Удосконалено метод визначення параметрів ізоляції фаз приєднань кабель-двигун шляхом урахування в ньому статичної та динамічної несиметрії. Розроблено комплексний метод автоматичного оцінювання стану електричної ізоляції елементів приєднань кабель-двигун. Одержано узагальнені залежності параметрів режиму від параметрів дефекту ізоляції, які дозволяють розробляти нові принципи автоматики поточного оцінювання стану ізоляції електродвигунів. Розроблена методика виявлення локальних дефектів ізоляції живильного кабелю та обмоток статора у робочих режимах електричних двигунів впроваджена на двох енергетичних підприємствах України.

Рассмотрена задача применения однослойной плоскопараллельной анизотропной структуры с произвольным направлением оси анизотропии для сумматоров сигналов СВЧ диапазона. Рассмотрено тангенциальное падение плоской волны. Получена зависимость коэффициента отражения от угла наклона оси анизотропии и угла между плоскостью падения волны и плоскостью, включающей ось анизотропии. Невзаимные свойства структуры основаны не на эффекте Фарадея, а на зависимости коэффициента отражения от направления распространения волны.

Рассмотрена многослойная плоскопараллельная анизотропная структура с потерями и частотной дисперсией. Для нее изучен эффект втягивания волны при ее распространении параллельно границе раздела сред. Детально проанализированы различные варианты (направления) прохождения волны. Предложено практическое применение полученных результатов.

Висвітлено основні напрямки психології управління на сучасному етапі розвитку суспільства в Україні. Наведено характеристику структури особистості керівника у вітчизняній та зарубіжній психології управління. Проаналізовано особливості психологічних типів, проблеми добору та розміщення персоналу. Увагу приділено питанням формування груп і управління колективом, лідерства та керівництва, а також ухвалення управлінських рішень. Розкрито психологічні аспекти рекламної діяльності в управлінні. Вміщено психодіагностичні методики з визначення управлінських якостей керівників і психотипів, для кожного з яких надано характеристику й рекомендації з удосконалення особистості в професійній та управлінській діяльності.