Работа посвящена актуальной и малоизученной проблеме - влиянию менталитета, в частности, украинской ментальной базы как одного из человеческих ресурсов, на поведение индивида, социальных групп и населения в целом. Предпринята попытка выработки оптимальных управленческих моделей, а также моделей менеджмента в конкретной социокультурной среде.