Висвітлено теоретичні та практичні аспекти створення сприятливих умов для ефективної діяльності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Увагу приділено сутності та змісту організації діяльності, вимогам до кандидатів на посади державних службовців, методам формування їх позитивного іміджу й етики поведінки, регламентуванню діяльності органів державної влади та їх структурних підрозділів.

Освещены теоретические и практические аспекты создания благоприятных условий для эффективной деятельности государственных служащих и должностных лиц местного самоуправления. Уделено внимание сущности и содержанию организации деятельности, требованиям к кандидатам на должности государственных служащих, методам формирования их позитивного имиджа и этики поведения, регламентированию деятельности органов государственной власти и их структурных подразделений.