, що враховує вагомість певного виду резервів. Наведено організаційно-економічний механізм управління процесами енергозберееження, що враховує перевитрати енергії у процесі виготовлення великогабаритних виробів. Обгрунтовано та застосовано алгоритм моделі оптимального управління, який дозволяє використовувати енергоощаджувальні технології на машинобудівних підприємствах. Удосконалено методичний підхід до оцінки паливно-енергетичних ресурсів. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)0-554.081-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА349265 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
3. |
Матросов О. Д. Управління персоналом : навч. посіб. / О. Д. Матросов, В. Г. Дюжев, В. О. Матросова, І. М. Погорєлов, С. В. Гармаш, Н. О. Кондратенко; Нац. техн. ун-т "Харк. політехн. ін-т". - 2-ге, доповн. та переробл. - Х., 2009. - 248 c. - Бібліогр.: с. 244-245. - укp.Розглянуто варіанти методології побудови систем управління персоналом, формування кадрової політики та кадрового планування в організації. Охарактеризовано технології найму, відбору, прийому, профорієнтації, адаптації, планування ділової кар'єри, оцінки й атестації персоналу. Рассмотрены варианты методологии построения систем управления персоналом, формирования кадровой политики и кадрового планирования в организации. Охарактеризованы технологии найма, отбора, приема, профориентации, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки и аттестации персонала. Індекс рубрикатора НБУВ: У010.271.14 я73 + У9(4УКР)290-640-21 я73
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА719001 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
4. |
Кондратенко Н. О. Теоретико-методологічні засади стратегії ресурсозбереження у регіональних економічних системах : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.05 / Н. О. Кондратенко; НАН України, Рада по вивч. продукт. сил України. - К., 2010. - 38 c. - укp.Одержано результати вирішення наукової проблеми щодо розробки теоретико-методологічних засад стратегії ресурсозбереження в регіональних економічних системах на підставі використання сучасних підходів щодо організації промислового виробництва. Визначено, що передумовою покращення системи управління ресурсозбереженням є забезпечення концентрації капіталу на регіональному економічному просторі. Запропоновано спрямовувати зусилля на збільшення вартості регіональних активів, які перебувають у розпорядженні територіальних громад. Розкрито концептуальні наукові засади вирішення проблеми організації ресурсозбереження в межах регіональної економічної системи. Надано принципи, положення та методи забезпечення формування регіональної ресурсозберігальної стратегії як системи завдань щодо функціонування економічної діяльності у вигляді регіональних кластерів-корпорацій. Розроблено напрями, пропозиції, механізми й інструменти інноваційних форм ресурсозбереження в межах формування регіонально-виробничої холдингової компанії змішаного типу на базі існуючих машинобудівних підприємств Харківщині. Визначено шляхи інституціоналізації ресурсозбереження в регіональній економічній системі та розкрито принципи розробки інвестиційної стратегії ресурсозбереження. Розроблено ієрархічну схему управління інноваційною ресурсозберігальною політикою з координацією відповідних програм у мережі регіонального агентства ресурсозбереження. Скачати повний текст Індекс рубрикатора НБУВ: У049(4УКР)1 + У9(4УКР)0-553.81
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА377980 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
5. |
Кондратенко Н. О. До питання про формування логістичної стратегії підприємства / Н. О. Кондратенко, Н. У. Гюлєв // Вост.-Европ. журн. передовых технологий. - 2012. - № 1/3. - С. 13-15. - Бібліогр.: 4 назв. - укp.Розглянуто підходи до формування логістичної стратегії підприємства. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-591
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж24320 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
6. |
Кондратенко Н. О. Підходи до формування механізму державного регулювання організаційно-ресурсного забезпечення машинобудівної галузі / Н. О. Кондратенко, Ю. В. Гусак // Бізнес Інформ. - 2013. - № 9. - С. 20-25. - Бібліогр.: 11 назв. - укp.Проаналізовано існуючий стан підприємств машинобудівної галузі національного господарства України у контексті організаційно-ресурсного забезпечення. Визначено певні проблеми, які якісно впливають на діяльність машинобудівних підприємств. Запропоновано структуру механізму державного регулювання організаційно-ресурсного забезпечення на підприємствах машинобудівної галузі. Виокремлено теоретичні підходи до формування та удосконалення механізму регулювання організаційно-ресурсного забезпечення та основні організаційно-економічні напрями економії матеріальних ресурсів, які пов'язані з комплексною та ефективною переробкою сировини та оптимальним використанням відходів, тобто вторинних ресурсів. Визначено необхідність розробки комплексних цільових програм щодо раціонального та ефективного використання ресурсів. На базі науково обгрунтованих підходів доведено необхідність формування механізму державного регулювання організаційно-ресурсного забезпечення машинобудівної галузі, який сприятиме підвищенню конкурентоспроможності вітчизняної продукції. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)305.851.1-57-21,01
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
7. |
Кондратенко Н. О. Проблеми забезпечення матеріальними ресурсами машинобудівних підприємств України / Н. О. Кондратенко, Е. І. Тонкіх // Економіка та упр. п-вами машинобуд. галузі: пробл. теорії та практики. - 2013. - № 2. - С. 17-28. - Бібліогр.: 8 назв. - укp.Визначено проблеми забезпечення матеріальними ресурсами машинобудівних підприємств України та розроблено напрями їх вирішення в умовах української економіки. Визначено, що відомим лідером у машинобудуванні України є Харківська область. Наведено дані щодо виробничих потужностей різних регіонів України. Розглянуто структуру матеріальних ресурсів машинобудівного підприємства. Зроблено висновок про те, що необхідною умовою розвитку вітчизняних підприємств машинобудівного комплексу є вибір оптимальної структури ресурсного забезпечення на основі науково обгрунтованих підходів та застосування сучасних методів нормування матеріальних ресурсів. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)305.851.1-57
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж73477 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
8. |
Кондратенко Н. О. Методичне забезпечення оцінки ризиків в управлінні кадровим потенціалом промислового підприємства / Н. О. Кондратенко, Д. А. Новіков // Бізнес Інформ. - 2018. - № 12. - С. 453-459. - Бібліогр.: 12 назв. - укp.Узагальнено існуючі підходи та запропоновано методичне забезпечення оцінки ризиків в управлінні кадровим потенціалом промислового підприємства. З'ясовано, що при дослідженні кадрового потенціалу промислового підприємств. необхідно враховувати всі можливі ризики, які можуть виникати при управлінні персоналом підприємства. Запропоновано оцінку ризиків в управлінні кадровим потенціалом промислового підприємства здійснювати з урахуванням його кадрових потоків. Представлено класифікацію ризиків та місце ризиків у системі управління кадровим потенціалом промислового підприємства. Для оцінки ризиків реалізації стратегії управління кадровим потенціалом промислового підприємства в розрізі кадрових потоків розроблено перелік ризиків, які можуть виникнути при даному процесі. Наведено послідовність оцінки ризиків управління кадровим потенціалом промислового підприємства. Зроблено висновок про необхідність для промислових підприємств працювати в напрямі створення або вдосконалення системи управління ризиками у сфері реалізації кадрових стратегій та загальної кадрової політики в цілому. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)301-640-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
9. |
Маркетингові дослідження сталого розвитку в умовах глобальних викликів : монографія / М. М. Новікова, М. В. Боровик, Т. М. Бурмака, К. О. Великих, С. В. Волік, М. В. Волкова, С. О. Гайдученко, М. К. Гнатенко, О. А. Дєгтяр, Г. В. Запорожець, Х. І. Калашнікова, Н. О. Кондратенко, М. А. Магомедова, А. Б. Мазур, О. Г. Острогляд, С. І. Плотницька, Є. Є. Савін, С. І. Чернов, В. С. Шевченко; ред.: М. М. Новікова; Харків. нац. ун-т міс. госп-ва ім. О.М. Бекетова. - Харків : Точка, 2018. - 238 c. - Бібліогр.: 174 назви. - укp.Викладено результати наукових досліджень з актуальних питань маркетингових досліджень сталого розвитку за умов глобальних викликів. Розглянуто питання теорії та методології сталого розвитку на регіональному, міському рівнях та рівні суб'єктів господарювання, а також на рівні підприємств міського господарства, промисловості та закладів вищої освіти на основі використання результатів маркетингових досліджень. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)0-96-211.1
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА828979 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
10. |
Кондратенко Н. О. Особливості інноваційної корпоративної культури в управлінні організацією / Н. О. Кондратенко, Г. В. Запорожець // Проблеми економіки. - 2018. - № 4. - С. 149-154. - Бібліогр.: 15 назв. - укp.Визначено особливості інноваційної корпоративної культури в управлінні організацією. Наведено структуру інноваційної парадигми корпоративної культури в контексті управління організаціями, що складається зі структурної, гуманістичної, ідеологічної, символічної, комунікативної та інформаційної парадигм. З'ясовано, що великий вплив на управління організацією має інформаційна культура організації, оскільки прийняття управлінського рішення вимагає оперативної обробки значних масивів інформації; компетентність керівника вже залежить не стільки від досвіду, одержаного в минулому, скільки від володіння достатньою кількістю актуальної для цієї ситуації інформації та вміння зробити корисні висновки. Визначено фактори, що впливають на формування корпоративної культури організації. Зроблено висновок, що формування нової інноваційної парадигми корпоративної культури управління організацією, що має інформаційну природу, може стати складовим елементом управління. Її основою можуть стати знання про інформаційне середовище, закони його функціонування, уміння орієнтуватися в інформаційних потоках. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)291.6-642.11
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж100602 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
11. |
Кондратенко Н. О. Напрями підвищення ефективності управління фінансово-економічною безпекою промислового комплексу регіону / Н. О. Кондратенко, І. А. Попова // Бізнес Інформ. - 2018. - № 5. - С. 94-99. - Бібліогр.: 15 назв. - укp.Обгрунтовано напрями підвищення ефективності управління фінансово-економічною безпекою промислового комплексу регіону. Зазначено, що ефективність функціонування економіки України значною мірою залежить від рівня розвитку промисловості регіонів, які на сьогодні відзначаються суттєвою галузевою, територіальною та функціональною диференціацією. Доведено існування тісного взаємозв'язку суб'єктів фінансових відносин у системі фінансово-економічної безпеки. Виокремлено фактори фінансово-економічної безпеки промислового комплексу регіону, які поділено на кілька груп. Також виокремлено загальні засоби подолання проблем фінансово-економічної безпеки регіонів і заходи щодо підвищення ефективності використання власного економічного потенціалу. Підкреслено, що основне значення системи фінансово-економічної безпеки промислового комплексу регіону полягає в тому, що вона повинна мати попереджувальний характер. Визначено ключові цілі управління фінансово- економічною безпекою промислового комплексу регіону. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4Укр)300-995
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
12. |
Кондратенко Н. О. Проблеми забезпечення узгодження економічних інтересів у регіоні / Н. О. Кондратенко, Т. Г. Молодченко // Бізнес Інформ. - 2018. - № 6. - С. 87-92. - Бібліогр.: 18 назв. - укp.Визначено проблеми узгодження економічних інтересів на рівні регіону. Зазначено необхідність дослідження інтересів економічних суб'єктів регіонального рівня, оскільки саме через суперечливі інтереси різнорівневих суб'єктів економічної системи проявляються економічні відносини. З'ясовано, що регіональна політика, яка дозволяє забезпечувати стійкий розвиток регіону, повинна спиратися на економічну, соціальну та екологічну політику. Виділено підходи до визначення природи економічного інтересу. Аргументовано, що головною особливістю функціонування регіонального рівня є власна, специфічна система економічних інтересів, пов'язана із наявністю безлічі суб'єктів господарської діяльності на території регіону: підприємств місцевого, регіонального, загальнодержавного підпорядкування, різних установ і приватних підприємств. Зроблено висновок, що регіональні протистояння економічних інтересів, на жаль, дуже слабо піддаються регулятивним впливам з боку держави та регіональних органів влади. Узгодження економічних інтересів в регіоні повинно базуватися на поєднанні спільних зусиль з боку держави, бізнесу та суспільства щодо пошуку напрямів усунення суперечностей для збалансованого соціально-економічного розвитку. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)212.51
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
13. |
Кондратенко Н. О. Зарубіжний досвід використання системи мотивації та стимулювання персоналу організації / Н. О. Кондратенко, М. В. Волкова, М. А. Магомедова // Бізнес Інформ. - 2019. - № 12. - С. 414-420. - Бібліогр.: 11 назв. - укp.Вивчено та узагальнено зарубіжний досвід використання системи мотивації та стимулювання персоналу організації. Зазначено, що українські управлінці розглядають мотивацію як інструмент, що засновується на індивідуальних виплатах кожному підлеглому, що вказує на те, що процес мотивації зводиться виключно до матеріальних підходів. Детально досліджено зарубіжні системи стимулювання та мотивації працівників на прикладі німецької, французької, англійської, швецької, японської та американської моделей. Проаналізовано всі головні плюси та мінуси кожної моделі. Порівняно українську систему стимулювання з розглянутими системами інших європейських країн і виявлено, що вітчизняна система знаходиться на дуже низькому рівні. Розглянуто можливості українського потенціалу щодо запровадження закордонних моделей. Відзначено, що сьогодні українським підприємствам та організаціям потрібно створювати систему цінностей та культуру праці, щоб заснувати українську національну модель управління персоналом. Повністю скопіювати Україні одну з зарубіжних моделей неможливо. По-перше, це пов'язано з менталітетом українців; по-друге, - з економічною та політичною ситуацією в країні; по-третє, - з фінансовим станом підприємств і т. ін. Запропоновано та обгрунтовано комбінувати елементи із систем стимулювання та мотивації Німеччини, США, Франції та деяких елементів Великої Британії. Зроблено висновок, що керівникам потрібно сконцентрувати увагу на оптимальному поєднанні матеріальних і нематеріальних мотивуючих елементів. Система стимулювання праці персоналу на українських підприємствах повинна чітко визначати цілі, встановлювати види стимулювання відповідно до результатів, що досягаються, визначати систему оцінки, період і терміни виплат винагород. Чим швидше Україна почне комбінувати різноманітні елементи зарубіжних систем мотивації та стимулювання, тим скоріше можна підвищити компетенцію працівників та їх ефективність. Індекс рубрикатора НБУВ: У524.0 + У529.0-64
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
14. |
Кондратенко Н. О. Аналіз сучасного стану та тенденцій розвитку готельного бізнесу в регіонах України / Н. О. Кондратенко, Л. В. Оболенцева // Проблеми економіки. - 2019. - № 4. - С. 72-80. - Бібліогр.: 11 назв. - укp.Проведено аналіз сучасного стану та встановлено тенденції розвитку готельного бізнесу у регіонах України. Зазначено, що в усіх областях України недостатньо розвинуті маркетингові засоби залучення туристів, інформація щодо багатьох видів послуг в індустрії гостинності або недостатня, або відсутня, оскільки спектр послуг дуже обмежений. Встановлено, що завантаження готелів в більшості регіонів України є сезонним (в областях, що не належать до активних туристичних зон, влітку вона найнижча, в курортних же зонах - влітку та взимку вона найвища). Також завантаження готелів протягом року, як правило, ще нерівномірне і за днями тижня - на вихідних воно знижується, зростаючи в будні за рахунок тих осіб, яких перебувають у відрядженні. Встановлено, що загальною тенденцією, з'ясованою в результаті проведених досліджень у всіх регіонах України, є визначення необхідності впровадження інновацій та нових партнерських взаємовідносин, зокрема, між турагентствами та готельно-ресторанними підприємствами, органами влади та державного самоврядування для ефективного розвитку регіональних інфраструктур. Це, насамперед, має реалізовуватись через механізми співробітництва із залученням різних джерел фінансування. У результаті проведеного аналізу сучасного стану та тенденцій розвитку готельного бізнесу в регіонах України зроблено висновок, що за останні роки значно змінилися структура та стратегія розвитку готельних підприємств. Сьогодні необхідно покращувати якість послуг із одночасним розширенням їх асортименту, що пов'язано з постійно зростаючими вимогами споживачів відповідно до вимог провідних технологій. Значне розширення спектра засобів розміщення (апартаменти, вілли, будинки для відпочинку, заміські та гостьові будинки, шале тощо) дозволить якнайкраще зорієнтувати різні групи туристів та урізноманітнити види відпочинку. Індекс рубрикатора НБУВ: У049(4УКР)684.413.58
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж100602 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
15. |
Кондратенко Н. О. Організаційно-економічний механізм антикризового фінансового управління машинобудівними підприємствами / Н. О. Кондратенко, М. С. Колесник // Бізнес Інформ. - 2019. - № 10. - С. 271-277. - Бібліогр.: 12 назв. - укp.Сформовано організаційно-економічний механізм антикризового фінансового управління машинобудівними підприємствами. З'ясовано, що сьогодні дуже гостро постала необхідність впровадження на багатьох машинобудівних підприємствах механізмів антикризового фінансового управління. Ігнорування потреби в антикризових заходах у галузі машинобудування, як однієї з провідних галузей національної економіки, може призвести до неконтрольованого розвитку фінансвої кризи, банкрутства та ліквідації машинобудівних підприємств. Визначено проблеми, які гальмують забезпечення сталого розвитку машинобудівного комплексу України. Визначені роль та місце фінансів у структурі економіки підприємств. Зазначено, що сьогодні дуже важливим є використання стратегічного планування в процесі реалізації антикризової фінансової стратегії. Обгрунтовано, що формування організаційно-економічного механізму антикризового управління машинобудівними підприємствами покликане стабілізувати процес діяльності суб'єктів господарювання, збільшити гнучкість, адаптивність та стійкість до змін зовнішнього середовища та дії негативних факторів, забезпечити більшу високу ефективність використання наявних фінансових ресурсів. З'ясовано, що організаційно-економічний механізм антикризового фінансового управління машинобудівними підприємствами передбачає поєднання організаційних та економічних заходів у формі методів, інструментів і важелів, що мають на меті попередження, мінімізацію або усунення зовнішніх і внутрішніх загроз діяльності підприємства. Виявлено, що сучасні методи управління та відокремлення стратегії від жорстких меж планування надасть можливість машинобудівним підприємствам запровадити організаційно-економічний механізм антикризового фінансового управління. Зроблено висновок, що формування та запровадження організаційно-економічного механізму антикризового фінансового управління сприятиме запобіганню несприятливих для бізнесу явищ, дозволить усунути тимчасові утруднення та зберегти ринкові позиції. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)305.851.1-93-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
16. |
Кондратенко Н. О. Особливості управління реалізацією інвестиційних проектів на підприємстві / Н. О. Кондратенко, М. В. Волкова // Бізнес Інформ. - 2019. - № 6. - С. 176-181. - Бібліогр.: 12 назв. - укp.Визначено особливості управління реалізацією інвестиційних проектів на підприємстві. З'ясовано, що для будь-якого підприємства важлива розумна та цілеспрямована інвестиційна діяльність. Інвестування активів у реалізацію різних проектів несе в собі завдання досягнення визначених цілей залежно від політики підприємства. Визначено, що структура джерел фінансування інвестиційної діяльності змінюється залежно від фази ділового циклу: частка внутрішніх джерел знижується в період оживлення та підйому (підвищується інвестиційна активність). Розглянуто способи залучення капіталу для реалізації інвестиційних проектів. Зазначено, що управління реалізацією інвестиційних проектів має ряд певних правил і норм. З'ясовано, що важливу роль в управлінні реалізацією інвестиційних проектів для підприємства відіграє оцінка ризиків та можливість їх мінімізації. Визначено послідовність основних етапів з розробки системи моніторингу реалізації інвестиційного проекту на підприємстві. Зроблено висновок, що при ухваленні управлінських рішень щодо реалізації інвестиційних проектів, а також управління ними, необхідно використовувати комплексний підхід, який передбачає управління ризиками та впровадження системи моніторингу процесу управління інвестиційним проектом як складову, що забезпечує якість управління підприємством. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-55
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
17. |
Практичні аспекти публічного управління в контексті сталого розвитку : [колект.] монографія / М. М. Новікова, С. І. Чернов, Н. О. Кондратенко, Д. А. Новіков, А. Б. Мазур, Х. І. Калашнікова, М. В. Волкова, М. К. Гнатенко, М. А. Магомедова, С. О. Гайдученко, Ю. І. Лях, В. М. Бабаєв, С. І. Плотницька, О. А. Дєгтяр, Т. В. Бєльська, С. В. Волік, Т. М. Бурмака, В. С. Шевченко, К. О. Великих, М. В. Боровик, Г. В. Запорожець; Харків. нац. ун-т міськ. госп-ва ім. О.М. Бекетова. - Харків : Друк. Мадрид, 2019. - 238 c. - Бібліогр.: с. 223-238 - укp.Увагу приділено практичним аспектам удосконалення публічного управління в контексті сталого розвитку в умовах сучасних викликів на національному та регіональному рівнях на засадах партнерських відносин між державною владою та громадськістю. Наведено результати наукових досліджень щодо визначення й обгрунтування ролі систем державного управління та місцевого самоврядування у забезпеченні практичних аспектів сталого розвитку України. Розглянуто напрями державної політики економічного розвитку регіонів України. Визначено вплив процесів глобалізації на розвиток суб'єктів та об'єктів публічного адміністрування в Україні. Висвітлено практичні питання з удосконалення публічного управління бізнес-структурами, громадськими організаціями та закладами вищої освіти. Розглянуто механізми розвитку державно-приватного партнерства й органів публічного управління. Подано інформацію щодо ефективності комунікативної діяльності в публічному управлінні. Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)011.2
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА838233 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
18. |
Теоретичні основи забезпеченя якості прийняття управлінських рішень в умовах європейської інтеграції : монографія / А. Файсал, Т. В. Бєльська, М. В. Боровик, К. О. Великих, М. В. Волкова, О. О. Вороніна, С. О. Гайдученко, М. К. Гнатенко, О. А. Дегтяр, Г. В. Запорожець, Х. І. Калашнікова, В. М. Ковальчук, Н. О. Кондратенко, О. Р. Кривицька, Ю. І. Лях, М. А. Магомедова, Л. О. Мажник, О. І. Маслак, О. А. Небилиця, В. Г. Нікітюк, М. М. Новікова, А. О. Новоселецька, К. В. Пастух, С. І. Плотницька, С. В. Тарабан, С. І. Чернов, А. Б. Швед, В. С. Шевченко; Харківський національний університет міського господарства імені О. М. Бекетова. - Харків : Друкарня Мадрид, 2020. - 335 c. - Бібліогр.: с. 304-332 - укp.Розроблено теоретичні основи забезпечення якості прийняття управлінських рішень в умовах європейської інтеграції на регіональному, міському рівнях і рівні суб’єктів господарювання. Розглянуто сучасні механізми прийняття відповідальних і вчасних владних рішень на засадах парламентаризму. Описано особливості й умови прийняття управлінських рішень у промисловості України на основі світового досвіду та співпраці з європейськими партнерами. Увагу приділено організаційно-аналітичному забезпеченню прийняття управлінських рішень в умовах європейської інтеграції. Наведено моделі прийняття рішень для вирішення питань регіонального та місцевого управління в ЄС. Описано особливості прийняття управлінських рішень при оцінці інноваційно-інвестиційних проєктів на регіональному рівні; особливості підготовки та прийняття управлінських рішень у процесі стратегічного планування регіонального розвитку. Висвітлено проблемні аспекти управлінських рішень публічного адміністрування в Україні тощо. Індекс рубрикатора НБУВ: У521.011 + У9(4УКР)210.11
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА848094 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
19. |
Кондратенко Н. О. Статистичні методи в системі управління розвитком підприємства / Н. О. Кондратенко, Т. М. Колесник, М. А. Браташ // Проблеми економіки. - 2021. - № 4. - С. 114-120. - Бібліогр.: 16 назв. - укp.Проведено теоретичне узагальнення використання статистичних методів у системі управління розвитком підприємства. Зазначено, що одним з найважливіших інструментів управління розвитком підприємства є збір, упорядкування та аналіз інформації щодо сучасного стану та перспектив розвитку господарюючого суб'єкту. Тобто сучасні методи управління потребують надійного інформаційного забезпечення, вироблення нової стратегії збору, обробки й аналізу інформації. Проведено систематизацію методів статистики за їх цільовим призначенням. Дано характеристику статистичних методів у системі управління розвитком підприємства. Доведено взаємозв'язок використання статистичних методів і системи управління розвитком підприємства. Наведено приклад використання статистичних методів в управлінні фінансовими ризиками на підприємстві. Зазначено, що при використанні статистичних методів в управлінні фінансовими ризиками слід орієнтуватися на максимальну уніфікацію формованих оцінок рівня ризику, що виражається у формуванні універсальних параметрів, які характеризують обсяг можливого збитку. Визначено, що більш широкого визнання продовжує отримувати індексний метод в системі управління підприємством, який займає особливе місце серед статистичних методів завдяки своєї простоті та можливості вирішувати складні завдання. Встановлено, що статистика є невід'ємною складовою системи управління діяльністю будь-якого підприємства, оскільки вона визначає динаміку зростання чи спаду його розвитку. Тобто систематичне використання статистичних методів є запорукою якісного та професійного управління та показником якості та професіоналізму менеджменту підприємства. Зроблено висновок, що комплексне використання статистичних методів дозволяє виявити і перевірити причинно-наслідкові зв'язки суспільних явищ і процесів, визначити вплив і взаємодію різних чинників, обгрунтувати управлінські рішення, оцінити їх ефективність, спрогнозувати можливі економічні наслідки різноманітних ситуацій, які виникають у процесі фінансово-господарської діяльності підприємства. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж100602 Пошук видання у каталогах НБУВ
|
| | | | |
20. |
Кондратенко Н. О. Світовий досвід управління соціальним захистом населення / Н. О. Кондратенко, Н. Ю. Мущинська // Бізнес Інформ. - 2021. - № 12. - С. 55-60. - Бібліогр.: 22 назв. - укp.Досліджено світовий досвід управління соціальним захистом населення. Визначено поняття "соціальний захист", формування пріоритетів управління системою соціального захисту з позицій міжнародних організацій і опис моделей соціальної політики, які характеризують систему соціального захисту населення та визначення певних рекомендацій для України. Відзначено, що в Україні існує проблема відсутності законодавчих дефініцій і певної невпорядкованості законодавчого використання термінів "соціальний захист" і "соціальне забезпечення". Зазначено, що досі існують певні розбіжності щодо основної мети соціального захисту. Тобто, кожна країна (організація, політик тощо), формуючи пріоритети системи соціального захисту, повинна визначитися, що є найважливішим і найсуттєвішим у даний час. Проведено критичний аналіз існуючих теорій і практик управління соціальним захистом населення; визначено основні емпіричні підходи до побудови й управління системою соціального захисту, якими користуються міжнародні організації. Класифіковано моделі соціальної політики в дослідженнях вітчизняних і зарубіжних учених з огляду на такі критерії (суб'єкт відповідальності, мета/пріоритет соціального захисту, політична основа, інструменти соціального захисту, типові країни) та зроблено висновки щодо імплементації цих моделей в Україні. Також зроблено висновок, що ситуація в Україні, як і в багатьох країнах світу, характеризується рядом програм, що з'явилися останніми роками та забезпечують певну міру захисту, але не мають правового обгрунтування. Такі ініціативи не можуть розглядатися як пропозиції такої ж кількості та обсягу, засновані на законі, тому що вони не встановлюють юридичні права чи права, що підлягають виконанню. Разом із тим, вони відіграють важливу роль у поліпшенні становища тих, хто від них отримує вигоду. Індекс рубрикатора НБУВ: У527.22
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж14572 Пошук видання у каталогах НБУВ
| | |
|
|