Розглянуто цивілізаційні основи розвитку світової економіки. Досліджено цивілізаційні, інтернаціональні та культурницькі фактори у зв'язку з потребою управління їх дією. Увагу приділено інституалізації економіки та розвитку міжнародного менеджменту. Розглянуто мікроекономічні стратегії інтернаціоналізації та стратегічний менеджмент транснаціональної компанії, відносини між материнською та дочірніми організаціями на світовому ринку. Організаційні напрями трансформації функціонування іноземного підприємства подано в аспекті транснаціоналізації компаній, а також як менеджмент персоналу на іноземному підприємстві у транснаціональній компанії. Досліджено міжкультурну взаємодію в системі економічних відносин, обгрунтовано економічні основи міжкультурних процесів і розвиток методів міжкультурного менеджменту фірми.