Визначено суть і економічні функції корпоративних відносин, їх місце та роль у ринковій трансформації економіки, макроекономічні умови формування корпоративного сектора в перехідній економіці. Теоретично обгрунтовано шляхи реформування національної корпоративної моделі. Висвітлено протиріччя корпоративних відносин, що перебувають на стадії становлення, вирішення яких потребує розмежування та деталізації корпоративного законодавства в напрямі демократизації та прозорості корпоративного управління, підвищення рівня національних стандартів щодо захисту прав зовнішніх акціонерів, посилення ролі зовнішніх агентів - аутсайдерів взагалі та банківських установ зокрема, скорочення державної частки в корпоративній власності.